党课讲稿：以学增智强本领 知行合一求实效 锻造高素质高水平为民服务队伍

党课讲稿：以学增智强本领知行合一求实效锻造高素质高水平为民服务队伍
同志们：
__对“以学增智”提出明确要求，强调要从_科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，切实提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。坚持“以学增智”，就要学习掌握____思想的世界观、方法论，把贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，在实践中切实提高“七种思维能力”，努力增强“八种本领”（包括学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），把理论学习、调查研究、推动发展贯通起来，有机融合、一体推进，真正做到学思贯通、知信行统一。
当前，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。无论是“百年未有之大变局”还是“构建新发展格局”，对于我们来讲都意味着大机遇。能否抓住这个机遇，就会落实在每一名党员干部自己身上，如果能力不足，就会错失机遇，甚至无法发现机遇。面对新形势、新使命和新任务，我们要从____思想中汲取智慧和力量，准确把握“六个必

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开看待问题的大视野，提高见微知著的敏锐性和洞察力，也就有了推动工作、破解难题的“金钥匙”。
抓实理论学习。把学习____思想作为必修课，坚持“第一议题”制度，及时跟进学习__最新重要讲话重要指示批示精神。坚持举办专题读书班，用好“三会一课”、主题党日等制度，开展青年理论学习小组、书香阅读等形式多样的学习活动，推动理论学习入脑入心。建立常态化学习机制，每个党员干部要有学习计划、有必读书目、有学习成果，用好“学习强国”app、事业单位工作人员培训网等学习阵地，不断夯实履职进展的理论基础。
（三）要顾全大局，勇于担当
干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。今年是贯彻落实__精神开局之年，各项事业处于重要发展期，面临着诸多挑战。如果不担当、不作为，没有执行力、战斗力，那是要打败仗的。如果我们避难避责、推诿扯皮，一些问题批来转去、“躺平”混日子，敷衍塞责、消极应付，那我们真的就是虚度了光阴，错失了当前极佳发展机遇，忘记了一名_员的初心和使命。
把勇于担当作为一种境界追求。勇于担当就要有理想和信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的前途命运融入到**事业发展中，在自己的岗位上忠实地履行对社会、对人民的责任。全单位从我做起，领导班子成员、各中层干部要以身作则，顾全大局，敢于担当，不断锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，树立先锋榜样。其他党员干部，要明确推动高质量发展工作是系统工程，单靠党支部或几个科室“孤掌难鸣”，需要我们上下“一盘棋”，使出“一股劲”，不断提高担当意识，千方百计破解发展难题，才能推动我站工作迈上新的台阶。
二、提高七种思维能力，提升为民服务“真功夫”
__在__报告中强调：“不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进_各项事业提供科学思想方法。”七种思维能力是一个相互联系、相互贯通的有机整体，是党员、干部在_新征程担当尽责、干事创业的_维方式和有力思想武器。从_理政方法论的维度看，七种思维能力深刻回答了我们党所坚持的政治立场、价值导向、发展格局、治理模式等重大问题；从辩证唯物主义的世界观、方法论的层面看，七种思维能力深刻阐明了领导干部提升领导思维和执政本领的根本立场、基本路径与精神状态等重大问题。对于广大党员、干部来说，只有不断提升思维能力，善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律，认识问题才能站得高，分析问题才能看得深，开展工作才能把得准，才能积极破解发展难题，不断开创事业发展新局面。下面，我结合工作职能，向各位党员干部谈谈我们要提升哪些能力本领。
（一）提升业务能力
“褚(zhǔ)小者不可以怀大，绠(gěng)短者不可以汲(jí)深。”我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。如果我们专业知识储备不足，习惯吃“老本”，缺少履行职责必备的知识体系；工作缺少钻劲，不学习、不研究，业务不精、本领不强；对**新业态、新技术、新领域不熟悉不了解，那就相当于，一场战争，冲锋号已吹响，可我们战士自己发现自己的枪没有拿，或是自己的枪里没有子弹。
现在，我们年轻的干部职工很多，你们精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高，要发扬这种“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养，不能自我感觉良好、不屑学习，不能借口工作太忙、放松学习，不能为了装点门面、应付学习。
我们要紧紧围绕落实局党组工作目标和工作方法，多了解**政策、借鉴先进经验、掌握现有情况，推动干部职工抬高标杆、找准差距、提升质量。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加大专业培训力度，持续开展党员培训、职工培训、业务“讲学比练”活动，采取线上线下、赛练结合等多种方式，提高教育培训针对性、实效性，培养更多行家里手，提升党员干部职工的专业思维、专业素养，不断完善履职尽责必备的知识体系。
（二）提升精细化能力
我站作为直接服务群众的前期服务窗口单位，天天和群众打交道，这就要求我们，服务必须要及时、执行必须要精准、业务必须掌握透彻，一点点马虎都不能存在。如果有的职工工作标准不高，存在“差不多”、“大概齐”的想法，工作“跑粗”，缺少“工匠精神”，就会频频出现低级错误，这既有损单位的形象，也对个人会产生不好的影响。“世界上最怕认真二字,_最讲认真”,党员干部应该摒弃“差不多”思想,要将认真作为最根本的工作态度,不管是处理大事还是小事,都不 ……

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