【提纲】一、工作开展情况。（一）强化组织领导，从严谋篇布局。一是迅速传达部署。二是精心组织实施。三是强化督导检查。（二）强化学习教育，从严纯洁思想。一是将理论学习贯穿始终。二是强化党性教育。三是加强纪律作风建设。四是加强案例警示教育。五是创新形式深化拓展。（三）强化检视整治，从严真查真改。一是持续开展谈心谈话。二是细致精准检视集体和个人问题。三是严格对照工作要求狠抓整改落实。（四）强化结合融合，从严履职尽责。一是强化护航改革发展，服务中心“同频共振”。二是深化贯通协同，两个责任“同题共答”。三是激励担当作为，严管厚爱“同向发力”。四是加强内控建设，提升“三化”水平。二、存在问题。一是理论学习不够深入。二是检视问题不深不实。三是与主责主业融合不够紧密。三、下一步工作打算。一是强化思想引领，以更高标准凝心铸魂。二是强化问题导向，以更严要求细照笃行。三是强化贯通融合，以更好统筹推动落实。
县纪检监察干部队伍教育整顿工作情况报告
纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，特别是_、全省、全市教育整顿检视整治工作推进会召开以来，某县纪委监委深入学习贯彻__重要指示批示精神，严格按照_、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿任务安排，在市纪委监委和县委的坚强领导下，在市教育整顿第二督导组的支持指导下，第一时间组织召开了全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会，不断完善纪检监察干部队伍组织架构，打造敢于监督善于监督、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军，以高度政治责任感推进教育整顿走深走实。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，从严谋篇布局。坚决扛牢教育整顿政治责任，高站位、高标准谋划布局、全面推进。
一是迅速传达部署。第一时间向县委
汇报上级部署会议精神，提出贯彻落实意见。县委高度重视，主要负责同志就扎实推进教育整顿工作及时签批意见，提出明确要求，把坚持党委对教育整顿的领导落到实处。县纪委监委召开专题会议，研究本级贯彻落实措施，召开全县纪检监察系统干部教育整顿动员部署会，将教育整顿部署要求传达到每一名纪检监察干部。成立2个临时党支部，对乡镇纪检监察干部教育整顿一体推进，对巡察组和借用人员统一管理，确保教育整顿不漏一人。实行“周计划”调度制度，每周制定
工作计划，明确时间节点，责任落实到人。
二是精心组织实施。成立以主要负责同志为组长的教育整顿领导小组，设立领导小组办公室和6个工作组，制定教育整顿实施方案，细化13项重点任务和28项具体工作，并报市纪委监委审核通过
县纪检监察干部警示教育大会，做实以案促改，以案促治。县纪委监委主要负责人作一次廉政报告，其他领导班子成员对所分管部门和派驻机构的干部作一次廉政报告，教育引导全体干部把遵规守纪刻印在心。
五是创新形式深化拓展。创新方式方法，坚持每日早操后五分钟集体学习，充分发挥“清廉*”公众号等媒体优势，在公众号中推送纪法知识，不断提升纪检监察干部综合素养。开展“三个一”家庭助廉活动，召开干部家属廉政教育座谈会，发放廉洁家风建设倡议书80余份，教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，进一步强化家庭家教家风建设和廉洁齐家理念。
（三）强化检视整治，从严真查真改。一是持续开展谈心谈话。严格对照四个聚焦、六个是否、一岗双责、以权谋私、宽严相济等方面，领导班子成员与分管机关科室、巡察办、派驻机构、包联乡镇纪委等主要负责人谈，各机构主要负责人与本机构其他纪检监察干部谈，实现谈心谈话全覆盖，共梳理出党风廉政建设、干部队伍建设、履职担责尽责、廉政风险防控、个人能力素质等方面*条问题，不仅画出了纪检干部“履职像”“廉政像”“自画像”，营造了全县纪检监察干部加强纪律性、增强事业心、提升责任感的清廉环境和实干氛围，还为精准研判、整体把握全县纪检监察系统政治建设监督、政治生态评价奠定了基础。
二是细致精准检视集体和个人问题。对照“四个聚焦”、“六个是否”问题具体表现，全面查摆委机关集体和个人问题，共上报*轮次问题清单。县纪委监委确定列入整改清单的问题共*个，制定整改措施*条。截止目前，已完成整改整治的问题*个，占*％。按照针对检视整治阶段梳理出的*个共性问题，制定《某县纪委监委教育整顿检视整治共性问题整改提纲》，落实到具体人、具体事，确保整改整治在八月底前取得阶段性成果。整改协调组对上报的问题清单和整改清单进行“回头看”，共下发《关于做好教育整顿检视整治环节中的有关问题整改的通知》*份，对委机关内设科室、派驻纪检监察组和乡镇纪委进行了单独反馈，确保问题检视具体有效，不走过场。
三是严格对照工作要求狠抓整改落实。按照刘金国同志对检视整治环节提出的四方面主要问题和王拥军同志指出的五方面*条问题，分解细化工作内容，迅速组织各内设科室、派驻机构、乡镇纪委、巡察办及*个工作小组负责人集中学习，逐条对照，检视整改，目前已整改落实*条，正在推进*条。同时，按照省纪委下发的《
对照检查清单》，根据明确具体、见人见事的要求，再次认真严肃开展自查自检，对查摆问题不深刻、不具体、内容假大空、质量不高的，特别是“六个是否”多数事项“零报告”的*名人员开展谈心谈话，对*名人员进行了批评教育，确保检视到位、整改到位。
（四）强化结合融合，从严履职尽责。坚持把教育整顿与监督执纪执法工作有机结合，与纪检监察机关开展“正风肃纪、优化环境”纪律作风教育整顿专项活动、办案安全和审查调查措施使用违规行为专项整治等工作有机结合，以教育整顿的实际成效推动纪检监察工作高质量发展。
一是强化护航改革发展，服务中心“同频共振”。“室组地”联动，持续开展营商环境、乡村振兴、“三资”管理等领域专项整治，发现问题*个，推动整改完善。回复组织人事等部门党风廉政意见*人次，其中提出暂缓或否定性意见*人次，占党风廉政意见回复总人次的*％。坚持把案件查办作为监督执纪执法首要任务，今年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索*件，增长*％。其中，谈话函询*件，增长*％；初步核实*件，增长*％；经谈话函询或初步核实后给予组织措施*人。共立案*件、增长*％，结案*件，增长*％，给予党纪政务处分*人，增长*％。留置*人，涉嫌犯罪移送检察机关*人。针对重点领域违纪违法案件暴露出的制度缺失、管理漏洞等问题，制发纪检监察建议书*份，下发整改通知书*份，进一步强化制度建设和以案促改，做好案件查办“后半篇文章”。
二是深化贯通协同，两个责任“同题共答”。县委大力支持纪检监察工作，将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标指标考核，实现全面从严治党与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。县纪委监委注重“精准画像”，紧抓“一把手”和领导干部等“关键少数”，更新市管干部廉政档案*人，约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员共*人次。针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题开展谈话提醒5人次。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议*次，参加被监督单位民主
生活会或专题组织生活会59次，以局部“小生态”汇聚形成风清气正“大生态”。
三是激励担当作为，严管厚爱“同向发力”。坚持挺纪在前，严管严治强免疫。深化运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次。第二种形态*人次，通过精准把握政策策略，精准运用监督执纪“四种形态”，切实提升监督质效。坚持“三个区分开来”，激励保护正风气。
四是加强内控建设，提升“三化”水平。突出成果转化，完善机关日常管理、办案安全、b_m等制度*项，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。与相关部门沟通，择优调入、招录*人，不断充实优化干部队伍；起底*以来本级纪检监察干部问题线索*件，今年以来，全县共处置纪检监察干部问题线索*件，立案1人，党纪政务处分*人，组织处理*人，调离系统*人。
二、存在问题
当前，教育整顿工作中还存在一些问题，主要表现在：
一是理论学习不够深入。学习教育形式不够丰富，以开会、看片 ……
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