对群众反映的问题要件件有回声、项项有落实，营造浓厚民主氛围，提高基层单位敢于反映问题、乐于建言献策的积极性和主动性。
二、时刻把发展进步放在心上。__指出：“_都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。”如今，“90后、00后”党员群众日益成为单位建设的主体，随着改革发展进入深水区，大家对发展进步、成长成才的渴望日益强烈。解决思想问题，就要时刻把发展进步放在心上，搭好“四个台子”。搭好攀爬的梯台。要为每名同志设计好成长阶梯，规划发展路线图，制定成才时间表，帮助大家遵循规律、把握步骤、控制节奏，避免青年党员群众盲目冒进，或走上弯路走上邪路。搭好展示的舞台。要尽可能为青年创造成才场所，提供成才资源，定期组织活动，这样既能让成才者实现价值富有成就感，也能强烈激发后进者缺才的紧迫感。搭好竞争的擂台。及时搭好擂合，不但要比单项，也要比整体；不但要肯定成绩，也要点拨软肋。教育大家走出小圈子、放眼看世界，鼓励大家无限追求更高更强，激励他们永不满足向前奋斗，才能成实才成真才。搭好坚强的后台。要搭好坚强后合作为奋进者的后盾支撑。鼓励创新，宽容失败，成功了有人喝彩，让他们能勇于实践、革故鼎新；失败了有人搀扶，及时为他们调整出路，解决后顾之忧，才能让青年党员群众突破常规、义无反顾思成长进步。
三、时刻把冷暖疾苦放在心上。各级党员领导干部要对基层党员群众怀有深厚的感情，发挥出全部的聪明才智想方设法为他们解决难题，端正态度、久久为功、善作善成。解决思想问题，就要时刻把冷暖疾苦放在心上，必须做到“三个解决”。满怀真情地解决好人民群众反映强烈的问题。做到“四个第一”，即做到把情绪作为第一信号，把利益放在第一位置，把需要作为第一选择，把评价作为第一标准。有了这样的真情实感，想问题、办事情就能和基层党员群众有共同语言，他们也就会感受到组织的温暖，增强对组织的信任，再难的问题也不难解决了。真抓实干地解决好人民群众反映突出的问题。各级党员领导干部抓基层建设，深入一线要深入仔细地了解真实情况，该表态的表态，该
汇报的汇报，有些问题即使一时难以解决，也应耐心解释，或向上级及时反映，给基层一个反馈，以得到基层的理解。要进一步端正
工作作风，不能只对领导关注、短期内能看到成效的工作上心，而对一时看不到成效、不能给自己的“政绩”加分的工作不管不抓。在解决困难问题时不能只在拨钱、发物上动脑筋，对于涉及面广、解决起来难度大的问题要敢于较真碰硬，不怕劳神费力。持之以恒地解决好人民群众反映不断的问题。各级党员领导干部解决困扰基层建设的难题，应该是不间断的，不可能一劳永逸。要牢固树立“从群众中来、到群众中去”的群众观点，切实把抓基层当日子过，深入基层、深入实际，抓经常、经常抓，抓具体、具体抓，切实把工作的出发点和落脚点放在为基层群众服务上，把所有的精力和智慧都用在为基层建设解难题上。
四、时刻把家庭幸福放在心上。当前，我们的工作压力大，白加黑、“5 ……
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