【提纲】一、提高认识，进一步增强做好科技特派员工作的责任感和使命感。一是认识不到位。二是工作不到位。三是管理不到位。二、把握重点，扎实开展好科技特派员农村创业行动。（一）建好示范基地，充分发挥创业示范作用。（二）强化科技培训，着力培育现代农民。（三）抓好新技术推广，加快科技成果转化。（四）开展创业行动，探索建立利益共同体。三、强化管理，确保科技特派员工作取得实效。一要加强组织领导。二要落实优惠政策。三要强化监督管理。四要转变工作作风。一是要注意形象，扎实工作。二是要搞好示范，抓好培训。三是要加强学习，提高服务水平。四是要加强调查研究，积极建言献策。
争在全区范围内建立3到5个科技特派员工作站，创建2个科技示范村，建立2个科技特色产业开发示范园，每个村至少建立2户以上科技示范户。
（二）强化科技培训，着力培育现代农民。要把提高农民科技素质、培养新型农民作为科技特派员工作的一项重要内容，加大培训力度，创新培训模式，采取手把手现场讲解、亲身示范指导、入户面授交流、集中培训等形式，努力提高农民的种养殖技术水平，增强依靠科技致富的信心。要把科技示范户、种养大户、营销大户培养成“乡土专家”，让他们发挥好科技“二传手”的作用。
（三）抓好新技术推广，加快科技成果转化。科技特派员要充分发挥自己的技术特长，组建专业技术协会，积极推进科研院校、科技企业同农民专业技术协会、农业中介组织以及农民间的合作，积极引进先进适用技术，转化先进科技成果，提高经济效益。及时为农民提供致富信息，帮助群众建立电商网店，疏通营销渠道，开拓销售市场，努力促进农业增效、农民增收。
（四）开展创业行动，探索建立利益共同体。科技特派员要大胆创新思路、创新方法、创新模式，把建立多种形式的经济利益共同体作为工作的_，鼓励科技特派员带信息、带项目、带技术或通过创办、领办
农村专业合作经济组织和企业等方式，与龙头企业、专业大户和广大农民结成利益共同体，努力实现“双赢”目标。
三、强化管理，确保科技特派员工作取得实效
科技特派员工作是一项顺民意、得民心的工作，需要各级支持、各方配合。今年区上选派*名科技特派员，进驻全区*个乡镇、*个产业开发重点村开展科技服务。各乡镇、各有关部门要切实搞好服务协调，着力为科技特派员创造宽松的工作环境，确保科技特派员工作顺利进行。
一要加强组织领导。各乡镇、各有关部门要充分认识做好科技特派员工作的重要意义，切实增强做好科技特派员工作的主动性和自觉性，要经常关心和改善科技特派员的工作、生活条件，及时解决他们在工作中遇到的困难和问题，进一步调动科技特派员工作的积极性、创造性。
二要落实优惠政策。要认真贯彻落实好已经制定的有关优惠政策，从职称晋升、科技项目申报、科技成果评审等方面为科技特派员提供优惠条件，解除他们的后顾之忧，为他们创造宽松的工作环境和有利的创业条件。要积极研究完善科技特派员长效机制和利益共享机制，使科技人员和农民长期得实惠。各级各部门要认真贯彻落实“三保留两优先”政策，真正使科技人员派得下、留得住、得实惠。
三要强化监督管理。区科技部门要全面负责科技特派员的日常监督管理工作，做好工作安排、督促检查、推广典型、考察培训、项目论证和组织实施，协调解决工作中出现的困难和问题。要积极探索建立一套较为系统科学的科技特派员工作效果评估指标体系，保证科技特派员工作的顺利开展。
四要转变
工作作风。科技特派员工作成效的好与坏，最终要看我们广大科技特派员是否沉下身子，扎根农村，发展农业，服务农民。在此，我提几点希望和要求：
一是要注意形象，扎实工作。科技特派员下派以后，直接与工人、农民和广大人民群众在一起，一言一行，一举一动，他们都看在眼里，所以一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风树立起良好的形象。
二是要搞好示范，抓好培训。科技特派员到农村后，要立即开展调查研究，做好群众工作，积极引进新品种、新技术、新设施，建立示范基地，培养一批种养殖大户和销售大户，树好示范样板，以点带面，大力推广。现在搞科技培训，不能是照本宣科式的，而是要针对存在的问题提出解决办法，解决实际 ……
相关文章