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老干部局局长在主题教育专题二研讨交流提纲

发布时间:2023/11/1 20:29:07 字数:1732
【提纲】一、收获体会。1、“四下基层”是最硬实的干部锤炼。2、“四下基层”是最科学的工作方法。3、“四下基层”是最有效的干事路径。二、存在的问题不足。1、对“四下基层”的精神实质理解还不够透彻。2、在“四下基层”方面下苦功、见真章还不够有力。3、践行以人民为中心的发展思想不充分,落实“四下基层”制度还有欠缺。三、下一步努力方向。2、坚持深入基层、深入老干部中开展调研交流。3、进一步完善联系离退休干部的长效机制。
老干部局局长在主题教育专题二研讨交流提纲
按照局党支部开展学习贯彻____思想主题教育安排,我认真学习了__报告、党章、《_著作选读》(第一卷、第二卷)和《____思想专题摘编》等重要政治理论思想,着重研读了__在反映_宁德坚持35年践行“四下基层”促发展见实效的有关材料上作出重要批示精神,深刻领会“四下基层”蕴含的立场观点方法,有很大收获。下面,我结合本次专题学习内容,谈几点体会
一、收获体会
1.“四下基层”是最硬实的干
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一项政策落地和每一项工作推进的实践中,让领导干部做到心中有群众、工作有头绪、做事有分寸、协调有办法,让人民群众做到与党同心,了解政策,理解政府,认同干部,从而密切党群关系、干群关系,形成上下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。
3.“四下基层”是最有效的干事路径。实干兴邦,实字当头。“实”的根本在于立足实际、贴近实际、了解实际、解决实际问题,其最直接、最有效的工作路径就是“四下基层”。只有直接走入人民群众中,当面听取大家意见,才能了解人民群众的急难愁盼;只有深入一线、调查实际情况,现场解决问题,才能以一把钥匙开一把锁的精准举措落实和推动工作,不断打开工作新局面。不论是治理县域、市域、省域,还是领导整个国家,__都始终把深入一线、走访群众、调查研究作为最基本、最有效的干事路径。“四下基层”是领导干部在实干兴邦中干事创业的成功法宝,必须倍加珍惜、切实践行。
二、存在的问题不足
1.对“四下基层”的精神实质理解还不够透彻。还没有真正达到知其然,更知其所以然的水平,在学懂弄通做实上还有差距。学以致用还不够到位,“四下基层”所蕴含的工作方法同总结经验、同离退休干部工作实际还没有紧密结合起来。
2.在“四下基层”方面下苦功、见真章还不够有力。深入到街道、社区等基层单位与老干部面对面地沟通交流还不多,了解老同志的各种情况有时偏向于文字总结和口头汇报,没有完全扑下身子去走访调研
3.践行以人民为中心的发展思想不充分,落实“四下基层”制度还有欠缺。对老干部想什么、盼什么、急什么、要什么了解不够深入。对老同志们关心的热点和难点问题,有时研究不够主动,造成对于问题的回应不够及时,与老同志们的思想感情联系还不够紧密。
三、下一步努力方向
1.坚持学原著、读原文,悟原理,充分认识推进领导干部“四下基层”工作的重要现实意义。带头克服以干代学等问题,深入学习贯彻__关于“四下基层”的重要论述精神,更加自觉的在思想和行动上与以_同志为_的_保持高度一致。进一步把“四下基层 ……
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