在全市人才创新引领攻坚战工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
我县始终坚持人才是经济社会发展的“第一资源”，牢固树立“大人才”理念，以“三向发力”的工作模式，全力破除人才发展瓶颈，为我县振兴发展提供了强大人才支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况
汇报如下：
在制度建设上发力，充分激活各方力量。压实人才工
共计明确331名各级领导干部以定点式、一对一式联系服务1000余名专家人才。
在资源统筹上发力，切实集聚各方英才。打造工业产业人才集聚平台。围绕企业高层次人才需求、人才储备情况以及对大中高职院校毕业生需求等，开展全县重点企业大
调研行动，截至目前，已收集各类需求427件，解决人才缺口100余个，协调联系各类高层次人才50余人。打造“专精特新”企业人才集聚平台。开展首届“产学研”技术人才合作对接会、“我县+东北电力”校地企签约行动，全面推动我县企业与驻吉高校实现“校地企”深度融合。截至目前，已建立产教融合实训基地7个，累计培训1000余人次。打造农业产业人才集聚平台。充分发挥我县农业大县资源优势、区位优势和产业优势，打造了一批以国家粳稻试验站、蓝靛果科技小院_农业产业研发综合体，不断吸引各地涉农高校研究团队向我县流动，现已有400余名高校人才到我县开展研学交流。
在环境优化上发力，积极营造良好生态。加大政策倾斜。研究制定《县服务重点企业高端人才的若干政策措施》，创新集政治关爱、便捷服务、安居保障、快速就医、灵活就学、配偶安置、休闲旅游、资金奖励等为一体的11条服务重点企业高端人才若干政策，切实为人才营造心向往之的良好就业创业氛围。优化营商环境。组织开展银企对接会2次，“三农”专场银企对接会 ……
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