在全市深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言

在全市深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言
同志们：
今年以来，我县认真践行“四下基层”工作制度，结合“走找想促”活动，推动全县各级领导干部带着使命、带着课题、带着对策到基层去、到群众中去，到问题多、困难多、矛盾多的地方去，以“四变”讲政策、解民忧、办实事、促发展。根据会议安排

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7000余人次。
变“脚力”为“能力”，调查研究“接地气”。围绕解决“群众难事、发展难题、改革难点、基层难处”开展调查研究，选定“以‘生态+’模式赋能县域经济发展研究”等46个课题，制定解决措施134条。深入开展“走找想促”活动，全县各级领导干部收集意见建议4377个，已办结3502个。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”。
变“坐诊”为“出诊”，信访接待“展正气”。完善县乡村三级接访机制，畅通群众反映渠道。每天明确一名相应职级领导坐班接访，县级党政领导每月抽出一天时间，到联系乡镇、村接访工作室，主动接待上访群众，切实将发现问题、化解矛盾、落实工作在一线。落实“五联五治”基层治理制度，安排分管县领导、行业部门负责人到湘桂黔三省接边地区、重点项目征拆现场等信访矛盾集中的地方，解决群众反映强烈的疑难问题。46名县处级领导干部走出机关大院、深入基层一线开展信访接待92人次，现场协调解决林地权属纠纷、征地补偿、婚恋纠纷等大小问题36个。
变“会场”为“现场”，现场办公“沾土气”。深化“四方会诊”工作制度，推动全县各级领 ……

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