机关工委书记基层党建述职报告

机关工委书记基层党建述职报告
根据会议安排，现就2023年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
1.提高政治站位，落实主体责任。围绕区委工作部署主持制定《2023年区直机关党建工作要点》，督促所属党组织严格第一责任人职责和分管领导“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次，开展专题调研2次，及时研究党组织设置、班子配备、换届选举、党员发展和机关活动等事宜，指导督促所属党组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了重点工作任务的完成。
2.强化教育培训，深化理论武装。持续用力深入开展学习贯彻____思想主题教育，组织党员干部深学细

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略482字。不往下看了，点击下载全文）……　

“示范党支部”，带动机关_建设迈上新水平，为贯彻落实__重要讲话精神，推进模范机关建设奠定了基础。年内工委牵头和配合举办机关文体活动11场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。
二、存在的主要问题及原因
一是谋划指导还不到位，党建引领作用发挥不充分。一些党组织书记没有真正把党建工作摆到领导一切、统揽全局的位置上，日常工作完全依靠副书记或党建专干。二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡。一些党委、党总支指导督查不主动，各支部对标对表执行党建标准、程序和规范，运用“学习强国”、“**党建”平台上有差距，系统单位之间工作进展还不平衡。三是党建与业务融合不紧密，“两张皮”现象依然存在。一些党组织抓党建与业务融合找不到切入点，党支部工作要么“业务化”，要么“边缘化”，支部“三会一课”制度和主题党日活动落的不实，抓党建、促发展效果不明显。
剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，政治站位还不高。一些党组织书记对机关党建最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没有达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准，发扬“钉钉子”精神还不够。一些工作没有做到紧盯不放，落实“第一责任”还存在“宽、松、软”的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量。区直部门单位工作力量不足，党务干部专不下来，也是机关党建工作的短板弱项之一。
三、下一步工作思路和重点
1.突出政治建设深化主题教育。始终以_政治建设为统领，深入学习_的_精神，深入开展主题教育，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续跟进专项整治和检视问题整改，千方百计补短板、攻弱项、破困局，继续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狠下功夫，努力把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。
2.紧盯关键少数靠实主体责任。坚持思想建党，强化理论武装。着力增强党组织书记主责主业意识，加快完善书记抓、抓书记的制度机制，紧盯党组织书记这个“关键少数”，把加强机关_建设、全面从严治党和__态的主体责任落到实处。围绕区委中心工作统筹谋划机关_建设，认真开展党组织书记述职评议，持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标责任制严肃考核。
3.严格对标对表坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的思想，把机关党建工作重心下沉到支部，坚持学习强国、述职评议、指导督促多措并举，推进党支部标准化建设，严格落实支部“三会一课”制度，对标对表规范党内组织生活，切实解决“形式上到位、质量上不高”的问题，增强党内组织生活严肃性、战斗性，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
4.坚持问题导向推进互促融合。按照抓党建、强队伍、促发展的思路，积极探索各类 ……

预览结束，全文2331字，当前显示1576字，还剩755字

本文5元