【提纲】一、强化干警日常管理，念好队伍建设“紧箍咒”。一是纪律作风巡查督查常态化。二是离任检察官从事律师职业监督管理严格化。三是出入境证件管理精细化。二、强化案件监督举措，种好法律监督“责任田”。一是跟踪监督多样化。二是监督检查专项化。三是“减假暂”监督严格化。三、强化法检协作配合，抓住款物管理“牛鼻子”。一是沟通配合经常化。二是工作通报定期化。三是对接工作固定化。四、强化干警思政_，把牢_态“主阵地”。一是机制建设规范化。二是阵地建设有序化。三是检察文化建设随身化。
办，第一时间了解、掌握案件办理情况和进度；通过专项检查深挖线索，聚焦、对准、监督过程中存在的问题与公安机关商讨，推动整改落实。
二是监督检查专项化。开展多种形式的专项检查工作，落实“在办案中监督，在监督中办案”的理念，注重对公安机关接处警规范化的监督工作，注重受案数据和立案情况严格对比，对已立案的刑事an件进行一定比例的抽查，加强对公安机关办案期限的监督监控。
三是“减假暂”监督严格化。公检法司各司其职、相互配合、相互监督，要求“暂予监外执行”案件做出决定之前，法院要向检察院征求意见，执行机关对重点案件、_完整、详细的建立台账、报表，按要求及时向有关部门反馈和报告数据，满足人民对司法公正的新期待。
三、强化法检协作配合，抓住款物管理“牛鼻子”。
一是沟通配合经常化。在执行案款管理过程中加强法检配合度，在办案中监督，在监督中配合，规范执行款物管理工作，提升执行检察工作质量，确保当事人合法权益和利益诉求在司法城苏中切实得到保障。
二是工作通报定期化。建立执行款物管理工作通报常态化机制，以季度为单位，定期监督法院对案款发放情况及查封、扣押无处置情况，定期对执行案件系统进行查阅，对当事人申请监督的案件，在3个工作日内完成案卷调阅工作。7个工作日内结案并答复当事人。
三是对接工作固定化。指定业务能力强、工作认真负责的干警专门对接法院执行监督事宜，并要求干警在监督时严格遵守b_m制度，不得向相关个人和单位违规散步信息，严格遵守“三项规定”不能以监督名义打探案情，在监督中发现违规违纪线索及时向相关部门移送，做到问题第一时间发现、第一时间整改、第一时间落实。
四、强化干警思政_，把牢_态“主阵地”。
一是机制建设规范化。把_态工作作为_建设和检察工作的重要内容，严格执行“四个纳入”（即纳入重要议事日程，纳入
党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入执行_纪律尤其是_政治纪律和政治规矩的监督检查范围）的总体要求；健全_态监测预警、分析研判、日常监督、
述职考核、报告工作、监测预警等制度，促使_态领域重大问 ……
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