企业工会主席主题教育学习研讨发言材料

企业工会主席主题教育学习研讨发言材料
第二批主题教育开展以来，我深入贯彻落实__重要讲话和指示精神，下面就开展职工之家建设活动做交流发言：
开展建设职工之家活动使得工会组织的吸引力和凝聚力进一步提高，工会组织建设得到进一步巩固和加强。__对工会工作，包括职工之家建设十分重视和关心，作出一系列重要指示和部署。2013年4月，__同_劳模代表座谈时强调，要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。2015年4月，__在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰_劳动模范和先进工作者大会上发表重要讲话，进一步强调工会要成为“职工之家”，工会干部要做职工最可信赖的“娘家人”。2018年10月，__在同全总十七届领导班子成员集体谈话时强调，要让职工群众

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精神鼓励和物质奖励相结合，坚持“要精、要重、要管用”的原则。
二、突出工会的维护职能，建设“民主之家”。在市场经济条件下，工会突出维护职能，不仅是工会本质属性的具体体现，也是广大职工群众的共同企盼，同时也是稳定劳动关系，稳定社会大局的需要。因此，作为企业工会组织在维护职能方面应突出好五个方面的工作：坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。认真落实职工代表大会的五项职权，这是新形势下建设“民主之家”的重要内容之一。推行厂务公开制度，推进基层民主政治建设。努力将厂务公开工作逐步向常态机制转变。各职能部门要将职工群众关心的热点、难点、疑点问题，如：人事变动、工资福利、考核、奖金分配等情况，利用公示栏、网络等形式予以公开，维护职工的知情权、参_、议_。建立和推行平等协商和集体合同制度。企业工会应建立平等协商和集体合同制度，建立企业劳动争议调解组织，形成协调企业劳动关系的有效机制。每年应加强对集体合同的履行情况检查，使平等协商和集体合同制度成为依法治企、依法行政、依法_的重要手段和途径。在女工保护工作中，要贯彻落实《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》。保护好女职工的合法权益，关注她们的身心健康是企业工会组织一项重要的工作。围绕企业现行的QHSE管理体系要求，维护职工的生命安全和身心健康。针对职工健康情况评价并进行各类体检，保障职工工作、生活在一个健康、舒适、优美的环境中，安心努力地工作，轻松愉快地生活。
三、实施职工队伍素质工程，建设“文明之家”。加强职工队伍素质建设始终是企业生存、发展、壮大的根本保证，是加强和改进工会建设的长期任务和永恒课题，是建设文明企业、文明单位、文明职工之家的基础。实施职工队伍素质工程，既强调提高职工思想道德水平、科学文化素质，又重视提高其学习能力、劳动技能、创造才能和心理、身体素质。以前的说法是“咱们工人有力量”，现在的说法应该是“高素质的工人更有量”。各级工会应针对企业职工队伍的实际状况，有针对性地抓好以下几项工作：要继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。工会要发挥自己的群众优势，组织广大职工在企业创建成为学习型组织的过程中发挥应有的作用，引导职工在学习中要注重联系生产实际，要在学习能力、劳动技能、创造才能和心理、身体素质等方面全面发展，争做知识型职工，以适应企业和社会不断发展的需求。各级工会要在提高职工身体素质上多下功夫。要开展形式多样的文体娱乐活动和健身活动；要对如何提高职工身体素质制定切实可行的措施；要把这项工作纳人工会工作的考核体系，加大考核力度，把提高职工身体素质日常化、规范化、制度化。加强职工行为规范。职工行为规范是职工素质的一个外在表现，是企业文化建设的重要组成部分。
四、确保送温暖工程的实施，建设“温暖之家”。温暖每个人，共建一个家，把企业和班组凝聚成为一个团结友爱、温馨和谐的大家庭，是建家活动的突出特征和要义所在。企业工会组织在建家活动中要注重实施凝聚力工程，坚持办实事、送温暖、聚人心、促团结。大力加强帮扶体系建设，帮助困难职工。当好第一知情人，及时准确掌握困难职工情况，建立困难职工档案，实行动态管理。积极承担“第一责任人”的职责，为他们排忧解难，长期坚持走访慰问联系制度，为困难职工、伤病残职工解决 ……

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