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局领导班子2023年度落实全面从严治党主体责任的工作报告

发布时间:2023/12/26 19:47:40 字数:5300
【提纲】一、坚持凝心聚魂加强政治引领,对党绝对忠诚更加坚强有力。1、扛稳抓牢政治责任。2、聚力落实主体责任。3、深入推进党委监督。4、自觉接受“政治体检”。二、着眼思想强基夯实理论武装,知行合一氛围愈加浓厚。1、抓实理论武装,在固本培元上一以贯之。2、抓牢主题教育,在夯基筑垒上持续用力。3、抓好法治建设,在法治轨道上愈行愈远。4、抓牢_态,在宣传引导上常抓不懈。三、坚持组织塑形激发支部活力,党组织政治功能和组织功能不断增强。1、加强党组织规范化建设。2、抓好干部队伍建设。3、加强统战和群团工作。四、坚持作风固本敢于动真碰硬,清廉建设进一步走深走实。1、持续净化政治生态。2、深入推进作风建设。3、不断强化警示教育。4、一体推进“三不腐”。5、持续推动专项工作。
局领导班子2023年度落实全面从严治党主体责任的工作报告
今年以来,市规划资源局党委坚持以____思想为指导,深入学习_的_精神,认真落实市委、市政府部署要求,围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”,抓稳扛实管党治党主体责任,全力营造风清气正的政治生态,以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地,奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。
一、坚持凝心聚魂加强政治引领,对党绝对忠诚更加坚强有力
1.扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”,始终坚持把__重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实,建立推进__重要指示批示精神、_决策部署在规划资源领域落地实施闭环,动态更新督办台账,压紧压实局系统各部门各单位政治责任。
2.聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任,制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”,印发局党委工作要点、党委_建设工作领导小组工作要点,召开党委会、_建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署,组成检查(督导)组深入基层开展全面检查帮带,推动全面从严治党向纵深发展。严格
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蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、细化重点任务安排,形成“1+1+N”的落实体系,成立领导机构和工作机构,健全2个规则、4项制度,强化部署推动落实。以“学思想、办实事、解难题”为主线组织开展调查研究,各级领导班子成员确定调研课题173个。大力发扬刀刃向内的自我革命精神,“找病灶”“动真格”,局领导班子制定问题清单24条,制定专项整治方案9个,全部整改完成或取得阶段性成果。
3.抓好法治建设,在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划两纲要”和_、市委市政府决策部署,推动规划资源系统法治建设见行见效。推进_法治思想学习常态化,局党委主要负责同志带头宣讲_法治思想,举办法治专题培训4期,组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听,积极开展_法治思想专题学习考试,建立完善国家工作人员学法档案,持续推动_法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2023年工作要点、普法工作要点和普法责任清单,组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作,推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。
4.抓牢_态,在宣传引导上常抓不懈。持续深化_态工作极端重要性认识,组织召开局党委会专题研究_态工作,跟进学习_和市委关于_态工作相关文件精神,印发_态领域情况通报,压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位_态工作的指导和监督,组织开展_态工作排查和专项检查,邀请专家教授进行辅导授课,推动_态工作责任制落地落实。认真落实《市规划资源局网络yq管理办法》等相关规定要求,健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络_态风险隐患排查机制,加强局系统网信队伍建设,坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用,大力宣传规划资源领域助力*高质量发展新成效,全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作,讲好规划资源故事。
三、坚持组织塑形激发支部活力,党组织政治功能和组织功能不断增强
1.加强党组织规范化建设。全面加强_组织体系建设,推动基层党组织不断优化组织设置,进一步理顺党建工作体系,海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委,45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动,制定工作方案,组织动员部署,举办“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选,组织开展理论宣讲员大赛,开展“两优一先”评选表彰,以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理,举办专题培训班,开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训,年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度和学习贯彻____思想主题教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”,
2.抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察,制定处级领导干部政治素质考察实施方案,建立领导干部政治素质档案,促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人用人导向,深化处级领导班子和干部队伍建设,结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用,建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼,在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用,研究制定关于加强业务工作年度考核的通知,圆满完成2022年度处级领导班子和领导干部考核工作,并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路,加大人才培养力度,做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来”,修订印发局容错纠错实施办法,探索制定领导干部能上能下实施细则,激励干部敢闯敢试、勇于担当。
3.加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求,深入学习贯彻_和全市统战工作会议精神,制定印发2023年统战工作要点。强化党外干部队伍建设,更新完善党外干部信息库,及时发现优秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研,创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟·规划资源党外干部说”等活动,召开党外人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会、统战工作培训会,提升党外干部能力素养 ……
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