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市场监管局工作人员转正述职报告

发布时间:2023/12/29 11:49:03 字数:3339
【提纲】一、主要工作情况。(一)高扬信念之帆,把“讲政治”作为立志之首。一是“心有所信,方能行远”。二是“学有所悟,而后笃行”。三是“行有所止,慎终如始”。(二)坚持以干促进,把“强本领”作为立业之基。一是学思践悟,力争在工作能力上取得新突破。二是牢记初心,力争在服务人民上展现新作为。三是与时偕行,力争在工作方法上探索新经验。(三)强化责任意识,把“勇担当”作为立事之要。一是要有敢为人先的锐气。二是要有攻坚克难的勇气。二、存在问题与不足。(三)存在好人主义思想。三、下步打算。(一)在“知不足”中不断学习。(二)在“明定位”中恪尽职守。(三)在“知敬畏”中严以修身。
市场监管局工作人员转正述职报告
隆冬已至,新年伊始,2023年已经结束,而我来到单位也已经三个月了。在这段时间内,领导同事由陌生逐渐熟悉,业务工作由生疏逐渐熟练,思想信念愈加坚定,学习进步的需求更加迫切。在领导和同事们的指导帮助下,我不断地以“严谨细致、求真务实”的标准严格要求自己,较好地完成了各项任务,思想认识、工作能力和综合素养方面都得到了进一步的提升,下面我将这几个月来的工作简要汇报一下,具体如下:
一、主要工作情况
(一)高扬信念之帆,把“讲政治”作为立志之首。
一是“心有所信,方能行远”。事欲立,必先立心。__指出,“面向未来,走好_的长征路,我们更需要坚定理想信念、矢志拼搏奋斗。”作为一名市场监管工作人员,我深知不仅要增强对__的信念,更是要充分领会__的讲话精神,不断增强“四个自信”,强化“四个意识”,自觉做__共同理想的坚定信仰者和忠实践行者,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。以坚定的理想信
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身参与调解、积极参加县局组织的政治理论学习等方式,使我对市场监管工作有了一个初步的了解,清楚了工作的定位,明确了工作的职责,为以后更好地开展工作打下了坚实的基础。同时坚持理论联系实际,不断提高政治素养和实际工作本领,做到既知其然、又知其所以然,把所学所悟转化为自己的实际能力,内化于心、外化于行。立足岗位实际,围绕市场学、紧盯监管干,把学习与实践的出发点和落脚点聚焦到提升能力素质上来,把学习和实践紧紧绑在一起,让二者相互促进、协调发展,切实提升工作本领。
二是牢记初心,力争在服务人民上展现新作为。__强调“食品安全关系人民身体健康和生命安全,必须坚持最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责,加快建立科学完善的食品安全体系,坚持产管并重,严把从农田到餐桌、从实验室到医院的每一道防线”。__的这些重要论述和讲话,是推进我国市场监管现代化的根本遵循,也为我们履行市场监管职责提出了明确要求。在基层所的三个月时间内,深刻地体会到市场监管工作对于群众身体健康和生命安全的重要作用。三个月内,在同事的指导下,深入辖区内市场开展食品安全监督检查60余次,开展化妆品经营主体检查3次,参与12315热线督办案件20余件,对第五次经济普查中经营异常商户电话询问500余户,积极参与燃气专项检查和全面禁用“生鲜灯”宣传检查工作和200余户餐饮主体风险评级工作。通过日常的工作,深刻地了解到市场监管工作对于人民群众身体健康和生命安全的重要性,因此工作中要把维护广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三是与时偕行,力争在工作方法上探索新经验。__报告提出的“六个必须坚持”中也强调“必须坚持守正创新”。深刻认识和把握创新思想的_意涵,不断解放思想,树立开拓创新理念。随着社会的进步发展,对于市场监管工作的要求越来越高,传统的工作方法有时可能并不能很好地解决问题。因此要与时俱进地不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把创新思想体现在具体的工作中。根据工作安排,积极参与区局“一站式”服务和“两化”建设,并及时向区局机关和基层所建言献策。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体工作水平。
(三)强化责任意识,把“勇担当”作为立事之要。
一是要有敢为人先的锐气。_强调,要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地、锐意进取、担当有为,把全部心思和精力都用到干实事、谋实招、求实效上来。要以“时时放心不下”的责任感,在“两难”甚至“多难”的挑战中开展工作,千方百计化解风险隐患。
二是要有攻坚克难的勇气。虽然岗位可能平凡,分工各有不同、职能中有强有弱、工作亦有难易,但只要坚持“精心、精细、精致”的工匠精神,把各项工作都做具体做细致做扎实,就能做到干一件、成一件,使自己的工作能力由量变发展到质变,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、存在问题与不足
(一)缺乏学习的广度和深度。虽然清楚地知道学习的重要性,但在平时的学习中,缺乏全面系统的学习,对理论知识学习的较多,业务知识涉猎的较少,导致将理论运用到实践的过程做的不够好。有时学习浮在表面,没有达到应有的深度,没有从更深层次上去研究、去思考,影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
(二)工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中常常是被动落实任务,除了自己必需完成的以外,其他可以不做的就不做。不能做到想他人之未想,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,在工作中遇到繁 ……
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