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某市数管局2023年机关党建工作总结

发布时间:2023/12/29 18:15:32 字数:4683
【提纲】一、工作开展情况。(一)聚焦政治过硬,持续加强政治机关建设。一是推进模范机关建设。二是严肃党内政治生活。三是落实_态责任。(二)聚焦思想过硬,持续强化政治理论武装。一是深入开展学习贯彻____思想主题教育。二是推动党史学习教育常态化。三是持续强化_创新理论学习。(三)聚焦组织过硬,持续夯实基层战斗堡垒。一是深耕基层组织建设。二是注重党员教育管理。三是创建培育党建品牌。(四)聚焦作风过硬,持续强化党风廉政建设。一是抓实廉政建设主体责任。二是强化日常监督教育管理。三是推进机关廉洁文化建设。二、存在的问题。三、下一步打算。一是夯实政治理论武装。二是强化基层组织建设。三是强化党建品牌引领。
某市数管局2023年机关党建工作总结
2023年,市数管局坚持以____思想为指导,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,认真贯彻落实__组织路线,全面学习宣传_的_精神,深入开展学习贯彻____思想主题教育,压实压紧管党治党“两个责任”,持续推动机关_建设走在前、作表率。
一、工作开展情况
(一)聚焦政治过硬,持续加强政治机关建设
一是推进模范机关建设。始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻__“7·9”重要讲话精神,聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,强化政治机关意识教育,深化模范机关建设,推进党建引领业务发展和工建、团建、妇建协同联动。压实党组书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记具体责任。先后7次召开党组会研究部署党建工作。扎实开展“绿色振兴赶超发展”先锋行动,局6个支部制定重点任务清单和推进措施80条,全体党员承诺践诺条数255条。2023年7月,我局荣获市直机关创建模范机关先进单位称号,并在全市创建模范机关工作推进会上作交流发言。
二是严肃党内政治生活。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥机关党委对支部组织生活会的指导督促作用。突出党性锻炼,坚持和完善重温入党誓词、组织党员
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习计划、发展党员教育培训、革命传统教育活动,结合“三会一课”、主题党日活动,加强党史、新中国史、改革开放史、_发展史教育,以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。全年开展党史知识测试2次、讲专题党课11次、党史宣讲4次、组织参观红色教育基地5次,持续巩固拓展党史学习教育成果。三是持续强化_创新理论学习。认真落实“第一议题”制度,局党组会、中心组学习会等及时跟进学习__最新重要讲话精神,通过集体学习、专题研讨、自主学习等多种形式,深入学习贯彻____思想,全年组织开展党组理论学习中心组学习研讨12次。坚持以上率下,充分发挥党组理论学习中心组和领导干部领学促学作用,制定中心组学习计划、党员学习计划,指导各党支部充分运用“三会一课”、主题党日等形式,教育引导广大党员在学懂弄通做实上下功夫,提高学习成效。
(三)聚焦组织过硬,持续夯实基层战斗堡垒
一是深耕基层组织建设。认真落实《中国__机关基层组织工作条例》,加强机关基层党组织班子队伍建设,规范机关党务工作者队伍配备和管理。开展党建工作季度考评,不断调整优化党建工作季度考评指标,对党支部每季度党建工作情况进行科学评价、量化打分,并逐一反馈存在问题、督促整改。同时,党建考评结果计入窗口季度考评,促进党建与业务相融互促。规范党员管理信息系统的使用和维护工作,做好党费收缴工作,推行党务公开,持续加强机关基层党支部标准化规范化建设。深化城乡基层党组织结对共建,落实在职党员到社区报到,每季度及重要节点组织党员赴结对共建村(社区)开展政策宣讲、“我们的节日”系列主题活动、法治宣传、环境整治等志愿服务,提升党建引领基层治理能力。
二是注重党员教育管理。以增强党支部的政治功能和组织功能为导向,落实《2019—2023年_党员教育培训工作规划》具体要求,分层次、多渠道组织机关党支部书记、党务干部、发展对象、普通党员进行学习培训,提升能力素质。加强党内激励关怀帮扶,在春节、七一等重要节点开展帮扶慰问。落实谈心谈话制度,做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。认真做好发展党员工作,完成年度3名发展党员指标任务和2名预备党员转正。开展发展党员突出问题排查整治专项行动,对2019年以来发展党员全面梳理排查,及时全部整改到位。充分挖掘党员教育资源,以_劳动模范汪河池同志“离岗不离党、退休不褪色”的先进事迹,通过“高频窗口讲解+政务服务体验+微党课分享”党员教育新模式,引导党员干部知责于心、担责于身、履责于行,被市直工委授予市直机关首批“先锋微课堂”党员教育基地。
三是创建培育党建品牌。围绕业务抓党建,抓好党建促业务,找准党建与业务工作的结合点、切入点,以“围绕一条主线、依托两个建设、融合三支队伍、创新四项举措、实现五好要求”为主要内容,梳理提炼了“一二三四五”党建工作体系,打造“五好窗口、服务先锋”党建品牌。创新“党支部听我说意见”“微党课大家讲”“数字大讲堂”“我的岗位我负责、我的岗位请放心”“学习身边榜样”等平台载体,持续培育深化党建品牌创建,激发党组织活力,着力打造“态度好、业务好、服务好、作风好、评价好”五好窗口,建设“忠专实”“勤正廉”的高素质专业化干部队伍。
(四)聚焦作风过硬,持续强化党风廉政建设
一是抓实廉政建设主体责任。履行局党组全面从严治党主体责任,严格落实党组书记履行党风廉政建设第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,各科室、中心负责人认真履行本科室、中心党风廉政建设第一责任人责任,机关纪委履行监督职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。局党组定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作,将全面从严治党和党风廉政建设工作纳入_建设和中心工作同计划、同部署、同检查、同落实。坚持“三重一大”事项集体研究制度,自觉接受派驻纪检组监督。健全廉政风险防控机制,组织各科室、中心、政务服务大厅窗口查找廉政风险点,制定相应的廉政风险防控管理机制,有效防范廉政风险。
二是强化日常监督教育管理。充分利用党组中心组理论学习、“三会一课”等形式,组织干部职工学习《中国_章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等党纪党规,今年以来,局党组理论中心组组织学习研讨党风廉政建设有关内容5次、机关党委组织学习4次、各支部组织学习研讨7次。深入开展“以案为戒”警示教育学习研讨,通过传达学习《严重违纪违法案件通报》、集中观看警示教育片等形式,引导干部职工以案为鉴、以案为戒。强化节假日等重要时间节点提醒教育,印发廉政提示函,警示党员干部要过“廉节”。截至目前,未收到反映党员干部违纪违规的问题线索。
三是推进机关廉洁文化建设。深入推动_廉洁文化建设,组织开展以“弘扬廉洁文化涵养时代新风”为主题的“8+N”廉洁文化建设系列活动。拓展机关廉政文化阵地,把廉洁文化建设融入_宣传思想文化工作,在机关办公楼走廊、市政务服务大厅及周边广场悬挂张贴党风廉政及反腐倡廉宣传图片,强化党员干部廉洁从政意识。发挥廉洁文化教育基地作用,组织党员干部参观淠史杭工程展览馆、“清风廉语*红”红廉文化示 ……
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