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县长2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析发言提纲

发布时间:2024/1/4 17:11:24 字数:6133
【提纲】一、存在的主要问题。(一)理论学习方面。(二)政治素质方面。(三)能力本领方面。(四)担当作为方面。(五)工作作风方面。(六)廉洁自律方面。(七)个人有关事项说明及函询情况。二、原因分析。三、下步整改措施。(一)加强党性锤炼,提升政治站位。(二)带头转变作风,密切联系群众。(三)勇于担当作为,致力推动发展。(四)永葆清廉本色,树立良好形象。
县长2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析发言提纲
按照2023年度专题民主生活会的要求,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要论述、_经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神的基础上,紧密结合个人思想工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,认真对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面,深入检视存在问题,深刻剖析根源,认真制定整改措施,明确了下步努力方向。现作如下对照检查剖析发言:
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。坚持把学习贯彻落实____思想和__精神作为首要政治任务,组织召开各层面会议和中心组理论学习,带头讲党课,带头深入基层宣讲,持续深刻领会精神实质,全面准确系统把握_要义。特别是__每次发表重要讲话后,都及时组织传达学习贯彻,切实增强理论学习对实际工作的指导性。但对照更高标准更严要求,还存在一些不足。
一是学习的广度深度不够。始终把强化理论武装作为修身之本、从政之基,高度重视并坚持不懈地抓学习促提升,特别是在学习贯彻____思想和__精神方面,能够从讲政治的高度自觉学主动学深入学,学习理解得比较深比较透,但是通过参加_党校县委书记培训班和赴浙江、深圳的专题培训,聆听了领导、
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有一些不足。具体表现在:
运用新发展理念创造性开展工作不够。始终坚持以新发展理念为重要指引,积极应对新形势新挑战,致力推动县域经济向更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展,但结合实际创造性开展工作还存在一定差距。比如,在推动创新发展上,企业创新主体作用发挥不够好,政府支持创新的力度不够大,相当一部分企业科技创新能力依然不足。在推动协调发展上,城乡之间发展还不平衡,虽然通过大力实施乡村振兴三年行动,全县薄弱村整体面貌得到了较大改观,但仍有个别偏远村道路、广场、村室等基础设施建设还相对滞后,动态消除贫困、防止新的分化的任务依然十分艰巨。在推动绿色发展上,X产业发展的层次还不高,绿色生产技术、循环再利用技术、新能源开发等方面与先进地区相比还有较大差距,绿色循环经济体系还没有真正建立。再如,在推动开放发展上,招商引资项目建设还处在初级阶段,融入国家“一带一路”战略深度和效果还远远不够,成体系制度性的对外开放还没有真正形成。在推动共享发展上,我县经过近年来的快速发展,城乡居民收入整体有了较大幅度的增长,但还需要进一步巩固提升,特别是农村居民人均可支配收入与城市居民相比还较低,需要加快发展农村经济,增加农民收入。
(四)担当作为方面。任职以来,始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度,牢记初心和使命,积极履职尽责,勇于担当作为,不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为问题。但对照__永不懈怠、敢闯敢干要求还存在一定差距。主要表现在:
一是在破解发展要素瓶颈制约上步子还需进一步加大。近年来,我们围绕破解土地、资金、人才瓶颈制约,积极推进“三块地”改革,创新土地收储办法,用足用活占补平衡增减挂钩政策,扎实推进土地综合治理,不断深化投融资_改革,探索推进投融资平台市场化转型,大力实施政府和社会资本合作,取得了突破性成效。但在人才引进方面,虽然采取了一系列措施,由于受各方面因素影响,X专业型高层次人才匮乏的局面还没有得到根本扭转。
二是激励干部担当作为的长效机制有待进一步完善。为激励干部担当作为,我们坚持树好选人导向,提升干事动力,认真落实_“四个注重选用、四个坚决不用”要求,把好选人用人关,突出一线用人导向,激励干部担当作为,有效调动了干部干事创业积极性。但对照新形势新要求,仍有少数基层干部依然存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向,干部考核评价和正向激励机制还需要不断健全完善落实。
(五)工作作风方面。到县工作以来,始终高度重视作风建设,坚持身体力行、以上率下,严格执行_八项规定精神,严格自我要求自我约束,带头大兴学习调研实干之风,倡导学的氛围、干的氛围、严的氛围,旗帜鲜明地反对和纠正形式主义、官僚主义。但对照__关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的批示精神,还存在一定差距。具体表现在:
一是下基层调查研究不够深入。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民,经常深入基层开展调查研究,特别是去年以来,围绕产业转型、乡村振兴、环保整治和民营经济发展等重点工作,常态化进村入户,深入企业和项目工地,全面了解工作推进情况,掌握第一手资料,但有时存在见镇村干部多、见一般群众少,关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少。对一些具体工作,缺乏全面细致的了解和掌握,为群众解决实际问题的力度还需进一步加大,工作针对性实效性有待提升。
二是少数工作落实的效果有待提升。对招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作、中心任务,关注多、投入精力比较大,特别是对加快产业转型升级、推动经济高质量发展工作抓得非常实,能够带头落实各项工作制度,常态化深入项目、工地、企业调研指导工作,圆满完成了全市经济指标考核各项目标任务。但是,对一些X、X等非中心工作,虽然也进行了深入研究谋划和安排部署,投入的精力还不够多,抓底扣细促落实的力度需要进一步加大。
(六)廉洁自律方面。能够带头认真贯彻落实_八项规定及其实施细则精神,时刻警醒自己,从严约束自己,不借干部调整之机敛财,不违规插手工程项目,经常教育、严格要求亲属和身边工作人员遵纪守法、洁身自好。但对照更高标准和更严要求,还存在一定的差距。主要表现在:
推动_八项规定精神落实落细有差距。在从严监督政府系统党员干部队伍党风廉政建设责任制落实问题上,还缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲,致使少数基层职能部门和涉企行业单位还存在“四风”问题禁而未绝现象。特别是惩治农村基层微腐败力度有待加大,一些农村基层干部纪律规矩意识较差,违纪违规行为还时有发生,减存量遏增量的任务依然较重。
(七)个人有关事项说明及函询情况。个人和家庭重大事项都已及时向组织如实上报,较上年度没有变化。组织约谈函询方面,前不久,有群众反映违规接受公款宴请,实际是招待_客商,已回复。
二、原因分析
上述存在的问题,从思想根源上深刻剖析,主要有以下四个方面原因:
一是理论学习有所放松。理论是信仰的基石。面对_新形势,党员领导干部 ……
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