【提纲】一、履行职责情况。（一）强化政治担当，夯实责任体系。一是推进党建责任制度化。二是推进党支部建设规范化。三是推进党员教育常态化。（二）强化服务意识，擦亮党建品牌。一是织密党建网格。二是优化服务效能。三是搭建服务桥梁。（三）强化作风建设，严守廉洁底线。一是加强制度约束。二是加强廉洁教育。三是加强专项治理。二、存在问题及原因分析。一是党员学习教育方式不够灵活，学习形式较单一。二是党建引领基层治理的能力还不足。三是党建品牌培育推广力度不够。一是思想认识不到位。二是责任压力传导不到位。三是党建工作缺乏创新意识。三、下一步工作思路和措施。1、突出党员教育管理。2、做实做细先锋引领。3、打造党建特色品牌。
基层党组织书记抓党建工作述职报告
2023年，我认真贯彻落实分公司党委的部署要求，强化责任意识，忠实履责，以深入开展
主题教育和“工作落实年”活动为契机，树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，实现
党建工作与业务同步发展，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将本人履行抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）强化政治担当，夯实责任体系。我始终坚持在认真履行管党治党主体责任上下功夫。
一是推进党建责任制度化。作为“头雁”，我积极履行“第一责任人”职责，带领班子成员认真履行“一岗双责”，主持召开党委会36次。积极落实党建联系点制度，深入开展大
调研活动，带领班子成员指导参与社区党组织建设、调处矛盾纠纷等工作。截至目前，领导班子成员深入社区、基层单位调研走访56人次、参与调处矛盾纠纷8
类民生问题497件，调解下水堵塞、噪音扰民等问题引起的居民纠纷74起，纠纷率较往年下降20%。同时，开展了“千名党员进网格”活动，动员所属1024名党员进网格践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务岗位。今年以来，已有476名党员到社区认领服务岗位1007个。开展服务活动41次，服务居民达451人次，较往年增加110余人次。
二是优化服务效能。依托“网格+服务”模式，建立了“”市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个。抢修室外供水管道20次，疏通排水管道40余处，抢修供热管道11次，解决居民供热设施气塞415次，居民满意率100%。同时，聚焦“”行动，开展环境卫生整治攻坚克难行动，对城区白色垃圾、道路杂物等进行清理，开展了城镇绿化美化百日行动，移栽花苗约5000余株，移栽树木2000余棵。
三是搭建服务桥梁。将党建发展和服务为民落实处，在区域内形成党建共建合力。配合局直辖区内民政局、城管执法局等14家派驻机构，为居民提供优质服务。同时，与辖区内医院、
银行、学校等40余家驻区单位开展共驻共建活动。截至目前，开展“爱心义诊”活动17次，“上门办卡”活动21次，“捐书进社区”活动1次，受益居民达1500余人次。
（三）强化作风建设，严守廉洁底线。我大力支持纪委工作，积极协调，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。
一是加强制度约束。坚持从严管理干部，进一步健全了党风廉政建设责任制，严格落实“三重一大”工作制度，全年签订《党风廉政建设岗位责任状》31份。印发《谈心谈话制度》《请示报告》等制度8个。
二是加强廉洁教育。带头充分利用各种会议学习上级纪委会议精神及相关法律法规。组织党员干部集中观看警示教育片5次，开展谈心谈话26次。参观红色教育基地2次，领导干部讲廉洁
党课3次。
三是加强专项治理。结合“工作落实年”活动，深入开展突出问题整治，制定了问题清单，明确整改科室、责任人、整改期限。亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查，推动全面从严治党向基层延伸。
二、存在问题及原因分析
存在问题：
一是党员学习教育方式不够灵活，学习形式较单一。二是党建引领基层治理的能力还不足。基层_组织优势没有真正转化为推动基层治理的动能。
三是党建品牌培育推广力度不够。提炼
总结、宣传推广等方面用力不足。
原因分析：
一是思想认识不到位。在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够。
二是责任压力传导不到位。没有真正将党建责任压力传导到基层党组织。
三是党建工作缺乏创新意识。思考谋划党建工作与业务互融互促缺乏深度和广度。
三、下一步工作思路和措施
2024年，将按照。。部署，紧紧围绕。。目标，全面提升基层党建工作质效，切实以高质量党建引领推动高质量发展。
1.突出党员教育管理。积极开展“学优秀树标杆走前列”活动，深入贯彻学习___社会 ……
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