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干部作风能力提升年工作总结

发布时间:2024/1/16 9:13:35 字数:3633
【提纲】一、强化组织领导,压实工作责任。一是闻令而行迅速部署。二是认真研究落实举措。三是成立领导小组。二、强化学习教育,夯实思想根基。一是持续加强理论学习。二是深化主题教育。三是强化党纪党规教育。三、强化成果转化,紧贴主责主业。一是_态工作平稳有序。二是深入一线宣传政策。三是深入文明创建一线。四是不断提升新闻舆论传播力影响力。四、强化作风转变,聚焦严督实导。一是推进作风建设常态化长效化。二是坚持和发扬民主集中制。三是加强对部属单位工作的组织领导。四是涵养清廉家庭家教家风。
干部作风能力提升年工作总结
全县“能力作风建设提升年”活动开展以来,我们全面落实能力作风建设各项安排部署,扎实推进能力水平大提升、干部作风大转变、主责主业大拓展、工作局面大突破,以能为善为的能力、苦干实干的作风推动全县宣传思想文化工作走深走实。
一、强化组织领导,压实工作责任。严格对标对表上级部署要求,加强领导、压实责任、强化举措、高效推动、狠抓落实,持之以恒推进作风能力提升向纵深发展,确保“干部作风能力提升年”走深走实,取得实效。一是闻令而行迅速部署。主要领导对干部作风能力提升年工作高度重视,坚持把干部作风建设作为党风廉政建设的重大政治任务,先后两次召开部务会议、集中学习会议,传达学习市、县动员部署会议精神和全县“三个年”活动工作方案,研究**工作方案,并提出要求。二是认真研究落实举措。结合工作实际,围绕中心工作及年度重点工作目标任务,以学习贯彻____思想为抓手,制定印发《干部作风能力提升年实施方案》,形成《干部作风能力提升年重点任务清单》,提出了*方面*项具体任务,做到目标明、任务清、举措实,全力推动宣传干部服务高质
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教育摆在首位,把党纪党规的学习作为集中学习、“三会一课”、领导干部上党课的重要内容,组织全体党员干部深入开展以《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规为重点的学习教育,教育引导广大党员干部坚定理想信念,加强纪律作风修养,增强廉洁自律意识,在党性锻炼中凝聚合力、增强动力、激发活力。今年以来,组织参观法院廉政教育基地、检察院公益诉讼法治教育基地*次,观看警示教育片和廉政教育电影、学习各类案件通报*次。
三、强化成果转化,紧贴主责主业。坚持转作风提能力和抓落实深度融合,推动各项工作落实落细,让立说立行、马上就办、人人尽责在我部蔚然成风,推进各项中心工作和重点任务全面发展。一是_态工作平稳有序。坚持党对_态工作领导权,扎实推进_态工作机制,加大全县风险隐患排查,建立工作台账,全县_态领域平稳有序,健康积极向上。严格落实常态化网络yq应对处置机制,通过“系统监测+人工巡查”实现网络文字和视频信息监测全覆盖。全年网络yq处置率100%,全县网络舆论环境平稳向上。二是深入一线宣传政策。印发《关于持续深入开展____思想常态化宣讲工作的通知》,深化思想认识,加强组织领导,把稳政治方向。充分发挥各行业部门宣讲团作用,全面开展灵活多样的对象化、分众化、互动化宣讲活动*余场次。组建县委宣讲团宣讲,开展开展____思想宣讲报告会*余场次。举办__精神理论专家宣讲大讲台*期,培训党员领导干部*余人。打造一批理论宣讲品牌,围绕____思想、__精神,深入企业、镇村田间地头面向群众开展丰富多彩的宣讲活动*场次。制作快板等宣传音频,深入行政村,让流动宣传车“转起来”,让农村大喇叭“响起来”,每天早中晚定时循环播放,用朴实易懂的方言将____思想讲给村民。**理论宣讲工作经验在全市_态及理论武装工作培训班上作交流。三是深入文明创建一线。以打造“志愿服务之城”为目标,成立文明实践志愿服务队伍,精心策划全年_文明实践百场活动和年度*项主题活动,开展“志愿服务送关爱,文明实践树新风”、邻里守望、文明风尚等志愿服务活动。坚持以人民为中心的服务理念,以“创文+网格”为民服务模式,扎实推进常态化_文明城市创建,开展“我为群众办实事”“七大专项整治行动”等活动,公开征集解决群众所需所盼问题**件。坚持县级领导“周上街”,用好“四级微信矩阵群”,走好走实网上群众路线,建立困难家庭、收入提升、水电气暖、停车不便、物业管理等民生“五本账”,以“小切口”收集并解决民生问题*个。成功创建为_卫生县城、美丽乡村建设先进县、全民健身示范县。四是不断提升新闻舆论传播力影响力。
四、强化作风转变,聚焦严督实导。牢固树立“抓作风就是强党性、抓作风就是促发展”的工作理念,以作风建设永远在路上、永远没有休止符的坚韧和执着,深入抓、见实招,持久抓、见长效。一是推进作风建设常态化长效化。认真贯彻落实_八项规定和市委“十个不准”,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对部务会议议事制度、机关考勤制度、公务接待和办公用品采购等制度进行了修订完善,形成《制度汇编》,为干部作风能力提升提供基本遵循和制度支撑。坚持周例会向部领导班子成员交办工作制度,推行工作周汇报、月点评制度,确保各项任务扎实推进。各组室主动作为、相互配合、履职尽责成为工作常态,工作效率显著提高。常态化开展约谈,对单位有苗头性、倾向性问题由分管领导及时提醒;紧盯元旦、五一、中秋、国庆、等重要时间、重要节点,及时发送廉政提醒,召开*次党风廉政警示教育会,集中观看《警服变囚服》警示教育片。二是坚持和发扬民主集中制。进一步规范行政议事程序,严格按照《制度汇编》办事,凡属“三重一大”事项均由部班子集体讨论决定,议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,部班子成员充 ……
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