区人民政府党组班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

区人民政府党组班子主题教育专题民主生活会对照检查材料
按照市委和区委的统一安排和部署，区政府党组扎实开展主题教育活动，通过集体学习、深入研讨、个人自学等方式，全面深入学习领会____思想，坚持不懈用这一创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，对_创新理论有了更为深刻地理解和认识，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，贯彻落实上级决策部署更加坚定有力。近期，区政府党组按照市委主题教育专题民主生活会有关要求，紧扣主题，在充分学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照六个方面，深刻查摆存在的突出问题，围绕树立和践行正确政绩观、党组反面典型案例进行深刻剖析，深挖问题成因，进一步明确了改进措施和今后努力方向。现对照检查如下：
一、检视查摆的问题
（一）学习贯彻____思想方面。
一是在学深学细上还有差距。对待理论学习，满足于完成上级规定动作，主动性、创新性不足，学习形式较为单一。政府党组（扩大）会、政府常务会学习有时存在赶进度问题，学习的广度和深度不够，在把握量和质的关系上处理得还不够均衡、合理。二是在融会贯通上还有差距。有的班子成员对_新战略新理论新思想学习领悟浮于表面，对精髓要义缺乏深入研究思考，与“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有差距。如，在交流体会时习惯“念稿子”，不能在思想交锋

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距。三是攻坚克难的锐气还不足。对于影响经济社会发展的涉及面广、情况复杂、需综合发力解决的重点难点问题，迎难而上趟新路的勇气不够，破解难题的新举措不多。比如，国有资产资源盘活利用、老旧大棚提升改造等“硬骨头”问题推进仍不理想、效果不明显。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设仍需进一步强化。党组成员在转作风上坚持得还不够。比如，开展检查调研没有严格做到“四不两直”，往往还是提前通知、安排点位、听汇报；有时工作集中推进，多个成员同时段交织开会，基层干部疲于赶场、负担重。二是“一线工作法”践行力度还不够。在现场解决问题、推进工作的方法运用上还有不足，对有些能现场协调处理，或现场推进效果更好的工作难点问题，存在会议讨论研究安排布置落实的情况。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够坚决有力。党组在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多，在抓好党建方面存在安排部署多、检查问效少的问题。班子成员还存在重业务轻党建的现象，相比项目建设等重点工作，对分管领域部门党风廉政建设工作指导少，跟踪问效少。二是监督管理还不够严格。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，监督监管的要求还不够细致，对存在廉政风险的重点领域和关键岗位，针对性防范监管措施还不够严密。
（七）反面典型案例方面。区政府党组班子将“落实耕地保护政策不严格”问题确定为反面典型案例。一是土地审批把关还有漏洞。项目用地审批关键环节管理还不够严格规范，对项目用地行为前置分析、科学研判评估不够深入、有效，土地备案实地查勘、核准审批等制度机制落实的还不够好。二是土地执法还不够有力。土地执法监察人员相对不足、工作能力和执法水平有限，执法手段偏软，及时发现制止、纠偏纠错的耕地保护政策执行力需进一步提升。
（八）树立和践行正确政绩观方面。经梳理，不存在违反客观规律大干快上，举债搞“半拉子”工程，政府债务居高不下、化解不力，违法占用耕地，违规建设楼堂馆所，统计造假等问题，但通过检视，还存在2个方面的不足：一是求真务实推进高质量发展还有短板弱项。谋划和争取政策支持时，在统筹考虑眼前和长远、行业和全局、能力和预期的关系，坚持量力而行、尽力而为上做得还不够好，与预期效果还有一定差距。二是用贯彻新发展理念的成效检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想上和行动上存在重开始轻成效、重表态轻落实等问题。
（九）巡视巡察和审计反馈情况。2023年，市审计局先后对我区基层“三保”、渭河流域生态环境保护、直达资金、食品安全监督管理政策执行及专项资金、职工医保基金、第三季度优化营商环境情况开展了6次专项审计调查，共提出28个方面47个问题，截至目前，已完成整改30个，其余17个问题已制定整改任务清单，逐项分解，明确了整改标准、措施任务、具体责任和完成时限，目前正在整改落实之中。
（十）整改整治任务完成情况说明。主题教育开展以来，区政府党组通过“上级点、自己找、互相帮、群众提”等方式，共检视问题13项（含专项整治1项），制定整改措施25条。我们对所有问题进行梳理汇总，列出问题清单，确定牵头领导和责任单位，对于能够立行立改的，明确整改目标和时限，按期整改到位；对于当下完成不了的，明确阶段性目标成效，紧盯不放持续推进，直至全面完成。截至目前，12项问题已整改到位。
二、存在问题的原因剖析
（一）理论学习不深不透。主动加强理论学习的自觉性还不够，忧党兴_责任感紧迫感还不够强，特别是对____思想的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不透不全，对新形势新情况把握研究不够。抓政府具体业务工作多，抓政府系统党风廉政相对较少，对学习抓得不够紧，用理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题的能力还有待提升。
（二）高质量发展意识不强。在急难险重任务和困难挑战面前，班子成员态度鲜明，勇于负责，迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于参照其他地方的经验做法，缺少符合全区实际的创新性举措。班子成员在相关专业知识的储备上还不够精通全面，抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺。
（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，指导工作以完成上级任务为出发点，站在群众立场观察和思考问题不足、做决策还不到位，有时关注群众感受不够，设身处地想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需的思想自觉还有差距，啃“硬骨头”的措施还需要加强。
（四）大胆创新的精神不足。还没有完全适应经济社会高质量发展的新要求、快节奏，仍惯性思维地沿用老经验、老办法应对新问题、解决新矛盾，在探索更高质效的方法路径上，思想还不够解放，步子还迈得不大，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。
三、下一步努力方向和整改措施
针对查摆出的问题，政府党组班子坚持立查立改，确保取得实实在在的成效。
（一）强化思 ……

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