【提纲】一、履职情况。（一）聚焦履职尽责，扎实履行党建工作责任。（二）突出政治引领，推进“学习型支部”建设。（三）围绕组织生活，推进“服务型支部”建设。（四）立足求真务实，推进“创新型支部”建设。（五）2022年度党支部书记述职评议反馈问题整改情况。二、主要问题。（一）履职尽责不彻底。（二）融合创新不充分。（三）落实上决策部署有差距。（四）模范带头作用发挥不全面。三、下步打算。（一）切实履行党建职责。（二）加强创新融合发展。（三）强化综治意识提升。
信访系统：2023年支部书记抓党建工作述职报告
2023年，在县委、县政府的坚强领导下，在县直机关工委的指导下，县信访局党支部坚持以____思想为指引，全面贯彻__关于信访工作的重要论述精神，践行“浦江经验”，深入开展第二批
主题教育，在理论学习中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在服务群众中督促履责到位，全面打造学习型支部、服务型支部、创新型支部。
一、履职情况
（一）聚焦履职尽责，扎实履行
党建工作责任。严格落实支部党建工作主体责任，支部书记“第一责任人”责任，督促班子成员落实“一岗双责”，进一步明确党建任务，压实工作责任，坚持做到工作重心在哪里、风险点在哪里、难点痛点在哪里，党建工作就延伸到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局。
坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，对照《信访工作条例》、信访法治化工作指南，积极组织开展业务办理、系统操作、材料归档等业务培训活动，打造标准化、法治化、信息化信访工作体系，以信访业务创新发展推动“创新型支部”建设。
（五）2022年度党支部书记
述职评议反馈问题整改情况。针对上年度述职评议反馈问题，支部进行了积极整改。在制度建设方面，健全并完善了政治理论学习、谈心谈话、收发文管理等制度，进一步提升党建工作质效。在党员干部管理方面，加强了对党员干部日常的监督，按时开展廉政谈话、_态研讨，从思想和行动上规范党员干部一言一行。在创新工作方面，支部以理论学习、服务群众为基础，以信访业务工作高质量发展，带动党建工作创新开展。
二、主要问题
（一）履职尽责不彻底。支委成员履行“一岗双责”不严，组织委员、宣传委员对各自职责分工不明晰，压力传导不到位，与分管业务工作内容出现混淆，导致部分党建工作出现管理重叠，部分出现职责缺位的情况。同时，在日常工作中，支委成员对全年党建工作的研究谋划不够深入，对当前党建工作重点难点把握不够全面，破解难题的主动性、积极性不足，措施不够有力。
（二）融合创新不充分。创新党建工作模式不足，理论联系实际、指导实践、推动工作不充分，虽然支部力求以业务工作的高质量开展推动党建工作创新发展，但在抓党建与业务高度融合上还存在认识不足、思路不宽、措施不硬的问题，在丰富党内生活形式方面存在“循规蹈矩”的思想，没有充分结合党建热点、重点内容丰富“三会一课”形式，调动党员积极性不足，在建设“创新型支部”方面还有差距。
（三）落实上决策部署有差距。对__重要讲话精神、上级重要会议精神通常只是简单传达学习，学习形式单一，并没有开展深入的交流研讨，在结合信访工作实际进行谋划部署方面做得还不足，有时存在“为了开会而开会、为了学习而学习”的情况，根据上级决策部署精神开展工作还有差距。
（四）模范带头作用发挥不全面。理论学习的主动性不足，有时因为学习时间“碎片化”，进而放松了理论学习，在带动支部党员共同学习方面积极性降低。在落实“三会一课”制度上，会议程序标准不够严格，存在有缺席参会的情况，带头开展批评与自我批评不够深入，服务群众的宗旨意识有所弱化，积极协调化解人民群众“急难愁盼”的各类诉求不够迅速，发挥“头雁作用”激发“群雁活力”方面不全面。
三、下步打算
（一）切实履行党建职责。坚持履行支部书记“第一责任人”职责，支委成员落实“一岗双责”，强化责任担当、履职尽责，深入学习贯彻落实__关于党建工作的重要论述精神，进一步提升政治站位，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党建工作摆在首要位置，与日常业务工作紧密融合，做到“两手抓、两手硬、两 ……
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