【提纲】一、切实履行“第一责任人”职责。二、压实基层党建工作责任。三、强化_创新理论武装。四、抓实机关基层党组织建设。五、高质量抓好党员队伍建设。六、深入推进“模范机关”创建。七、严格落实党内有关制度。八、抓党建促营商环境优化。九、推动机关转作风提效能。十、严格开展述职评议考核。
机关党支部书记抓基层党建工作责任清单
一、切实履行“第一责任人”职责。牵头研究谋划本支部基层党建工作，3月底前完成年度基层
党建工作部署。主持制定基层党建实施方案、重点任务项目清单，推动基层党建工作与业务工作深度融合、相互促进。全面推行“三法三化”，建立健全基层党建工作部署推动、督促落实、互学互促、考核评价等工作机制，构建年初部署、季度督促、半年小结、年底
述职考评的工作闭环。
二、压实基层党建工作责任。3月底前牵头制定班子成员抓基层党建工作责任清单；每季度至少深入所属党组织督促指导1次。落实好上级工作部署和单位党组交办的任务，定期召开党组织班子会议研究工作，每半年至少向党组（党委）专题
汇报1次机关党建工作情况，督促推动班子成员、所属党组织书记履行工作职责，以
的“示范支部”进行全面排查巩固，持续纠治基层党建形式主义问题。带头并督促班子成员到党支部工作联系点开展调查研究不少于1次，帮助解决1至2个突出问题。“七一”前带头到所在党支部、挂钩联系点讲1次专题
党课。
五、高质量抓好党员队伍建设。抓实入党积极分子、发展对象培养储备，加大在高知识_、专业技术人员、高层次人才中发展党员工作力度，严格程序标准，圆满完成年度发展党员指导性计划。加强党员日常教育管理监督，持续深化党员涉赌涉毒x-教醉驾问题排查整治，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定工作，做实组织关系转入转出党员的档案审核。突出抓好机关基层党组织书记和党务工作者全覆盖培训。强化关心关爱，常态化走访慰问老党员、生活困难党员，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，激励党员发挥作用。
六、深入推进“模范机关”创建。按照市委“全市作表率、全省争先进、整体上台阶”要求，围绕省对市考核指标和市委市政府安排的重点工作，聚焦部门中心工作任务特别是省对市考核指标，5月底前全面开列问题、目标、措施“三张清单”并报工委统一管理，持续深入开展“寻标对标达标创标”行动，争创一流业绩，促进机关党建和业务工作融合发展。深入开展“争做一辈子好支书”和“学回信、强党建、看发展”主题实践活动。聚焦“五强五带头”，深化“模范机关”创建，积极争创“*模范机关”、“规范化建设示范党支部”、“云岭红旗党支部”、“云岭先锋党建带群建示范点”。
七、严格落实党内有关制度。认真贯彻落实机关基层组织工作条例和市委加强和改进全市机关_建设的实施意见，动态调整优化基层党组织，深化党群共建。带头落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度，提醒党员领导干部带头落实组织生活制度，年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次。在干部政治素质考核、考察中如实报告考核、考察对象日常政治表现和参加组织生活情况。
八、抓党建促营商环境优化。督促机关党组织采取选派服务民营企业干部（党建工作指导员）、推动窗口服务部门党组织与企业党组织结对共建等举措，帮助解决企业经营发展中的实际问题。坚持机关党建与业务工作互促共进，积极融入基层党建“一廊一带一片一道”建设，实施机关党建“窗口”服务提升行动，在服务部门、服务窗口设立党员“先锋岗”、划定党员“责任区”，推动党员干部“亮身份、树形象、做表率”。深化审批制度改革，实行职务服务事项“无差别受理、同标准办理”，助推政务服务标准化；常态化开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动，助推营造一流营商环境。
九、推动机关转作风提效能。引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“严、勤、实、细、深、全、进、竟”的作风，以作风革命效 ……
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