公司2024年度_建设暨党风廉政和反腐败工作会报告

公司2024年度_建设暨党风廉政和反腐败工作会报告
同志们：
大家上午好！今天，公司召开2024年度_建设暨党风廉政和反腐败工作会，主要任务是深入学习_的_精神，全面落实两级集团全面从严治党工作部署，推动全面从严治党和党风廉政建设工作进一步取得实效，同时抓好基层党建工作和推进全面从严治党纵深发展，为公司把关定向培根铸魂，以高质量党建促进高质量发展。
下面，我就总结回顾2023年党建工作，安排部署2024年任务，统一思想，凝心聚力，向大会作报告。
一、回顾2023年公司党建工作，各级党组织履职答卷“有新、有心、有辛、有欣”
2023年是贯彻落实_二十精神的开局之年，也是全面推动公司第四次党代会各项决策部署落落落地的起步年。各级党组织将主题教育贯穿始终，统筹生产经营、抓牢主业与多元协同、兜牢安全环保稳定底线，管党治党力度、队伍素质能力、党建引领作用持续增强，为公司“十四五”规划目标承上启下，提供了坚强的政治保障。
（一）聚焦践行“两个维护”，政治建设有“新”加强。深学笃用____思想，将学习_的_精神、市委六届全会精神等作为重要政治任务，公司党委理论中心组专题学习X次、召开党委会X次，“第一议题”传达学习重要讲话精神X篇。组织宣讲会X场，严格落实“三会一课”、主题党日活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉。严格落实_

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纪问责X人次。积极做好办案“后半篇文章”，扎实开展“以案四说”受教育干部职工X余人次。
同志们！总结过去一年各位党员同志们责任在心、担当于行，
公司党委班子精诚团结，各位党支部书记及主要负责同志恪尽职守，X个支部战斗堡垒作用巩固，X名党员顽强拼搏，全体干部职工戮力同心。在此，我代表公司党委，向大家辛勤付出表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
二、2024年赶考路，党建工作要围绕六个“新考题”。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。从各支部书记抓党建工作述职和结合日常工作来看，归纳起来主要有以下几个方面。一是个别党委班子成员管党治党责任压实的不够紧不够实，不同程度存在重业务、轻党建现象，如组织生活制度执行不规范、党员教育管理不够严格等问题。二是部分基层党支部堡垒作用发挥不到位，亦如张阿忏悔书中所说“支部教育活动应付了事”制度上墙多，落实打折扣。特别在干部“育选管用”和人才“引培聚留”上还须思考更多务实举措，更好运用党建载体。三是党建工作与企业管理、生产经营深度融合成效不够，目标管理、绩效考核、激励约束等制度执行不够有力，有效融入、服务项目生产经营的实际经验做法总结不够，党建品牌建设亮点不够。四是引领作用发挥还不足，考核评价结果运用不够，正向激励机制亟待完善，正面典型没有形成强有力的示范效果，反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。针对这些不足，我们要以公司党代会提出的党建“五个工程”为抓手，在解决突出问题上下足真功夫、在引领高质量发展上取得新实效。
（一）围绕践行“两个维护”考新作为。一要旗帜鲜明讲政治，坚决维护__在_和_的_地位，推动广大基层党组织和党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要持续营造良好政治生态，严肃规范党内政治生活，经常性开展谈心谈话，坚持民主集中制，开好民主生活会和组织生活会，推动公司上下正气充盈、政治清明，进一步推动党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。三要体现在锚定年度工作目标全力以赴，聚焦防范化解重大风险和经济质量型发展等重点任务，制定年度重点工作清单，持续完善贯彻落实台账，持续强化跟踪督办，确保公司决策部署在支部、在项目一贯到底、落实落地。
（二）围绕“强根铸魂”考新思路。一要强化思想理论武装，坚持用____思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格执行“第一议题”制度，认真制定和落实好中心组年度学习计划，“三会一课”制度，切实强化思想政治引领。二要严守_态阵地，进一步抓好定期分析研判、持续强化_态阵地管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，维护_态安全。审慎把好舆论宣传导向，用好“微平台”加强宣传引导，及时稳妥处置好网络yq。三要巩固拓展主题教育成果，持续开展好“我为群众办实事”，重点围绕提高本部服务效率、专业能力，促进支部规范制度执行、项目合规管理提升。四要在树牢安全“红线”意识上下功夫想办法，强化宣传营造氛围提升责任担当，以教、培、查等方式提升安全管理水平。
（三）围绕“深融堡垒”考新载体。一要推进_组织和工作全覆盖，确保基层组织“应建尽建”“应换尽换”，确保红岩先锋智慧党建平台零空白。二要深化党建业务融合，拓展支部“领航”品牌创建，持续深入推进“一项目一品牌”党建创新活动，选树典型标杆，鼓励更多支部申报，带动基层党组织整体提升。三要高质量做好发展党员工作，认真执行党员教育培训新五年规划，全覆盖培训基层党组织书记、党务工作者和党员，全面提高能力素质。四要改进对群团工作的领导，推进团委换届工作。共青团是人才引领、凝聚、服务的第一阵地，要着力解决多元信息化带来的负面思想影响，关怀与培育结合做好“企业家教”工作，联合工会广泛开展问需于青、职工合理化建议、革新改造、岗位练兵技能比拼、创新工作室等活动。
（四）围绕“源水人才”考新举措。一要抓好干部队伍建设，着力把高素质专业化的干部选出来用起来，加快年轻化队伍建设，逐步扩充现有拔使用类、重点培养类、分类储备类X人队伍名单，增强班子整体功能。优化委派人员的管理模式，完善激励约束机制，加强能上能下考核督促，逐步在管理办法中充实“下”的情形，促担当作为、干事创业。二要加强干部教育管理，聚焦专业技能、管理效能、防范化解重大风险等分类开展培训，积极探索中长期经营管理培训、走出去学习方式，开阔眼界、拓展视野。要关注人才诉求，也要从严加强干部监督，所在项目源水之滴，同步常态化开展干部人事档案专审。三要更加注重技术技能人才培养，围绕科技创新、项目管理、专业技能，引培结合，锻造项目管理专家、卓越工程师、精益工匠三支人才队伍。同时，及时发现使用党外优秀年轻干部，通过座谈会、建言献策等方式听取收集合理化建议。
（五）围绕“正气筑基”考新实效。一要坚持严的主基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化“三不腐”，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。二要从严惩治强化震慑，开展失职渎职突出问题专项治理，持续从严纠治“四风”及隐形变异问题，紧盯物资采购、劳务分包、计量计价、财务报 ……

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