公司党支部青年委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

公司党支部青年委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
根据省公司党委《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和市公司党委《关于X分公司组织召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我全面深入学习____思想，并结合思想和工作进行了深入地自纠自查，发现了自身存在的问题，深刻反思和自省，明确了问题根源和改进措施，现将个人检视剖析材料汇报如下：
一、上半年整改落实情况
对照2022年度组织生活会查摆的6个方面6个问题，均已整改完毕，主要整改落实情况如下：
一是强理论学习，坚定理想信念。学习党章、党历树立正确的世界观、人生观、价值观，努力学习政治理论知识，2023年通过“三会一课”和党建指导员现场领学学习重要文件100余份，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，全面提升了自我管

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三、对照查摆问题情况
（一）对照学习_的创新理论方面。问题1：创新发展融合发展不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员负责，盯主要指标多，抓业务融合创新发展工作少。问题2：由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考，在具体工作中只一味求稳，没有创新拓展精神。
（二）对照提高党性修养方面。问题3：全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。问题4：真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。
（三）对照联系服务群众方面。问题5：在支撑一线上面，求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线员工需求动态的关注。问题6：在员心关爱上面，只关注工作推进，不关注员工思想动态，生活动态，对员工缺乏深层次了解。
（四）对照发挥先锋模范作用方面。问题7：拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。问题8：因为工作难度加大，工作内容增多，同时受自本人身体健康影响，开拓进取精神有所减少，未能起到模范带头作用。
四、重大事项报告
按照相关文件规定，我如实向党组织报告个人有关事项：
（一）办公用房使用面积：无变化
（二）房产情况：无变化
（三）办公用车情况：无变化
（四）婚姻及家庭成员情况：无变化
（五）配偶、子女及子女的配偶经商办企业情况：无变化
（六）不存在以权谋私、利益输送等问题。
（七）本年度无组织约谈函询、谈话函询的情况；无受到党内问责和管理问责的情况；本年度无巡视、巡察关于个人问题反馈；未受到监督执纪“四种形态”第一种形态处理；无个人因轻微违纪违规受到诫勉谈话或其他组织处理；个人未受到党纪政务处分；无群众反映问题。
（八）不存在违规发放津贴补贴问题。
（九）本人不存在“影子公司”“影子股东”相关问题。
（十）本人严格执行_八项规定精神、切实改进工作作风，尤其是_八项规定精神落实、“四风”整治、领导人员履职待遇和业务支出预算执行相关规定等方面，均符合相关管理规定。
（十一）本人已严格执行任职回避和公务回避管理规定。
（十二）无其他需要说明或检查的事项。
五、产生问题原因分析
（一）在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、及____思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
（二）在锐意进取上相形见绌。由于负责x业务，对x的认识还停留在只要发展好x业务，其他融合性发展工作可有可无上，对x业务融合的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
（三）在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取员工、一线意见建议，关心员式工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个人的利益。
六、整改方向措施
下一步，我将以这次组织生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思、努力整改 ……

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