【提纲】一、2023年度党建工作开展情况。（一）坚持_领导，在引领改革发展上主动作为。一是强化政治理论学习。二是引导党员岗位建功。三是选树团员青年先锋。（二）坚持凝心铸魂，在开展主题教育上真抓实干。一是思想引领、扎实推进。二是深入调研、服务群众。三是凝心聚力、推动发展。（三）坚持文化育人，在塑造品牌形象上狠下功夫。一是精神文明建设成果丰硕。二是全面加强干部人才队伍建设。三是营造干事创业浓厚氛围。（四）坚持强基固本，在增强管理效能上加压发力。一是降本增效协同发展。二是有序开发智慧发展。三是发动职工创新创效。（五）坚持从严治党，在营造良好政治生态上善作善为。一是推进全面从严治党向基层延伸。二是打造地方特色廉洁品牌。三是推动形成监督合力。二、存在的问题与不足。一是党建与业务的融合度不够。二是对党建工作指导监督的主动性不够。三是管党治_督促不到位。三、下一步工作打算及建议。一是强化理论学习，推动党建与业务融合。二是锻造坚强组织，加快人才队伍建设。三是深化群团工作，提升思想文化软实力。四是强化政治监督，推进全面从严治党。
国企2023年度党建工作情况报告
根据上级工作安排，现将2023年度党建工作开展情况汇报如下。
一、2023年度
党建工作开展情况
（一）坚持_领导，在引领改革发展上主动作为
一是强化政治理论学习。始终把学习贯彻____思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织纪检干部列席第一议题学习，督促制定落实方案及反馈报告，实现传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈全过程闭环管理。精研细读深学，学习传达__讲话精神*余次，组织理论中心组学习*余次，专题研讨*次，带头讲授
党课*次，进一步提高政治站位，增强党性修养。
二是引导党员岗位建功。积极承办集团公司主题党日开放日活动，高质量承办技能竞赛活动。公司代表队包揽团体一等奖、个人前三名。高质量开展3个党支部换届选举工作，公司党支部建设案例入选上级思想政治工作优秀案例，公司员工获主题
演讲二等奖，并入选宣讲团。
三是选树团员青年先锋。公司团支部先后组织开展集体学习*次、专题研讨*期、团课*次，优秀青年经验分享*次，参与人数达*余人次。积极开展青年志愿服务，公司员工获杭州亚运会优秀志愿者，为_中小学捐
公司各部门技能骨干中选拔认证中级内训师*人、初级内训师*人。
三是营造干事创业浓厚氛围。用好用活公司微信公众号，成体系发布信息推送*篇、线上开展直播*次，平均点赞量*余次，全力打造优质微信公众号内宣强大阵地。积极向集团公司及省级外部媒体投稿，持续扩大公司对外宣传力度和声势。
（四）坚持强基固本，在增强管理效能上加压发力
一是降本增效协同发展。加强党建融入绿色发展的具体实践，保障安全生产形势良好，锚定全年目标。持续推进贷款利率压降，贷款利率在同区域处最低水平。
二是有序开发智慧发展。多点布局，编制并发布《项目开发标准化流程手册》，明确项目前期开发工作的内外部工作要点及流程，确保各项工作有序、规范的开展。
三是发动职工创新创效。深化党建载体建设，以“青年突击队”攻关，开展创新攻坚行动，取得实用新型专利*项。
（五）坚持从严治党，在营造良好政治生态上善作善为
一是推进全面从严治党向基层延伸。探索建立“一中心两平台三层次”基层廉洁平台，积极组织申报廉洁场站示范点。充分结合产业特点，创新开展“七进”廉洁视觉系统布置等工作，受到上级高度评价。
二是打造地方特色廉洁品牌。线上线下廉政宣传平台，累计发布廉洁推送*篇，拍摄廉洁沙画视频并被推广展播。组织干部职工参加“六廉”警示教育活动，营造“忠诚、担当、干净”的良好内部生态。
三是推动形成监督合力。规范开展日常监督，督促廉政监督员认真履行基层场站监督职责，持续优化完善内部监督方式。
二、存在的问题与不足
一是党建与业务的融合度不够。党员教育活动形式单一，理论学习上主要以集中学习为主，在学习教育方面思路不开阔，学习过程中缺乏“挤”和“钻”的精神，对理论联系实际的重要性认识还需进一步加强。因公司业务发展产生党员工作地点较为分散问题，导致理论分析多，结合实际具体工作少，在阵地建设、制度建设、基础台账等方面，存在重形式轻内容、重过程轻结果等现象，缺乏对学习的系统设计、长期规划。
二是对党建工作指导监督的主动性不够。新任职党务工作者缺乏对党建工作系统深入的研究，聚精会神抓党建工作的力度不够，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。党支部的标准化规范化特色化建设工作上还存在短板，特别是在探究党建新模式，唤醒党组织战斗力、打造_特色党建品牌上，对标集团公司党委的“党建提质创效”工程还有一定差距。党建工作成效的考评措施还不够具体，未能将考核压力传导给基层党支部，难以体现抓党建工作实效。
三是管党治_督促不到位。随着_全面领导和全面从严治党要求，对坚定理想信念的督导不够有力，对基层党建工作督促检查跟进不及时，基层党建保障和监管力度还需加强。针对党建工作中的顽疾性问题，应从年度工作谋划的角度将其列为重点工作，与各类巡视巡察等整改活动加以区分，通过建章立制加以固化。面对新形势新常态下，纪检监察队伍人才培养较为滞后，抽调业务骨干参与集团公司巡视巡察、纪检工作力度不足，纪检监察队伍实战经验和业务工作能力有待提升。
三、下一步工作打算及建议
面对当前形势和2024年任务，要以____思想为指导，深入学习贯彻_对本行业本地区重要指示批示，巩固
主题教育成效。坚持_领导，聚焦绿色发展主责主业，锚定安全生产目标，提升科技创新能力，实施人才强企战略，实现精益化管理提升，持续探索党建与业务融合发展新路径，落实全面从严治党，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
一是强化理论学习，推动党建与业务融合。牢固树立正确的政治方向，高质量完成第二批主题教育收官。落实好“第一议题”理论学习中心组、“三会一课”等理论学习教育制度，切实把讲政治的外在要求转化为内在动力。坚持加强_全面领导，发挥好领导班子以上率下的标杆带头作用和党员先锋模范作用，做到党建工作和经营发展同研究、同部署、同推进。坚决贯彻___指示批示精神，落实_重大决策，执行集团公司党委工作部署，不断增强运用____思想世界观、方法论分析解决
事迹问题的能力，坚决扛起绿色能源开发建设运营 ……
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