某国有企业党代会纪委工作报告

某国有企业党代会纪委工作报告
各位代表、同志们：
上午（下午）好！
我受_**有限公司第一届纪律检查委员会的委托，向大会作题为《坚定不移全面从严治党为推动**公司高质量发展保驾护航》的报告，请予审议。
一、第一次党代会以来的工作回顾
公司第一次党代会以来，特别是__以来，在集团纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委以____思想为指导，深入_的_精神，认真落实__纪委历次全会、市委市纪委、市国资委、集团和公司党委全面从严治党部署要求，紧扣企业改革发展中心工作，牢牢把握全面从严治党主基调，忠诚履行职责，强化监督执纪问责，党风建设和反腐倡廉工作取得新的明显成效，从严治党持续深化，政治生态持续净化，营商环境持续优化，作风建设持续好转，三不机制持续推进，监督保障执行、促进完善发展职能作用持续发挥，为公司改革发展和谐稳定提供了有力保障。主要工作体现在以下六个方面：
（一）坚持层层加压不减力，两个责任落实更加有效
1．夯实主体责任。五年来，公司党委紧紧扭住责任制这个全面从严治_“牛鼻子”，强化压力传导，层层压实责任。一是制定出台了《党委落实全面从严治党主体责任清单》《党委书记落实全面从严治党责任清单》《党委班子成员落实全面从严治党责任清单》，列出党委**个方面**项主体责任清单、党委书记**个方面**项主体责任清单、党委班子成员**个方面**项主体责任清单，压紧压实全面从严治党责任。二是先后成立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组，建立了公司党委班子成员党支部工作联系点，健全了《党建工作考核办法》《党风建设和反腐倡廉工作检查考核办法》《党委定期研究党风建设和反腐倡廉工作制度》《纪委定期向党委报告工作制度》《公司纪委与公司党委沟通协调机制》《廉洁风险防控管理办法》《整治形式主义、官僚主义实施方案》《整治“庸懒散”问题实施方案》等制度，进一步督促公司两级党组织和责任单位、责任人管好“自留地”、种好“责任田”。三是公司党委班子成员以身作则，党委书记带头履行第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持每季度向公司党

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作纪律和提高工作效率，转变作风，提高执行力，推动各项工作真正落实落地。近年来，公司党员干部作风明显转变、执行力明显提升、工作效能明显增强、员工群众满意度明显提高，风清气正、聚力发展的工作氛围更加浓厚。
（三）坚持惩腐肃贪不手软，反腐高压态势持续巩固
1．严格规范线索处置。加大对问题线索的规范管理和处置力度，建立健全问题线索电子档案，实行“记账管理”，严格按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五种处置方式规范管理、分类处置。五年来，共受理问题线索**件，初核**件，立案审查**件（其中：给予党纪轻处分**人，给予党纪重处分**人）。
2．深化运用“四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系，坚持纪严于法，充分运用“四种形态”惩治极少数、教育大多数，特别是运用好“四种形态”的第一种形态，抓早抓小、有错必纠、失责必问，进一步唤醒责任意识，把问题消除在破纪之初、违法之前，防止小问题演变成大问题、小错酿成大错。五年来，共运用“四种形态”处理**人次。其中：运用谈话函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉谈话等第一种形态处理**人次，占**%，咬耳扯袖、红脸出汗渐成常态。运用党纪政纪轻处分、组织调整等第二种形态处理**人次，占**%；运用党纪政纪重处分等第三种形态处理**人次，占**%，有力维护了纪律的严肃性。运用第四种形态移送涉嫌严重违纪违法**人次，占**%，被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。
3．强化反腐协作配合。坚持有腐必反、有案必查，始终保持惩治腐败高压态势，建立了公司纪委与公司党委沟通协调机制，成立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组，进一步健全了公司党风廉政建设和反腐败领导_和工作机制。协助公司党委组织协调反腐败工作，加强与地方纪委监委在监督检查和审查调查中的协作配合，书面移送涉嫌违纪违法问题线索**件，全面落实市纪委监委、集团纪委、地方监委的交办事项，配合查处了**人严重违纪违法案件，增强了反腐倡廉的协同性和有效性。特别是在地方纪委监委历时**年的审查调查工作中，在沟通联络方面，公司纪委明确专人负责内外协调工作，及时向公司党委纪委和上级纪检部门汇报案件进展情况，保持了信息畅通、反应迅速；在审查调查谈话方面，公司纪委严格落实“走读式”谈话安全“五个必须”“六必知”“两不许一报告”等规定，累计接送谈话对象**多人次，确保了谈话安全“零事故”；在调查书证提供方面，公司纪律检查室、综合办公室、法律审计风控部、资产财务部、煤炭贸易事业部等单位积极协作，发扬“五加二”“白加黑”精神，加班加点辛勤工作，高效完成数千份调查书证的收集、整理和报送工作，得到地方纪委监委的高度赞誉。
（四）坚持宣传教育不间断，崇廉尚廉氛围日趋浓厚
1．深入开展主题教育。五年来，按照上级部署要求，公司党委先后深入开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“____思想”主题教育，坚持不懈强化思想理论武装，毫不放松加强党风廉政建设。在此过程中，各级党员干部聚焦解决思想根子问题，采取多种学习形式，读原文学原著悟原理，在学懂弄通做实**上下功夫；聚焦检视问题落实整改，把“改”字贯穿始终，用党章规范言行，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强拒腐防变能力，在全面深入推进党风廉政建设上求实效，有力推动了公司全面从严治党向纵深发展，进一步构筑了公司风清气正的政治生态环境。
2．用好用活平台载体。公司纪委充分发挥内部会议、网站、微信群、QQ群等平台载体作用，及时传达贯彻上级文件精神、纪律要求，通报违规违纪典型案件，推送廉政动态、政策解读、廉洁短信等信息，常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，教育引导党员干部增强纪律观念规矩意识，筑牢拒腐防变思想根基。各党支部持续强化廉洁从业教育，扎实开展了廉洁从业宣誓承诺、知识测试、专题党课、参观廉政教育基地等系列活动，引导党员干部加强党性修养，形成思想自觉，使得公司党风廉政建设宣传声势更大、覆盖面更广、_力更强。五年来，公司各级管理人员廉洁从业意识和拒腐防变能力得到持续增强，**人**次上交礼金计**元，**人**次上交礼品计**件，充分体现了“不想腐”的思想自觉和行动自觉。
3．切实加强警示教育。做实查办案件的“后半篇文章”，坚持把发生在本单位的违纪违法、失德失责典型案件当“活教材”，深入剖析发生不廉洁行为的沉重代价和严重危害，教育引导各级党员干部强化底线思维和红线意识，知敬畏、存戒惧、守底线，推动了警示教育常态化制度化。五年来，组织召开党风建设和反腐倡廉工作会、“以案四说”警示教育暨“以案四改”推进会**次，集中观看警示教育片**部，宣读《忏悔书》《刑事判决书》**份，宣讲违纪违法典型案例**起，举办党风廉政知识竞赛**次、听取预防职务犯罪专题讲座1次、观看廉洁文艺汇演1次，参观监狱1次，旁听庭审**次，各级党员干部累计受教育达**多人次。
4．着力丰富廉政文化。持续深入开展“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉立德活动，向全体中层管理人员发放了以“共守清廉之约建设廉洁港湾”为主题的《家庭助廉倡议书》，倡导党员干部及家庭成员树立良好的个人品德、职业道德、社会公德和家庭美德，传递崇廉尚廉的价值观念，培树良好家风，弘扬清风正气，为营造风清气正的政治生态做出积极贡献。组织创作并参与集团公司以“扬清风正气，树廉洁形象”为主题的廉洁文艺汇演，组织创作并向集团公司择优选送廉洁视频、毛笔硬笔书法、漫画、剪纸、诗歌、谜语等**多个廉洁作品，以文育廉、以文养廉、以文促廉。
（五）坚持监督检查不懈怠，企业内控管理逐步规范
1．强化疫情防控督导。做好新冠肺炎疫情防控工作，加强公司所属基层单位复工复产的指导服务和监督检查，公司党委、纪委领导多次带队督导基层单位落细落实疫情防控工作举措，织密织牢疫情常态化防控网，确保了疫情防控和生产经营两手抓、两不误。
2．用好联合监督载体。充分发挥纪委、监事会一体领导的互补优势，用好用活内部监督联席会和联合监督检查主体，协作开展联合监督检查，凸现抓早抓小、防微杜渐。一是坚持每季度开展煤炭贸易、钢材贸易经营管理情况联合监督检查，及时揭示问题，提出整改建议，并督促其加强前期检查揭示问题的整改落实，促进了公司进一步规范经营管理工作。二是坚持每半年对公司所属单位开展联合监督检查，重点检查“三重一大”、物资购销、产权转让、收入分配、财务管理、重大风险防范化解等经营管理情况。五年来，累计揭示问题**个，提出整改建议**条，促进了各级管理者规范企业经营管理和个人履职行为。
3．严肃干部选任纪律。全程参与干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等重点环节，实事求是评价党员、干部党风廉政情况。五年来，出具廉政鉴定意见**份**人次，对公司拟提任的**名人员提出暂缓提任的工作建议并得到采纳，保证了干部选拔任用工作公开透明、程序规范。
4．严格先进资格核查。加强对公司各类先进集体、先进个人评选的审核把关，累计取消**个单位申报先进集体、取消**人次申报先进个人和优秀评定，维护了评先评优工作的严肃性和公正性。
5．开展谈心谈话活动。认真落实廉洁谈心谈话制度，深入实践监督执纪“四种形态”的第一种形态，注重运用谈心谈话方式做实做细日常监督，用好“婆婆嘴”，念好“前”“早”“小”三字经，戳“痛点”、亮“黄牌”。五年来，公司党委书记、董事长、总经理、纪委书记坚持每半年开展一次廉政谈心活动，沟通思想，研究问题，交换意见，凝聚起深化全面从严治_高度共识；公司纪委书记坚持每年多次开展集体和个人廉政谈话，廉政恳谈对象涉及综合管理、生产经营方面的中层管理人员和关键岗位人员**人次，其中，任前廉政谈话**人次、谈话提醒**人次、批评教育 ……

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