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青年员工在公司畅所欲言”企业发展论坛上的演讲发言

发布时间:2024/2/23 17:53:46 字数:1546
青年员工在公司畅所欲言”企业发展论坛上的演讲发言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是*公司今年刚入职的新员工,很荣幸能够在此次首届“畅所欲言”企业发展论坛中发言,今天我想以青年员工发展成才为主题,就自身如何贴合企业实际发展和职业上升发展通道的问题提出我的想法,不妥之处,还请大家批评指正。
作为集团大家庭的一份子,经过这100多天的日日夜夜、朝朝暮暮,让我学会了很多、成长了很多,同时也感悟了许多。
作为青年员工,我们要以昂扬
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为青年员工,我们要以蓬勃激情踏上新征程。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的长征。我们这一代青年人生逢盛世,更是肩负重任,当知重负重、不负所托。我始终以作为一名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年员工为目标,并以此目标为起点,让青春在奋斗中放歌,用拼搏作笔,在_新征程的奋斗路上,锐意进取、逐梦前行。今年的我刚刚大学毕业,有幸加入集团这个大家庭,来到了X公司工作,被分配到公司的在建厂房项目上,作为建设方的一员负责现场安全和质量的监督工作,当时很多业务尚不熟悉,工作中总是手足无措,但是在公司领导的关心、同事的帮助下,我迅速进入工作状态,发挥自身所长,主动攻克难关,迈过工作中一个又一个难关,在理论联系实践中,我才懂得“读万卷书不如行万里路”的深意,通过参与项目的实践锻炼,我才懂得成长的意义,也更加激励我在前行的路上坚定前行,不断创造新的业绩。
作为青年员工,我们要以赶考状态闯出新作为。当前,集团组建两年来,通过深入推进依法合规经营,经营创效能力显著提升,干部员工精神状态焕然一新,保持了良好的发展态势,迈向了高质量发展新征程。蓝图绘就,机遇叠加,优势巨大,重任在肩,我们青年员工理应有所作为,也必须有所作为。在工作中,我始终保持清醒头脑,正确看待自己和他人之间的差距,特别是刚开始的时候,我感觉工作并不繁忙,但心理压力很大,由于业务并不熟练,许多别人能够很轻松可以完成的工作,我都要仔细再仔细地完成。当然,我也明白学习是一个循序渐进的过程,不积跬步无以至千里,不积小流无以至江海。但幸运的是,我加入了一个优秀的团队,领导的关心,同事的帮助,让我学到了很多东西,给了我莫大的动力。与此同时,我也深知,他们愈加信任,我就应该加倍努力。就这样忙碌而充实的3个多月过去了,我的压力也得到了缓解,开始慢慢消失,对未来也 ……
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