【提纲】一、自觉提升政治素养，积极主动对标看齐。（一）聚焦政治学习，深化理论修养。（二）突出专业学习，提高业务能力。（三）筑牢政治意识，提升政治站位。二、切实强化责任担当，推动工作提质增效。（一）强化监督检查，服务保障大局更加有力。一是聚焦政治建设开展重点监督。二是聚焦重大决策部署跟进监督。三是聚焦队伍作风建设常态监督。（二）深入推进改革，监督效能发挥更加充分。一是从“学”入手，进一步提高政治站位，深化思想认识。二是从“做”着力，进一步立足主责主业，做实监督职责。三是从“严”要求，进一步凝聚监督合力，提升监督效能。（三）一体推进“三不”，综合治理效能更加彰显。一是执纪和问责同向发力，提升不敢腐的强大震慑。二是建制和执行同步加强，健全不能腐的刚性约束。三是宣传和教育双管齐下，浓厚不想腐的思想氛围。（四）从严教育监管，队伍建设成效更加明显。三、持续筑牢廉洁意识，切实做好示范引领。
三是聚焦队伍作风建设常态监督。紧扣节假日前后这一风险高发时点，开展“四风”问题专项治理。全年针对违反_八项规定精神和“四风”问题开展监督检查*次。严把廉政意见回复关，2023年市局纪检组共出具党风廉政意见*份。对*家（次）*高风险单位进行提醒谈话，切实筑牢*管理防线。
（二）深入推进改革，监督效能发挥更加充分
一是从“学”入手，进一步提高政治站位，深化思想认识。全系统两级党委及纪检部门通过党委会议的“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”、组务会、支部学习等形式学习改革系列文件及会议精神*次，开展专题辅导*次。市县两级局党委成立由党委书记挂帅、纪检组长直接负责的改革试点领导小组*个，并组建工作专班，专职负责本单位的改革工作。市局党委召开*次专题会议研究部署纪检监察_改革工作，并围绕“1＋6”“1＋7”两套制度文件，梳理“两个责任”事项清单*项。组织召开纪检组长会议，对改革的重点任务和主要内容进行了解读，明确了推开旗县局改革的*项原则，为各旗县局落实改革任务指明了方向。
二是从“做”着力，进一步立足主责主业，做实监督职责。制定完善*等2项制度。选优配强纪检干部，调整优化后全系统共有专职纪检干部*名（派出机构纪检员*名），支部纪检委员*人，干部队伍的整体活力和综合素质得到明显增强。对下贯通“季度报告”体系，听取旗县局纪检组长季度报告*次。
三是从“严”要求，进一步凝聚监督合力，提升监督效能。严格落实党委与党委纪检组专题会商机制，2023年，全市
税务系统两级党委同党委纪检组专题会商*次。推动市县两级机关纪委实体化运行，协助市局机关纪委梳理监督清单*次；成立综合监督协同办公室，两级党委纪检组同相关职能部门召开联席会议*次，开展联合监督检查*次。建立支部纪检委员每季度向党委纪检组和机关纪委
述职机制，除省局文件规定的*项内容之外，重点报告党员干部日常上下班纪律遵守情况、有无超收入消费等内容，织密日常监督网络。
（三）一体推进“三不”，综合治理效能更加彰显
一是执纪和问责同向发力，提升不敢腐的强大震慑。2023年，全市税务系统纪检机构共收到检举控告类信访举报*件（含重复件*件），处置问题线索*件，立案审查*件，处理*人。进一步做实税收违法案件“一案双查”，上半年围绕组合式税费支持政策落实情况开展税收违法案件“一案双查”工作*件，组织处理*人次。紧盯*突出问题，抓实追责问责工作，发现*问题*人次，已给予党政纪处分*人次，组织处理*人次；发现*问题*人次。
二是建制和执行同步加强，健全不能腐的刚性约束。制定完善*等2项制度。联合市纪委监委出台*，持续强化纪税协作。同市公安局建立非职务违法犯罪问题线索交换机制，拓宽问题线索收集渠道。严格落实新任职干部廉政谈话制度，切实提升税务干部明责知责、履职尽责的思想意识和行动自觉。今年以来，市局党委纪检组开展*次集体廉政谈话，谈话范围覆盖全部*名新任职干部；两级党委纪检组累计向地方纪委监委
汇报工作*次，受到肯定性批示*次。
三是宣传和教育双管齐下，浓厚不想腐的思想氛围。按季度召开警示教育大会，全市税务系统累计开展警示教育*次。持续抓好*严重违纪违法案件以案促改、以案促治工作，全系统*名领导干部通过党委会、局务会、座谈会等形式开展领导干部“三谈”活动*次；通过“三谈”活动自查剖析问题*类*个，剖析问题原因*类*条，制定整改措施*条。扎实推进*活动，将省局“*个一”活动细化为*项具体工作做举措，全市税务系统两级党委结合实际，积极开展党委书记讲
党课、主题警示教育大会等活 ……
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