【提纲】一、总体要求。二、组织领导。三、整顿范围。四、整顿内容。(一)执法不公不廉,滥用公权力问题。(二)制度执行不力,队伍管理松懈问题。五、方法步骤。(一)动员学习阶段(3月31日前)。1、动员部署。2、开展法纪教育。(二)全面排查阶段(4月30日前)。3、自查自纠。4、整改落实。(三)集中攻坚阶段(5月31日前)。5、建章立制。六、工作要求。(一)加强领导,提高认识。(二)密切配合,形成合力。(三)标本兼治,完善机制。
位事故案件多发、敏感yq处置不力等问题;是否存在领导干部“一岗双责”落实不到位,管党治队宽松软,“老好人”思想严重,有案不查、压案不报、责任追究不到位等问题。
五、方法步骤
活动自3月1日至6月30日结束,分为动员学习、全面排查、集中攻坚、
总结讲评四个阶段。
(一)动员学习阶段(3月31日前)
1、动员部署。局印发工作方案,召开动员部署会,明确工作要求。各支队结合实际,研究制定具体的活动方案,成立工作专班,列出任务清单,明确责任和时间节点,统筹推进整顿任务落地落细。
2、开展法纪教育。3月20日前,各支队要集中开展一次法纪教育,组织学习《党章》《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》开展专题学习宣讲、观看警示教育片、剖析典型案例、以案为鉴、以案说法,牢固树立干部执法人员法律意识、禁令意识、服务意识,坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。
(二)全面排查阶段(4月30日前)
3、自查自纠。全体整顿对象严格对照“十个是否”开展全面的、系统的查摆剖析,查思想状态、履职尽责、
工作作风、“一岗双责”、遵章守纪等方面的不足,有针对性撰写剖析材料,谈认识、剖成因、析危害、定措施,并对组织作出庄严承诺。
4、整改落实。各单位要认真梳理汇总自查自纠情况,按照一人一策、一事一策的要求建立档案,做到底数清、情况明,列出问题清单,分层分类研究制定整改措施,抓好整改落实。
(三)集中攻坚阶段(5月31日前)
5、建章立制。局全面梳理现行队伍建设、业务管理、责任追究等方面的
规章制度,结合队伍实际,健全完善管思想、管言行、管业务、管作风、管廉政的制度规范。要重点完善文员辅助执法、员辅助执法的制度机制,坚持用制度管人、按标准管事。
六、工作要求
(一)加强领导,提高认识。开展讲政治、树规矩纪律作风教育整顿活动是局党委深刻汲取案件教训,坚决整治监督执法领域突出问题的重要举措,各级要充分认清形势,拿出刮骨疗毒的勇气和魄力,认真组织实施。各级党委是主责,党委书记、副书记是第一责任人,必须从严把关、敢于碰硬、亲自督办,确保整顿实效。班子成员作为“关键少数”,要履行“一岗双责”,指导好分包联系单位的整顿工作。要坚持高标准、严要求,坚持时间服从质量,决不能摆形式、走过场。
(二)密切配合,形成合力。建立健全相关业务处室工作协作机制,形成工作合力。对排查发现的队伍管理和执法问题,业务部门要立即指导纠正,并按照内部执法监督工作规定,发出书面执法监督意见,追究执法过错责任;对存在违法违纪问题线索的,及 ……