【提纲】一、做有理想、有抱负的忠诚型干部。二、做有本领、有担当的实干型干部。一要加强学习。二要注重思考。三要勇于实践。三、做有思路、有闯劲的创新型干部。一要永葆激情。二要敢于碰硬。三要勇挑重担。四、做有定力、有情怀的廉洁型干部。一要为民用权。二要干净干事。三要清白做人。
不穷，要跟上时代前进的步伐，必须戒骄戒躁、谦虚谨慎，以只争朝夕的紧迫感，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任、一种习惯，切实树牢终身学习理念。要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习，减少不必要的应酬，潜下心来抓好学习。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，用好学习强国平台、图书影像资料、
调研实践探索等方式，做到既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作、当好干部的理论武装和知识储备。
二要注重思考。思考是一种能力，善于思考是一个领导干部必备的素质。要在学习中思考，着力锻炼独立思考的能力，善于灵活运用学到的理论知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性，实现学习、思考的有机统一。要在工作中思考，善于站在全局高度思考和研究问题，想得深，看得透，真正做到“一览众山小”；要抓住热点、难点思考和研究问题，学会“弹钢琴”，真正把握制约工作全局的关键问题；要结合实际情况思考和研究问题，做到有方向性地思考，有针对性地思考，真正找到解决问题的方法。
三要勇于实践。实践出真知，实践长才干，实践更是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能发现事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，年轻干部普遍学历都比较高，所缺的往往是实践经历，因此在座的青年干部要紧紧抓住实践锻炼这一关键环节，在实践中增长才干、磨炼成长。
三、做有思路、有闯劲的创新型干部。基层是最好的课堂。大家要加强实践锻炼，大胆去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；更要在实践中获取新知，形成推动落实的思路，探索有效的工作方法，真正收获成长，实现工作与人生的有效“破局”，打破成长道路上的“天花板”。
一要永葆激情。实事求是地说，目前在我们干部队伍中，不同程度地存在着激情缺失的现象。有的同志强调客观、怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有的作风不实、效率不高等等，这与发展大势不符、与个人发展不利，必须坚决加以克服。面对当前繁重的发展任务，特别是在乡镇工作的干部，要充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党、国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事业为上、责任为重，始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动，坚定地做一名充满发展激情的干部。
二要敢于碰硬。我们每名干部在成长过程中，多多少少会遇到一些挑战和考验，会遇到一些困难和矛盾。如何直面这些“硬骨头”，是克难奋进、战而胜之，还是畏难不前、退而避之，对大家的工作态度、工作能力和
工作作风来讲，都是考验和检阅。希望大家注重发挥自身优势，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲，不断解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，敢于打破条条框框的束缚和限制，大胆地试、大胆地闯，以创新的举措、创新的思维和创新的方法，来找到解决问题的“金钥匙”，排除发展中的各种“瓶颈”难题，扫清工作中的各种障碍，在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。
三要勇挑重担。不可否认，现在我们干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不大乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不大乐意接受急难险重的工作任务。希望在座各位深刻认识到，无论从事何种工作，接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。大家只有经过急难险 ……
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