【提纲】一、审阅债权档案。二、查阅工商档案。三、查找关联企业（人）。四、走访现场。3、还款意愿：债务人及其上级部门对偿还债务的态度及意愿。五、调查诉讼情况。六、弄清三个模式。七、查看四个指标。八、要弄清五个结构。九、考察六个层面。十、关注七项重点。十一、深入分析八个数据。十二、九个程序要执行好。十三、报告要包含十方面内容。
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（2）员工是否已经安置好；如未，有否安置方案；
（3）有无拖欠员工的集资款；
（4）有无拖欠员工的社保费用；
（5）有无拖欠员工的工资和经济补偿金。
资产负债情况：
（1）大致的负债情况；
（2）大致的资产情况；
（3）大致的诉讼（被追债）情况。
3、还款意愿：债务人及其上级部门对偿还债务的态度及意愿。
五、调查诉讼情况
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1、查明债务人的欠债情况，包括：
（1）债权人名称、金额；
（2）有否抵押物、查封物；
（3）诉讼或执行的进展等。
2、查明债务人的欠债性质：
（1）自身之债；
（2）担保之债；
（3）民间借贷。
六、弄清三个模式
(业务模式、盈利模式、营销模式)
业务模式是指企业提供什么产品或服务（干什么），工作流程如何（怎么干），企业本身的人才、技术、资金、其他资源又能否支持。
盈利模式是指企业如何挣钱，通过什么手段或环节挣钱，为什么能赚到钱？
营销模式是企业如何去销售自己的产品或服务，渠道、激励机制等。
好的企业，它的这三种模式应该是相互促进而不能有冲突。
七、查看四个指标
(营业收入、营业利润、毛利率、增长率)
私募股权投资机构看重的就是被投企业的盈利能力和成长性，往往是希望被投企业能够尽快改制上市，因此被投企业近三年的财务数据是比较重要。主营业务的毛利率反映了一个企业的盈利能力和抗风险能力，而增长率可以反映企业的成长性，便于在资本市场更好地讲故事。
八、要弄清五个结构
(股权结构、高管结构、业务结构、客户结构、供应商结构)任何一个企业的运营都是很复杂的，所以尽调报告要让投资人对被投企业的具体结构有一个很清晰的了解，便于其判断企业的好坏优劣，这是一个基本要求。
（1）股权结构：主次分明、主次合理，创始人的股份不能太少，要有一个_；
（2）高管结构：结构合理，专业背景、工作经历要有各自的优势，有互补性，有团队精神，运作协调高效；
（3）业务结构：主营业务要突出，产品结构要合理，明星类产业、现金牛类产品都要具备，要在技术、产品创新上有适当投入；
（4）客户结构：要有大客户，但不能过于侧重，结构要合理，客户有诚信，有实力，拖欠货款问题不严重；
（5）供应商结构：要有一定数量的优质供应商，在供货可靠性、原材料质量、价格方面都能保证。
九、考察六个层面
(历史合规、财务规范、干净纳税、产权清晰、劳动合规、安全环保)
目的是要对待投企业有一个深度了解，任何一个层面如果存在严重问题，都有可能使得企业的改制上市被搁浅。如果是一些细小的暇疵，可以规范改正。
（1）历史合规：企业的发展历史比较清楚，没有太多的原罪，在设立验资、股权变更等方面没有重大的瑕疵；
（2）财务规范：财务制度比较健全，审计公正，依法做账；
（3）干净纳税：没有偷税漏税的情况，做到依法纳税；
（4）产权清晰：各项财产的产权清晰，权属转移手续完备(含专利、商标、房产等)，不存在可能导致诉讼、仲裁的纠纷；
（5）劳动合规：严格执行劳动法规，与员工都签订劳动合同；
（6）安全环保：安全生产，环保达标，没有被勒令搬迁、处罚等隐患。
十、关注七项重点
(规范汇编、例会制度、企业文化、战略规划、人力资源、公共关系、激励机制)
是对目标企业的进一步关注，侧重在企业的相对细小环节。如果当中存在一些问题，可以及时规范改正，是我们判断目标企业经营管理水平的的重要依据。
（1）规范汇编：查看企业的管理规范汇编，我们可以直观了解企业管理的制度化水平，很多企业都没有建立一个系统的企业管理规范；
（2）例会制度：询问企业是否定期召开各项例会(总经理周会、董事会定期会议、股东会例会)，能够了解企业运营是否规范正常，也能看出股东、企业管理层之间关系是否正常，彼此尊重，互相协调；
（3）企业文化：企业是否通过自身的文化建设，来形成企业的凝聚力和向心力，推动企业长远发展；
（4）战略规划：了解企业的战略规划情况，可以知道企业的发展有无目标，查看其目标是否符合行业经济发展的实际方向;
（5）人力资源：了解企业对员工培训、激励计划、使用办法，可以了解企 ……
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