发言材料：明确目标 把握重点 推动市场监管老干部工作创优提质

发言材料：明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质
近年来，市市场监管局认真贯彻落实__关于老干部工作的重要论述，以“让党放心、让老干部满意”为目标，坚持弘扬“胸怀大局，对党忠诚；老有所为，崇德聚能”的市场监管老干部精神，用心用情、精准服务，不断提升离退休干部获得感、幸福感，持续提高离退休干部满意度和参与度。有关工作先后被“学习强国”“X老干部”“X老干部”、X电视台、X日报、X晚报等多家媒体平台报道。
一、

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支部”。三是加强融合共建。与X社区X党支部签署了《党建共建协议书》，与X社区X小区和X社区开展共建活动，实现了“组织共建”“资源共享”“活动共联”，开创了离退休干部党建融入基层党建的新局面。
二、聚焦聚力强化作用发挥，激励老干部奉献“热心”。广泛开展“党建＋”志愿服务活动，引导老干部释放银发力量、发挥优势特长，切实做到离岗不离党，退休不褪色。一是当好党群连心“助力员”。在红盾小区居住的部分老党员主动承担物业各项服务工作，成立了“红盾小区议事会”，制定了《业主公约》，共同维护小区治理，受到了广泛的好评。二是当好银发志愿“先锋员”。积极参加“创城我奉献”、“3·15消费者权益保护”、“惠企政策面对面”以及“传承非遗文化”、“光明计量进校园”等活动，奉献银发力量、展现夕阳芳华。三是当好市场服务“宣传员”。多次进社区为居民宣传“市场监管”服务民生的有关知识，提升市民对电梯安全、食品药品、市场秩序等方面的认知。
三、聚焦聚力强化精准服务，确保老干部生活“舒心”。一是认真落实老干部政治生活待遇。主动邀请离退休老领导参加干部选拔任用、领导班子考核等重大事项，及时通报全局中心工作以及工资变动、养老保险等方面的最新政策，认真做好待遇落实。二是用心用情为老同志做好服务。精心举办荣退仪式，持续深化“一对一”联系关怀离休干部工作机制，耐心做好解疑答惑。制定了《离退休干部服务手册》、《离退休干部工作制度》、《“一对一”联系离休干部工作规定》以及“五知道五跟上”的工作标准，发放“离退休干部服务联系卡”。每逢重要节日或者老干部家中有重大变故，均由局领导带队走访慰问，送去组织的关心、关爱，为老干部解除实际困难。三是有效满足老同志精神文化需求。连续三年举办了“银发心向党·礼赞_” ……

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