【提纲】一、围绕“五个方面”查摆的突出问题。一是学习开展不经常。二是思想认识有差距。（二）在带头坚持和加强_全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面。一是加强政治引领还不够坚强。二是落实组织生活还不够扎实。三是贯彻决策部署还不够坚决。一是担当负责精神有所弱化。二是紧张快干作风有待加强。三是跟踪问效劲头不够明显。一是创新进取意识有所下降。二是大胆负责精神有所欠缺。三是是求真务实作风有所弱化。一是党性观念有待加强。二是纪律规矩意识有待加强。三是廉洁律己标准有待加强。二、问题的主要原因。（一）理论武装有差距。（二）政治锻炼有差距。（三）精神状态有差距。（四）自身要求有差距。三、下步的努力方向。（一）在深化学习、坚定信念上下功夫。（二）在强化宗旨、服务群众上下功夫。（三）在振奋精神、担当作为上下功夫。（四）在改进作风、廉洁自律上下功夫。
2020年度民主生活会“五个方面”个人对照检查材料
按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度_机关科级党员领导干部民主
生活会的通知》要求，根据xxx机关工作方案安排，会前，我认真开展了理论学习，系统学习了_系列重要讲话精神、党内法规和_
_全会精神等内容，结合自身思想和工作实际，结合征求到的意见建议，紧紧围绕“学习贯彻____思想、坚持和加强_全面领导、履职尽责担当作为、学习_的__全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面的内容，深入查摆突出问题，认真剖析原因，提出切实整改措施。现
对照检查如下。
一、围绕“五个方面”查摆的突出问题
（一）带头学习贯彻____思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习开展不经常。一年来，自己虽然积极参加xxx党组和机关、以及支部开展的理论学习会，但更多是被动式学习，没有充分利用下班之余认真开展自学，导致自己对____思想学习浮于表面、理解不深不透。
二是思想认识有差距。认为自己来到
神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎
疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够，对政府相关部门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。
二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特别是在“
十四五”规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位，盯着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、见效不快。
三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够，“有所作为”“竭力而为”的劲头不足，有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的
脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。年初将X件议案和XX件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧，仍有X件议案在规定期限内没有办理完毕。
（四）在带头学习_的__全会精神，对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。
一是创新进取意识有所下降。围绕学习贯彻__全会精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，工作中延袭旧做法较多，主动研究、开拓创新的意识不够强。例如，在指导研究室围绕“十四五”规划制定、项目建设推进、发挥代表履职作用等方面，开展专题调查研究，更好的为常委会决策提供有价值的参考依据等方面做得不够好。
二是大胆负责精神有所欠缺。在工作中存在表态多、调门高、行动少、落实慢的现象，在督查落实、跟踪问效上做得不及时、不到位。今年围绕扶贫项目建设管理、特色农业项目发展和人居环境整治示范项目实施等情况开展视察,对于发现的一些不好解决的问题，只是把问题汇总后交给政府相关部门，没有真正负责到底、紧跟到位。
三是是求真务实作风有所弱化。调查研究不够深入，对于人大常委会安排的
调研、走访选民等活动，存在提前打电话安排的情况，有时一天跑好几个点，往往是跑面多、蹲点少，一般了解多、解剖麻雀少，没能很好地把情况吃准、摸头、搞清，致使一些工作落实效果打了折扣。
（五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。
一是党性观念有待加强。对身边存在“信钱”冲击“信仰”、“利益”冲击“主义”等不良思潮，还缺乏“在党言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。对一些思想懈怠、积极性不高的同志，还不能早发现、早提醒、早纠正，个别时候还搞一团和气，不能针锋相对指出错误言论。
二是纪律规矩意识有待加强。对__关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不够深入，遵守《中国_纪律处分条例》等规章准则不够严格，对自己的位置定位不够准，对分管的工作指导不够。
三是廉洁律己标准有待加强。虽然能够严格执行廉政规定，从严修身律已，纯净“三圈”，但面对一些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的情况，不该参加的也参加了，缺乏断崖式的纠治决心和力度。
二、问题的主要原因
（一）理论武装有差距。对_创新理论学习不够系统，钻研不深入，理解不透彻，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，内化为人生观世界观价值观，转化为指导工作实践的思路方法。
（二）政治锻炼有差距。党性修养锤炼不够、党员意识不强，缺少见微知著的政治警觉，缺少维护权威的政治站位，对_路线方针政策和_重大决策部署，没有在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致，没有按照_的要求做到令行禁止。
（三）精神状态有差距。尽管对_事业，本职工作能尽心尽责，但有时存在船到码头车到站的思想，还不能完全做到顽强拼搏、锐意进取；以人民为中心的发展思想坚持得不好，群众路线践行得不够扎实，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，形式主义官僚主义倾向性问题纠治不够到 ……
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