在全市老干部工作调研座谈会上的发言

在全市老干部工作调研座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
我市深入贯彻落实__关于老干部工作的重要论述和对老龄工作的重要指示精神，以打造“银耀林都”离退休干部特色党建工作品牌为抓手，用心用情用力做好政治引领、余热释放、精准服务各项工作，不断提升老干部归属感、荣誉感、幸福感，推动老干部工作全面提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

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先后开展了“赓续红色血脉、勇担时代使命”“书写_雷锋故事”等主题党日活动10余次，老干部党组织组织力凝聚力战斗力得到进一步增强。
强化余热释放，不断提升老干部“荣誉感”。坚持把引导老干部献余热、做贡献作为提高老干部工作质效的重要抓手，着力搭建多元优质平台，激励老干部展现新作为。充分发挥老干部理论功底深厚的优势，开展“学习__精神”“情系端午、品读书香”“银耀林都庆盛世，讴歌时代颂党恩”等志愿宣讲、文艺汇演、交流讨论活动11次，将_新思想新理念新论断传达给基层群众；充分发挥老干部政策熟、人脉广、思路宽等优势，围绕生态文明、乡村（林场）振兴、社区治理等经济社会建设的重点领域开展调查研究5次，为全市各项事业发展把脉开方、建言献策；充分利用老干部威望高、影响广、能服众的优势，以实施“党建+志愿服务”模式为牵动，引导老干部深入社区参与便民服务、矛盾化解等志愿服务500余人次，为基层社会和谐稳定贡献银发力量。
强化精准服务，不断提升老干部“幸福感”。坚持在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾、在精神上关怀老干部，把精准服务理念落实到服务老干部工作的各方面、各环节。从满足老干部日常生活需求着眼，编印了《暖心服务手册》，为老干部迅速准确查询相关信息提供便利。认真落实离休干部“一人一策”精准服务工作，对全市197名离休干部逐人建立《精准服务指导手册》，掌握基本信息和存在的困难，帮助老同志解决生活中“急难愁盼”问题29个。深化“市级 ……

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