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市财政局第二党支部2023年专题组织生活会对照检查材料

发布时间:2023/12/20 21:16:49 字数:2799
市财政局第二党支部2023年专题组织生活会对照检查材料
根据组织生活会相关要求,财政局纪委党支部深入搞好学习教育、征求意见建议、组织谈心谈话等工作,全程贯穿问题导向,聚焦主题深入剖析,提出今后努力方向,切实把会议当作是发现问题、制定措施、推进落实的有利契机,当作是深化认识、锤炼党性、自我净化的过程。下面,由我代表支部班子作对照检查如下,请同志们提出批评意见。
一、理论学习方面。主要存在三个方面问题,表现为“三个还不够”:一是学习还不够全面,虽然能够严格落实“第一议题”制度,严密组织学习贯彻__重要讲话和重要指示批示精神,以及_重大决策部署和上级重要部署安排,但是换不同程度存在内容落项的问题,比如,_到各省区视察的讲话精神没有组织学习,没有站在大局的角度增强学习系统性全面性的紧迫感;二是学习还不够及时,虽然对学习教育是重视的,也采取了很多有效的方式方法,但是受工作任务较重的影
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批评,多半是以建议代替批评,距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距,斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,常常采用正面驳斥的方法,斗争的效果不够好。
三、能力本领方面。主要存在三个方面问题,主要表现在“三个还不强”:一是深化思想还不强,虽然能够持续加强学习,注重转化深化,但对如何守正创新、走深做实缺乏深度思考,透过现象看本质的能力有待进一步提高,站在推动发展、服务大局的角度去思考问题的高度不够,安排得多、督促得少,宏观指导的多、扑下身子抓落实的少,缺少深入的调查研究,没有很好地深入一下研究问题、解决问题,特别是部分班子成员学习不深不透,不注重提升自身综合素质,导致存在干部履职能力不足、“本领恐慌”问题。二是能力素质还不强,虽然够认真履行职责,全力推进全面从严治党,抓好党风廉政建设,但在发挥_领导_作用,强化统筹调度上有差距,在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细,班子成员缺少时刻保持干一行、钻一行、精一行的恒心毅力,主动发现问题、靠前服务的意识还不够,不同程度存在按部就班、被动求稳的现象,有时会满足于现状,忽视在工作标准、能力素质还没有达到上级的要求。三是培养帮带还不强,当前上级好于下级、领导干部好于一般干部的现象比较突出,能力发展不平衡、不全面的问题亟待解决,班子对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰巨性认识不够深刻,在落实干部教育培育制度机制,加强谋划部署方面做得还不够,特别是针对性还不强,载体不够多,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。
四、工作作风方面。主要存在三个方面问题,主要表现在“三个还不实”:一是学习思考还不实,在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际上不适应,对待理论学习只满足于片面,而不能有效地与实际工作紧密结合,忽视了理论对实际工作的指导作用,特别是对新理论、新观点、新法规等学习方面还不够自觉主动,及时对标对表上级精神研究本级工作不够深入,多数停留在要去知晓了、工作落实了,没有结合实际抓好创新落实。二是调查研究还不实,局限于听汇报、看材料,实地督导检查、深入了解情况不够,不同程度存在面上检查多、调查研究少的问,特别是对一些具体问题,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够;比如基层单位信访问题突出的问题,不够重视,缺少研究,也没有到基层深入了解情况,这一问题环没有得到有效解决,说明在调查研究上做得功课也不够。三是质量标准还不实,还存在着重部署、轻落实的问题,接到工作任务后,往往首先想到的是怎样尽快完成,而没有沉下心来起研究是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,这种现象更为明显,工作方法还比较简单,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么就组织做什么,有时产生的新想法也只是停留于想想而没有具体行动,对分管联系单位重点工作任务进展和完成情况,掌握不实不细,特别是在基层减负上缺乏新招,解决实际困难、推动建设发展的力度还不够。
下一步,我们将坚持以____思想为指导,始终把政治建设摆在首位,以党委理论学习中心组、党支部集中学习等为抓手,采取支部集中学习、研讨交流、个人自学等方式,组织广大党员干部深入学习领会__系列重要讲话和重要指示批示精神,坚决捍 ……
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