【提纲】一、存在的主要问题。一是理论学习方面。二是政治素质方面。三是能力本领方面。四是担当作为方面。五是工作作风方面。六是廉洁自律方面。二、原因分析。一是放松了理论学习。二是放松了宗旨意识。三是放松了奋斗精神。三、努力方向和整改措施。一是做理论学习的排头兵。二是做为民服务的贴心人。三是做履职担当的先锋者。四是做严于律己的规矩人。
党员2023年主题教育个人党性分析材料
学习贯彻____思想主题教育开展以来，本人牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律”六个方面，广泛收集意见建议，深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：
一、存在的主要问题
一是理论学习方面。理论修养不够，虽然自己能积极参加支部组织的理论学习和利用业余时间自学，但学习仅仅只停留在表面，没有养成写读书笔记的习惯，没能做到入脑入心、学以致用。联系实际不实，在学习过程中没有做到联系工作实际学、带着
风方面。敢于斗争、善于斗争的能力本领不足，特别是在负责的绩效考核工作中有时候怕得罪人，有老好人思想。工作统筹能力不足，有时工作任务多了，没有统筹好各项工作，没有很好的分清楚轻重缓急，或“眉毛胡子一把抓”，或“东一榔头西一棒”，分不清主次、抓不住关键，导致有些工作较为被动。扎实开展工作的动力不足。在工作任务较多时，有时会出现倦怠心理，习惯按照领导指示按部就班，拼搏进取意识不强，主动研究工作不够，解决困难和问题的措施办法不多，满足于不出错、过得去。
六是廉洁自律方面。学习纪律不够深入。作为一名人事干部，学习各项纪律规章、禁令铁规一知半解的多、学深悟透的少，没有做到真学、真懂、真用。执行机关纪律还有懈怠，偶尔还会出现上班迟到、打扫机关卫生不积极现象。
二、原因分析
一是放松了理论学习。虽然能够严格执行支部制定的学习计划落实学习任务，但大多数情况是时间充裕就多学，时间紧张就少学，甚至不学。在真学、学好的思想把控上劲头不足，没有做到支持以恒、久久为功，导致有时候起草的文件、材料片面、与实际联系不紧密等问题。归根结底还是理论上的危机感和紧迫感有所降低。
二是放松了宗旨意识。对标__“人民至上”的理念要求，个人的宗旨意识还不够牢靠。平时大多数坐在办公室起草材料多，下基层
调研、深入群众中走访少，甚至有时候为了“写材料”而“写材料”，联系群众不够紧密，为民服务本领不强。在宣传方面，写工作多，写群众少，没有做到大力宣传人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题。
三是放松了奋斗精神。党员的表率作用发挥的不明显，在工作中进取意识、奋斗精神出现松懈苗头，只求按期完成不出错就行了，放松了对修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
三、努力方向和整改措施
一是做理论学习的排头兵。作为一名人事干部，今后要把理论学习作为一项重要的政治任务来抓、毫不松懈。按照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的标准，全面、深入、系统地学习，坚持学思用贯通、知信行相统一。坚决杜绝学习走过场、放空炮、掉链子现象，真正做到学之愈深、知之愈明、信之愈笃、行之愈坚。
二是做为民服务的贴心人。自觉践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力做好群众服务。多与群众沟通和交流，涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。深入开展“我为群众办实事”实践活动，多下社区、多入门店、多进 ……
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