【提纲】一、履职工作特点和亮点。一是坚持首位首抓，坚决把牢政治方向。二是坚持以上率下，压紧压实主体责任。三是坚持实干担当，着力提升服务效能。四是坚持从严从实，凝聚干事创业合力。二、存在的问题及原因分析。一是压力传导不足。二是创新意识不强。三是学用结合不够。一是责任落实不严。二是研究谋划不深。三是工作用力不均。三、下一步的工作思路和主要措施。一是围绕“主责”做文章。二是围绕“学习”搞创新。三是围绕“服务”出实招。四是围绕“长效”抓作风。
区政府办公室党总支书记基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将本人2023年度履行抓基层党建工作责任情况述职如下：
一、履职工作特点和亮点
一是坚持首位首抓，坚决把牢政治方向。始终把政治建设放在首位，全方位学习贯彻____思想，跟进学习__精神和__最新重要讲话等讲话和指示精神100余篇，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确政治方向。坚持高起点谋划、高标准推进
主题教育，组织开展集中学习98场次，研讨交流36场次，通过集中学习、研讨交流，引导广大党员干部深刻把握____思想的深刻内涵，注重成果转化，凝聚起围绕中心服务大局的思想自觉、行动自觉。
二是坚持以上率下，压紧压实主体责任。建立党总支书记
100%。
四是坚持从严从实，凝聚干事创业合力。认真履行党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，定期对各单位党风廉政建设进行督查，及时发现苗头性问题，做到早提醒、早预防、早整改。组织开展了“学树走”和“三抓一转”活动，在党员干部中形成了比学赶超、争创一流的良好氛围。加大干部培养使用力度，年内有5名干部被提拔重用，3名干部晋升职级，2名干部选调至市级单位。深入推进“五联双报到”“聚力五牵手共筑同心圆”工作，党员到社区报到率达到100%，参与共建共助活动25场次。
二、存在的问题及原因分析
存在的主要问题：
一是压力传导不足。对
党建工作存在的短板弱项、岗位职责履行不到位的情况缺乏跟进考核评价、激励约束、约谈问责等措施，特别是在落实党风廉政建设主体责任上抓手还不够具体，存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。
二是创新意识不强。在党员教育、理论学习等方面方式方法还有些单一，习惯于完成规定动作，对探索基层党建模式、释放党建工作活力、发挥党员先锋作用等难点问题和薄弱环节缺少创新举措。
三是学用结合不够。在理论学习过程中还存有“实用主义”倾向，对一些新思想新提法理解不深不透，运用____思想指导实践、推动工作方面与区情实际结合不紧密，与学懂弄通做实的要求还有差距。
产生问题的原因：
一是责任落实不严。督查检查不够深入，督办提醒多，跟踪问效少，把更多的时间用于具体的事务性工作，对党建投入时间、精力不足，
调研、指导不到位，有被动应付思想，没有做到聚精会神抓党建。
二是研究谋划不深。对新形势下的党建工作特点把脉不够精准，面临的新情况、出现的新问题，深层次思考还不够，对工作“顽疾”难题缺乏系统谋划和标本兼治的破解措施，缺乏久久为功的心劲和韧劲。
三是工作用力不均。平时研究考虑更多的还是如何提高政务服务水平，对如何更充分、更有效的发挥党组织和党员作用，研究不深入、不系统，抓党建与政务服务、督查督办、放管服改革、后勤保障等业务工作的深度融合不够紧密。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是围绕“主责”做文章。牢固树立“抓好党建是本职”的意识，切实履行“第一责任人”职责，紧紧围绕__建设总要求和__组织路线，全面贯彻落实省市区委关于党建工作的新部署、新要求、新任务，定期分析研判党建工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，着力构建“一岗双责、齐抓共管”的责任体系，推动党建工作责任制落到实处。
二是围绕“学习”搞创新。坚持把学习__精神和市区党代会、人代会精神作为首要政治任务，充分运用学习强国、等新媒体平台，通过开展读书班、专题
党课等形式，全方位抓好贯彻落实。创新党建活动载体，丰富党建工作内容，开展形式多样的主题实践活动，培养团队精神和奉献精神，增强队伍凝聚力和战斗力，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。
三是围绕“服务”出实招。 ……
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