【提纲】一、查摆出的主要问题。（一）学习贯彻____思想方面。一是政治站位不够高。二是学习思考不深入。三是党性锤炼有差距。（二）维护_权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。二是外化于行不够。三是指导实践不够。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。二是务实意识有待提升。三是宗旨意识有所淡化。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是参与党内生活主动性不够。二是思想武器运用不充分。三是原则性坚持不够好。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是斗争精神发扬不够。二是干事创业热情不高。三是开拓创新意识不够。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是理论认知还有差距。二是履行廉政责任还有差距。三是廉洁自律意识还有差距。二、存在问题的原因剖析。（一）理论武装还需进一步加强。（二）党性锤炼还需进一步加强。（三）担当精神有待进一步加强。（四）宗旨意识有待进一步加强。三、今后努力方向及整改措施。（一）强化理论武装，坚定理想信念。（二）站稳人民立场，改进工作作风。（三）积极开拓创新，提高履职本领。（四）落实全面从严，强化责任落实。
第二批主题教育对照检查材料
根据县委统一部署安排和《关于开好2023年度_机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，深刻对照六个方面，认真查找自身存在问题不足，深挖问题产生根源，制定整改措施。现作
对照检查如下：
一、查摆出的主要问题
（一）学习贯彻____思想方面。一是政治站位不够高。有时存在本位主义和明哲保身的思想，片面认为只要在大是大非上不出问题就可以了，还需要在增强政治三力上下更大功夫。
二是学习思考不深入。学习上的形式主义，为学习而学习的现象还一定程度存在，必读书目粗读一遍完成，但精读做的不够，深入思考理解也有欠缺，理论联系实际做的不好，对强军思想在本级落地生根的具体举措研究不够深入。
三是党性锤炼有差距。参加双重组织生活做的还不够，参加人武部机关党支部学习讨论准备不充分、思考不深入，一定程度影响会议质量的提高；在部党委民主生活上，批评意见有时还存在碍于情面批评意见不能“直达病灶”，存在“蜻蜓点水”的现象。
（二）维护_权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。在理论学习方面还存在着
交集少，谈心交心少，有时还存在怕批评意见不客观影响班子团结的思想，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。
三是原则性坚持不够好。协调军地关系有时存在依靠感情多，坚持原则少，灵活性和原则性平衡不好的问题。与县委班子成员沟通少，有时过于强调本单位利益，没有站在对方角度思考问题。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是斗争精神发扬不够。面对军地两方面的新发展形势、新常态不适应，有时存在畏难情绪。在一些该坚持原则的地方，怕影响团结，没有很好的去较真碰硬。比如专武干部任职流程不规范的问题没有很好的解决。
二是干事创业热情不高。存在“安于现状、按部就班”的陈旧观念，求稳的思想抬头，一定程度上存在多一事不如少一事的思想。工作锐气、劲头有所减弱，存在松劲、精神懈怠现象，满足过得去，不求过得硬。
三是开拓创新意识不够。工作惯性大，满足于老经验、老方法，结合实际创新国防动员和后备力量建设动力不足。未能很好解决民兵训练多年来在低水平徘徊的问题。对发现的一些问题和不足，有时强调客观理由多。
（六）履行全面从严治党政治任方面。一是理论认知还有差距。存在把全面从严治党与反腐败、把从严治军与抓贪官简单等同起来的片面认识，对_思想建设、组织建设、作风建设关注较少；参加双重组织生活，满足于传达文件、学习_政策规定层面，在吃透上级精神上还需努力。
二是履行廉政责任还有差距。对照李杰翔案件警示，个人在落实“一岗双责”还存在不到位的地方，表现在抓业务工作重于抓党风廉政建设，为部属上廉政教育时投入精力不多，质量不高，谈心谈话虽部队按规定落实，但方式比较单一，触及谈话对象灵魂不够深。
三是廉洁自律意识还有差距。工作生活中对纪律“底线”盯得比较多，没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求，平时在个人消费、出行标准与艰苦朴素、过紧日子的要求也存在一定差距。
个人重大事项说明：本年度个人重大事项无变动，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。
二、存在问题的原因剖析
仔细分析查摆出的问题，感到问题产生的根源主要有以下几个方面：
（一）理论武装还需进一步加强。问题出在“手脚”上，但根子在“脑袋”里。虽然平时能够以____思想和强军思想武装头脑，但学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神；有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，运用理论指导实践满足于个别原理的引用，知行合一上还要加强。
（二）党性锤炼还需进一步加强。在保持_员先进性上跟进还不够紧密，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，_纪律意识和规矩意识的“弦”绷得不够紧。有时对待消极错误的现象存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格，常常把工作当成硬任务，学习变成软任务，不能经常清理思想，反思行为。
（三）担当精神有待进一步加强。攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新。面对新形势、新挑战，韧劲不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。
（四）宗旨意识有待进一步加强。从群众中来到群众中去，提高群众获得感幸福感安全感是我们工作的落脚点之一。在人武部部长岗位任职多年，年年重复性的工作，造成了主观上工作热情的消退，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时还心浮气躁、浮于工作表面，习惯当“甩手掌柜”；想问题，做决策，办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。
三、今后努力方向及整改措施
针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定深入践行此次民主
生活会要求，从思想上筑牢防线，认真抓好整改落实。 ……
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