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2023年公司党支部书记述职报告

发布时间:2024/1/10 8:59:17 字数:3495
【提纲】一、履职尽责情况。(一)强化理论武装,提高政治站位。(二)建强组织根基,规范组织生活。一是坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。(三)丰富实践载体,锤炼党性修养。(四)坚持从严治党,严守纪律规矩。一是细化分工,层层压实责任。三是加强支部清廉文化建设。(五)持续党建发力,促进安全生产提质增效。二、存在的主要问题。三、下一步工作思路和措施。(一)深化理论学习,注重学以致用。(二)加强提质创新,夯实支部党建。(三)推动坚强堡垒红旗党支部创建工作。
2023年公司党支部书记述职报告
2023年,燃料部党支部在公司党委正确领导下,认真学习贯彻____思想和__精神,以“红旗党支部”创建为契机,持续做好“党建引领+综合管理”工作,紧紧围绕中心工作任务,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,较好地完成了全年各项工作任务,现总结如下:现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下:
一、履职尽责情况
(一)强化理论武装,提高政治站位
扎实开展主题教育,坚持在学懂弄通做实____思想上持续发力,在学习宣传__精神上走深走实。一是通过本人领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式,集体学习、联系工作学、及时跟进学,年内组织集体学习12次。组织全体党员依据主题教育实际详细制定工作方案、学习计划表,重点抓好各时间节点的专题学习。二是定期召开主题教育专题交流研讨9次,撰写研讨材料3篇,交流体会30余篇,切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面,增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习,支部党员以高
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展“三八”国际妇女节“书香润心灵·巾帼绽芳华”职工读书会、“寻找最美巡检员”、背画系统图等活动,进一步凝聚了支部党员职工思想、提振了党员职工精神、汇聚了党员职工力量,为保障支部各项生产任务安全高效开展,起到了积极作用。三是以“党建引领+安全生产”为抓手,充分发挥党员的安全示范引领作用,针对输煤系统落煤管漏粉缺陷频发,党支部成立党员技术攻坚小组,开展落煤管漏粉专项治理工作,累计更换金属耐磨衬板90块,从根本上解决了落煤管漏粉问题,提升了现场文明生产工作。
(四)坚持从严治党,严守纪律规矩
始终把党风廉政建设作为—项重大政治任务,与部门中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到目标同向、教育同向、工作同抓。一是细化分工,层层压实责任。围绕主体责任落实,制定下发党风廉政建设主体责任清单,形成了“横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。二是开展重大腐败案件警示教育,观看了《“煤耗子”覆灭警示录》警示教育,进一步强化以案明纪、以案释法、以案促改,筑牢党员干部职工拒腐防变堤坝。三是加强支部清廉文化建设。年内组织党员干部职工学习和传达集团公司、甘肃公司及公司党风廉政文件精神,利用支委会在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日,提醒干部职工廉洁过节,营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。四是加强廉洁教育,推动谈心谈话全覆盖,引导党员干部职工践行廉洁自律的工作作风,立足岗位做好本职工作,在部门安全生产工作中做表率,在廉洁从业方面做表率,在燃煤精细掺配、提质增效、对标超越上做表率。
(五)持续党建发力,促进安全生产提质增效
以__精神为指导,紧紧围绕“党建引领+创新提效”主线,聚焦重点问题,多措并举推进党建与中心工作深度融合,不断激发创新创效新活力、新效能。一是紧盯提质增效工作目标,细化工作任务,量化工作指标,针对提质增效工作的重点、难点、关键点,把工作任务分解到党支部和党员、团员青年,以岗位实践、课题攻关为抓手,充分发挥党建引领作用和党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化人才队伍建设,提升人员创新意识,积极开展科技创新、专利申请等工作,已获得3项实用型专利,5项正在积极申报中,完成“三创”活动课题申报11项,激励广大党员干部职工将创新成果转化为提质增效的内生动力。三是积极开展创新攻坚示范项目,全面提升燃料智能化管理水平,为公司降本增效和燃煤精细化掺配工作起到积极作用。四是夯实党支部宣传队伍,结合“提质增效、安全生产专项整治及百日攻坚专项行动”利用公司内网,微信公众号、抖音等媒介,积极宣传报道党支部在党建引领、安全管理、文明生产、提质增效等工作中的亮点,多角度地展示支部党员干部职工蓬勃向上的精神风貌,传递正能量。全年共发表稿件188篇,短视频5个,不断提升支部形象,支部品牌特色逐渐形成。
二、存在的主要问题
一是支部“三会一课”制度落实不到位,在党员整体管理上还存有不足之处,一定程度上存在重工作、轻学习的现象,党员群众的管理不够严格,管理手段不够完善,支部党员的积极性不高,对政治理论学习还不够深入,未能充分发挥党员的模范带头作用。
二是支部部分党员为职工服务意识不够强,和广大群众联系和沟通不够紧密,政治业务素质不高,始终停留在为服务而服务,切入点找不准,引领和带动广大群众的潜力还不太高,不能充分有效地发挥党员的引领作用。
三是支部支委及重点岗位党员对党建工作认识不足,重视不够,日常生产工作较多、较繁杂,在推动支部党建工作时间和精力上存在欠缺。
四是党建工作创新性不够,个别党员思想上存在畏惧情绪,被老思想所滞后,照本宣科,缺乏创新意识,无法将支部党建工作亮点展现出来。
五是“红旗党支部”创建工作开展不够深入,党支部功能和作用发挥不够充分,党建工作与生产经营融合的还不够紧 ……
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