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2023年第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(对照四个方面)

发布时间:2024/1/27 19:58:24 字数:4350
【提纲】一、存在问题。(一)检视学习_的创新理论情况。一是学习_创新理论还不够全面系统。二是用_创新理论指导工作实践的政治能力不足。三是把_创新理论转化为工作措施的能力不够。(二)检视党性修养提高情况。一是党性修养需提高。二是政治纪律和政治规矩这根弦绷得不够紧。三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足。(三)检视联系服务群众情况。一是群众意识还不够强。二是推进工作落实不够科学有效。三是统筹协调不足。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是廉洁自律意识的保养仍需持续加强。二是工作作风转变还不明显。三是落实“一岗双责”不够彻底。二、问题产生的原因分析。一是理论学习不够系统。二是服务群众的意识不够牢固。三是自我要求有所降低。四是改进作风不够彻底。三、整改方向及措施。(一)加强党性修养,提高政治站位。(二)牢记初心使命,强化责任担当。(三)严明政治纪律,营造风清氛围。(四)改进工作作风,增强服务引领。
2023年第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料(对照四个方面)
根据本次组织生活会的要求,本人会前准备充分,全面学习、认真谈心谈话、深入查摆问题,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照四个方面,认真深刻剖析检视,紧抓思想根源,整改措施扎实具体。现将个人对照检查材料汇报如下:
一、存在问题
(一)检视学习_的创新理论情况。
一是学习_创新理论还不够全面系统。虽然能够认真学习贯彻____思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,但有时存在“零打碎敵”“急学急用”,在系统学、延伸学、联系实际学上下功夫还不够。有时会受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,满足于把握一些共性的、表面的要求,深学深悟、融会贯通、学以致用、知行合一还做得不够,在经济学等知识武装强化上,研究思考的不够深。
二是用_创新理论指导工作实践的政治能力不足。面对当前错综复杂的国内国际形势,自己的政治敏锐性不够足,认为自己只是基层领导干部,把握战略全局、掌握战略主动都是_的事情,居安思危、未雨绸缪的意识不足,导致有时未能从政治上分析形势的发展变化和趋势,特别是对于一些工作中的苗头性或倾向性问题,以及社会上的刚刚萌芽,状况混沌、趋势不明的现象,不能从政治上分清是非、辨别真假、区分善恶,预判一件事或一个问题的社会
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自觉相对滞后。
(三)检视联系服务群众情况。
一是群众意识还不够强。在思考谋划如何更好地服务于职工方面,缺少积极性和主动性。比如,目前践行群众路线满足于一般性的下基层调研、为基层提供工作指导和征求群众意见建议,就重大政策部署问计于民较少,对广大员工群众的智慧潜力发掘不够。
二是推进工作落实不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力有待提高,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。主观认为要高效率推动工作落实,就要观大势、谋大局、办大事,因此,往往注重从大处着眼找定位,忽略了从小处着手办实事,设定的工作目标不够具体,举措不够实际,责任不够明晰,导致一些工作未能落实落细,成效不够明显。
三是统筹协调不足。面对_决策部署涉及的方方面面工作,自己十个指头弹钢琴的能力有所欠缺,对于近期、中期、长期的工作,以及单部门、多部门、跨部门的任务,摆布轻重缓急的思路不够清晰,多跨协同作战的意识还有所不足,一些工作前瞻布局没有达到最优化。比如新发展理念是一个整体,但我在工作中没有将各个方面“一碗水端平”,存在畸轻畸重问题,协同发力、形成合力的优势尚未形成。再如对于关乎发展的根本问题、制约转型的瓶颈问题,自己未能在多重目标中做到科学平衡,在多重约束中实现有效突破,一些工作未能实现高质量发展。
(四)检视发挥先锋模范作用情况。
一是廉洁自律意识的保养仍需持续加强。距离自身清、自身正、自身硬的政治要求还有差距,对__关于_建设的_想以及全面从严治_重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,查找自身廉洁风险点不够全面,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。
二是工作作风转变还不明显。深刻认识到转变工作作风也是党性的问题,落实_八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够,习惯于听汇报、看数据,好话听得多、意见听得少,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。
三是落实“一岗双责”不够彻底。在落实“一岗双责”上缺少有效措施,还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”,平时关注业务工作多,讲党风廉政建设少,到基层检查指导工作时,检查业务性工作的时候多,真正检查党建工作的时候少,特别是对如何围绕生产抓党建工作指导偏少,造成个别单位对党建工作不重视,对党风廉政建设也抓的不实。
二、问题产生的原因分析
一是理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,对____思想的全面性、系统性研究学习不够,造成工作中运用_最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺,韧性奋斗的劲头有所不足。
二是服务群众的意识不够牢固。但随着职务的升迁,逐渐淡忘了自己人民公仆的身份,摆不正自己与群众的位置,未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上,没有树立好为人民服务的人生观,也没有完全做到大公无私,坚持走群众路线,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论工作还是生活中,一直抱着既不居后也不争先的心态,随大流、跟上走,怕惹人、怕惹事,斗志弱化,锐气消磨,有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准,从而在一些非原则性问题和非全局性工作上,懒散拖拉,降格以求,在执行机关工作纪律和管理制度上,有时出现迟到早退、脱岗溜号等问题。
四是改进作风不够彻底。来到新的工作岗位,上面有领导把关,工作有人安排、有人统筹,自己搞好协调工作就行了。有时遇到问题觉得自己是“新人”,事情考虑到了但没有说出来,问题发现了但没有指出来,导致提出有价值的意见建议还不多,也说明我求真务实还不够彻底。
三、整改方向及措施
(一)加强党性修养,提高政治站位。深入读原著学原文悟原理,对主题教育确定的学习材料应反复研读、仔细琢磨,强读强记、常学常新,真正做到学懂弄通做实,全面系统掌握___社会 ……
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