局机关2023年度关于全面从严治_报告

局机关2023年度关于全面从严治_报告
局党委坚持以____思想为指导，深入贯彻落实__精神和重要训词精神，牢牢把握党要管党、从严治_政治责任，把高的标准严的要求贯穿_领导、_建设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动_消防事业健康发展提供了坚强保证。
一、突出政治建设，全面落实主体责任。坚持以_政治建设为统领，局党委坚持党委统揽全局、议抓大事，坚决贯彻民主集中制原则，严格落实党委“七议”制度，将从严治党纳入年度总体规划，局党委2次专题研究部署、听取落实情况汇报。党委“一班人”主动接受党内政治生活锻炼，党委成员全部编入机关各党支部，带头过双重组织生活，主动开展批评与自我批评，推动“严”“实”要求落到实处。严格落实党委“一线工作法”，党委成员下基层蹲点调研70余次，分析队伍形势，听取意见建议，为党委科学决策提供有力支撑

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370余人次，新华社、人民视点等10余家国家主流媒体相继宣传报道。
三、聚力按纲抓建，队伍管理规范有序。以基层建设纲要为基本遵循，在巩固和提高老典型绥芬河大队的同时，持续推动第二标兵阳明大队建设，推出队伍安全风险_清单和规范作战训练安全工作措施2项经验获得总队关注推广。全面推进队伍正规化建设，强化“小散远直”单位管理，印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，明确基层表、本、簿、册“怎么填、如何填、谁来填”，组织召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会8次，在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知9条，牢固树立“大安全观”的抓管理念。紧盯关键环节，坚持关口前移，开展手机、网络征信排查400余人次，通过随机召回、督查暗访、视频检查等方式开展饮酒测试2.7万余人次，排查问题90余条，落实整改措施，有效堵塞隐患漏洞，全力确保队伍安全稳定。重点整治帮扶软弱涣散党组织，结合重大遂行任务，强化战时党建，有效发挥“一线支部”和“组织堡垒”作用，大力开展“立足岗位作贡献”活动，党员先锋在“抗击洪水、迎战冰雪”等重大攻坚任务中冲锋在前，典型经验被新华社、人民日报、人民网等央视主流媒体报道。正式印发《干部年度考评实施办法》和《专业技术干部轮岗交流实施办法》，充分发挥“两个办法”指挥棒作用，树牢广大干部正确的权力观、政绩观、事业观，推动各级工作态度明显转变，技术干部体能及格率同比上升23.8％，消防站体能整体及格率最高达到96.3％；防火八项数据均位于全省前列，罚款、火灾成卷数和行政处罚成卷数同比上升64％、37％和111％，无行政复议，无行政诉讼，有效推进了各项工作。
四、强化监督执纪，作风形象持续向好。坚持标本兼治，肃清隐患顽疾，大力推进“清风行动”，结合传统节日、关键节点、重要时段开展队伍廉政提醒，针对可能出现的执法领域腐败问题，面向社会作出《廉洁自律十项公开承诺》，在各类经营场所、单位企业发放张贴承诺书1500余份，同步公示举报电话，随时接受群众监督。积极构建“亲、清”新型政商关系，大力优化营商环境，广泛征求社会各界意见建议，实地走访企业单位70余处，汇总问卷600余份，收到的反馈信息中暂未发现消防执法腐败问题。与软件开发公司共同开发“清风火焰蓝”小程序，针对队伍管理和执法领域存在的薄弱环节，细化队伍内部和防火监督19类问题，广泛收集队伍内外问题线索和风险隐患，形成了覆盖全域、直达末梢的监管体系。以顶层施压促全局稳定，加强对局主要领导和班子的监督，突击点验班子成员办公室9人次，领导干部撰写廉洁承诺书39人次，专项暗访督查81次，督促整改隐患问题173处，开展大队领导干部“常态化”审计体检工作，全年累计开展领导干部经济责任报送审计22人次，审计金额达到3728.72万元，重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现问题9类168条，其_性问题4类76条、个性问题7类92条，上一年审计问题整改率达到90％，审计发现问题普遍得到有效整改，队伍风气全面好转、政治生态全面净化。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，队伍党风廉政建设形势依然严峻复杂，我们清醒地认识到从严治党永远在路上，工作中还存在不足和短板：一是局纪委主动跟进党委决策和重点任务意识还需提升；二是各级党组织管党治_意识还需加强，各级党员干部对 ……

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