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在2024年局教育整顿动员部署会上的讲话

发布时间:2024/3/6 17:56:28 字数:2841
【提纲】一是学习教育上要做到“真”。二是查找问题上要突出“深”。三是整改落实要强调“准”。四是制度建立和执行要注重“细”。五是督促整改落实上贯彻“实”。六是干部管理监督要突出“严”。
在2024年局教育整顿动员部署会上的讲话
按照会议议程,下面,我代表局党组对全局开展教育整顿活动进行动员部署。
为推动以案为鉴、以案促改,深刻汲取案件教训,按照省纪委监委纪检监察建议要求,经局党组研究决定在全局开展教育整顿活动。这次活动从今天会议动员部署开始,到5月底结束,全程大约2个半月,主要任务就是集中解决纪律作风方面存在的突出问题。要以x等违纪违法犯罪案件为鉴,深刻吸取教训,警钟长鸣;要抓好党章党规党纪和法律法规学习教育,确保干部知法懂法、遵纪守法;要通过反躬自省,深入查找并整改自身存在的问题,进一步巩固理想信念之基、补足精神之钙,切实提升党员干部的纪律和规矩意识;要围绕能源项目审批和日常管理等方面修订完善制度,建立健全长效机制,着力营造清正廉洁、干事创业的新风正气。
会上已经下发《关于下发《局教育整顿活动方案》的通知》(以下简称《通知》),局机关各处室、各直属事业单位要按照下发的《通知》要求
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治党不严不实等问题深入查找自身问题;全局党员干部要从思想、作风、工作等方面深入查摆问题。检视问题要防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚,防止以上级指出的问题代替自身查找的问题,以工作业务问题代替思想政治问题,以旧问题代替新问题,针对查摆出来的问题要对症下药,切实把问题解决好。
三是整改落实要强调“准”。整改就是对准我局存在的阻碍落实全面从严治_顽瘴痼疾“开刀”,做到不走神、不散光。此次教育整顿活动坚持以问题为导向,把“改”字贯穿始终。整改措施要聚焦问题、落细落小,坚持立查立改、即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的盯住改。教育整顿活动结束前,省能能源局党组和直属单位党委要召开专题民主生活会,全局要以支部为单位召开组织生活会,针对检视反思问题、联系整改落实情况,严肃认真地开展批评和自我批评,自我批评要见人见事见思想,相互批评要真点问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。
四是制度建立和执行要注重“细”。天下大事、必作于细,教育整顿活动能否取得成效的关键在于是否结合职责职能、廉政风险点实际,细化举措办法,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,消除一切阻碍制度执行、影响治理体系能力的消极因素,切实筑牢不能腐的堤坝,使制度优势转化为治理效能。局机关新能源处、电力处、油气处、煤炭处等业务处室要围绕能源项目审批,结合廉政风险点制定、完善制度和工作流程,明确职责边界,制定权责清单,强化项目审批管理和项目监管,着力构建决策科学、执行坚决、监督有力、制衡有效的权力运行机制。办公室等有关处室及局直属事业单位要梳理规范机关和本单位日常运行管理制度,围绕公务用车、因公出差管理、房屋出租管理、党费收缴使用、领导班子政治建设等事项进一步健全完善管理制度,真正形成用制度管人、管事、管权的有利形势。
五是督促整改落实上贯彻“实”。求真务实,方能善作善成。此次教育整顿活动从开展学习研讨、查找检视问题、制定整改措施到建立健全制度规定,全过程、各环节都要体现从严从实的要求。着力落实_和省委关于全面从严治_各项决策部署,真刀真枪的解决实际问题,以过硬的作风推进整改工作实打实、硬碰硬,解决问题雷厉风行、见底见效,真正把功夫下到出实招、办实事、求实效上,以实干者的精气神开创全局风清气正的新局面。
六是干部管理监督要突出“严”。__多次强调,好干部是选出来的,更是管出来的。严管是对干部真正负责。相反,管理松懈、作风松散、纪律松弛必然会出“四风”干部、贪腐干部。此次被通报的我局少数党员干部违纪违法犯罪的典型案例,主要就是这些干部不讲规矩、守纪律,没有把权力关进制度的笼子里,党性修养出现了问题,政治上变质,权力观、地位观产生变异。他们是一个个活生生的无视规矩、不讲规矩、不守规矩的反面教材。各级党组织要深刻汲取教训,坚决树立“严管就是厚爱、不管就是害”的思想。严格管理干部,是对干部的最大爱护,如果党组织和领导干部放弃了这方面责任,就是对干部的极大不负责任。各级领导干部不仅要做到自身干净,还要恪尽监管之责,转变作风、纯洁队伍。管理和监督必须到位。不仅要管八小时以内,还要管八小时以外;不仅要管工作圈,还要管生活圈、社交圈;不仅要管干部个人,还要管其家属、身边人。可以说,管理干部事关从严治党,事关_形象,事关干部健康成长,决不可小觑!全局党 ……
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