【提纲】一、学习贯彻落实好__的法治思想，做到服务于民，干实事求实效，不断增强使命感和社会责任感。二、律所抓好发展和安全两件大事。三、建立强大的团队，培养、培育、引进有理想、有才华、有激情的律师，共同追求我们的目标。一要务去落实。四、律所要以能力建设为中心，提升专业人才领军力，实现律所专业化水平新突破。五、律所要把服务律师作为主要工作来抓。六、党建引领，创先争优。
在乔迁办公新区庆典及年度总结会上的讲话
尊敬的各位专家、亲爱的各位同事：
今天是个值得记住的日子，**欢庆乔迁新区，满怀喜悦的心情，看新办公区简洁明亮大气，繁花似绵，绚丽绽放；办公区外空中花园的花木生机勃勃，清新宜人，五颜六色花无缺，美不胜收；狮子舞威武勇猛、腾飞舞动，狮子的优雅和力量，强大的自信和勇敢，被充分展示，舞狮给我们带来吉祥、带来好运，希望咱们律所和各位同事要有狮子一样的勇气和勇敢面对挑战，迎接美好的到来。乔迁新区，这是律所发展史上又一个里程碑，让我们团结奋进、承前启后再上新的台阶。此时此刻，律所表彰优秀团队和优秀个人，五位青年律师晋升二级合伙人，资深律师、先进代表和分所主任发言都催人奋进，我向他们祝贺，新年更进百尺杆。*主任代表律所党支部和律所对去年工作进行了
总结，提出2024年工作目标，律所党支部、管委会、监事会、执委会，各分所、各团队要认真研究落实，精心谋划好龙年工作，努力在
障。我们要在安全的条件下实现2024年的人员、业务收入比去年增加30%的目标。发展与安全是新形势下律所竞争不败、实现律师梦强所梦的保障。服务质量和自身安全就是底线。要坚持以客户为中心，确保优质服务和服务安全。我们一定要把安全放在首位，确保执业、人身、办公安全。
三、建立强大的团队，培养、培育、引进有理想、有才华、有激情的律师，共同追求我们的目标。将律所平台建设好，做大做强建百年**。我们要坚持规模化发展，增强团队意识和律所人才体系建设，人才强所。得强人者，得强所。律所党支部、执委会、各分所、各团队要聚集人才，凝集人心，要把培养、引进高素质律师做为第
一要务去落实。团队之间、律师之间，律师与律所之间要密切协作，并肩作战，形成老带新、新促老，互相学习共同提高。资深律师是律所的宝贵财富，青年律师是律所的未来和希望，资深律师富有经验，老成有智。青年律师风华正茂，热情奔放。老树繁花，新人辈出。青年律师尽快站上主舞台。青老之间相互学习，取长补短，互相协作，不但能出业绩，也能提高专业能力和工作效力。咱们能在**律所执业是一种缘分。事实证明，只有团结协作执业，我们才能在和谐的环境中充分吸取别人的长处，我们要珍惜这种缘分，像爱护自己的眼睛一样，爱护同事之间的友谊。爱是友谊的纽带，让我们用爱来连接心灵，让我们用爱去书写人生，让友谊之花在律所绽放，和谐共处、友爱相伴，让每一个细节的流转在律所传递真挚的情感。让**律所更加美好无疆。
四、律所要以能力建设为中心，提升专业人才领军力，实现律所专业化水平新突破。律所要完善12个专业部，各专业部人员不少于5人，专业部部长竞争上岗，要有激情、有组织能力和专业能力的律师担任。律所要做好**内训，制定青年律师培训计划，培养有一定影响力的优秀青年律师人才。比如法律文书拟写，如何接待当事人，与当事人沟通谈判，庭审前准备，调查能力，
演讲能力。练好口才可以使我们更加快速地推销自己。说话能力、口才是律师必须掌握好的技能。能言说真理，巧语为公平。持续开展各类疑难案件的研讨会，专家指导，凝集大家的智慧，丰富代理律师办理该类案件思路，为当事人提供优质高效的法律服务。落实好英才计划论坛，强律所人才培养，业界专业交流，促进律师之间交流沟通，开拓法律专业视野提供助力，实现合作共赢。落实好模拟法庭，帮助青年律师，尤其新入从业的青年律师。**模拟法庭以当事人委托的真实案例为背景，诉辩双方事先都要对案件充分准备，通过每一次演练，实实在在地提升业务能力，模拟法庭如战场，细节决定成败。通过法庭攻防，让律师赢在法庭主战场。通过以上方式，提高专业技能，案件分析能力，逻辑思维能力，说服能力和沟通能力，研究和调查能力，合作协调能力。也可以提高团队业务学习的效果，提升服务能力，在法律服务的实践中，丰富阅历，练就过硬本领，成为专业标兵，打造具有战斗力的专业团队，成为律所生力军，让律师与时俱进，不落伍。建百年**必须要有雄厚的实力和优质品质，更在于坚守律所_价值，不断弘扬。传承精华谱新篇，律业路上永不停。千里之行始于足下。
五、律所要把服务律师作为主要工作来抓。律所管委会、执委会、行政部要在科学化、精细化、智能化上下功夫，推动律所规范化管理，践行以服务律师为中心的服务理念，不断提升服务能力，提升制度的执行力。监事会加强对律所工作的全面监督， ……
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