【提纲】一、在“实”字上下功夫,定制培训课程。一是注重_。二是注重课程更新。三是注重分类施教。二、在“活”字上下功夫,创新培训形式。一是做好传统大课堂。二是做好实践大课堂。三是做好云端大课堂。三、在“严”字上下功夫,加强学员管理。一是健全制度体系。二是抓好日常管理。三是加强结果转化。四、在“全”字上下功夫,配强师资力量。一是加强专职教师培养。二是精聘兼职教师任教。三是外引名师专家授课。
案例式、模拟式、现场教学等方法,在讲授式教学课堂上增设“专题发言”、理论微
党课等教学环节,面向优秀年轻干部创新开展“答记者问”和“知识竞赛”,进一步提高学员综合能力。
二是做好实践大课堂。深入挖掘红色资源,打造毛岸青纪念馆、西城陈玉霄
事迹陈列馆、北联黎明之路纪念馆、西城心合礼堂红色教育精品线路,开展现场教学。推进乡镇党校规范化建设,利用农闲时期组织开展实用类培训。
三是做好云端大课堂。探索“云端”助力教育培训新模式,通过线上线下相结合的方式举办全县党务工作者培训班,实现培训资源利用最大化。用好用活黑龙江省干部教育网络学院、“龙江先锋”党建云平台、“学习强国”学习平台、“*党建”公众号等载体,组织干部随时随地学、灵活多样学,推动干部教育由集中性向常态化多样化转变。
三、在“严”字上下功夫,加强学员管理。从严从实抓好学员管理,切实改进干部教育培训学风。
一是健全制度体系。完善学员管理规定、学员请销假、主体班优秀学员评比办法等制度,通过颁发证书、补训学习、测试补考等方式,完善教学管理体系。
二是抓好日常管理。将严和实的主基调贯穿培训始终,从县委组织部、县委党校分别选派工作人员全程跟班管理、督学促学,严格课前签到、请销假、督查通报等制度。加强学员自管自治,组建班委会、学员党支部,配合学员服务管理,增强学员自我教育、自我管理、自我服务的能力。
三是加强结果转化。强化培训闭环管理,在重点班次进行补训和闭卷考试,首次举办全县部分干部__精神补训班,对42名干部进行为期5天补训学习。坚持以考促学,组织年轻干部参加“薯乡土专家业务大讲堂”随堂测试200余人次,对缺考和不及格学员统一进行补考,有效提升培训质量。
四、在“全”字上下功夫,配强师资力量。坚持把建优配强师资队伍作为干部教育培训的内生动力。
一是加强专职教师培养。组织专职教师采取集体备课、集中说课、专家评课、教师竞课等方式,提高业务能力。推荐骨干教师参加省市各类培训和竞赛,激发专职教师能动性。完善教学评价机制,围绕教学内容、方法、效果等方面,组织学员对教师进行量化打分,促进教学质量不断提 ……