某县在全市两新党建暨基层社会治理工作专题会上的交流发言

某县在全市两新党建暨基层社会治理工作专题会上的交流发言
各位领导、同志们：
下面，我代表*县就两新党建引领基层治理作交流发言。近年来，我县聚焦组织建设、团结凝聚、服务发展等重点环节，深入实施新就业_党建“新心向党”工程，有效回答“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”关键问题，推动新就业_融入城市、发挥作用，不断激发基层治理活力。
一、突出政治领航，构建上下贯通的工作体系
（一）完善领导机制。发挥县委两新工委牵头抓总作用，建立由公安、司法、群团等13个职能部门组成的联席会议制度，按月召开联席会议，集中研究问题、协调工作。在网信、市场监管、交通运输、邮政管理4个行业领域组建行业党委，职能部门负责人作为党委书记，一体推进相关党建工作，压实

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动开展等五大方面，帮助新业态企业党组织提升党建工作规范化水平。
二、注重关心关爱，凝聚行之有效的工作合力
（一）建优“暖新”阵地。对标打造“10分钟服务圈”目标，积极整合乡镇街道、城市管理、_商圈等单位资源，建成集“充电喝水、休憩交流、活动开展”于一体的“红驿站·车手微家”136个；围绕简单休息、综合服务等功能设置的不同，分类制定“车手微家”管理使用细则，加强日常管护，在全县新就业_综合服务中心安排专人值班，方便及时收集新就业_“急难愁盼”问题。通过先锋宿达365网上平台、发放站点分布图等方式，加强宣传推介，不断提高驿站知晓度和使用率。
（二）健全关爱机制。建立“新就业_—党支部—行业党委”诉求收集处理闭环管理机制，推动全方位服务，累计办理各类诉求380余件，满意率超95%。组建由县委两新工委、行业主管部门、联席会议成员单位组成的“1+4+N”“暖新”关爱联盟，积极开展走心型关爱，先后举办以“送清凉、送法律、送安全、送培训、送健康”为主题的“五送”活动20余场次，累计发放慰问品、慰问金44.8万元。引导新就业_加入工会组织，推动新业态企业为职工购买职业保险，建成法律援助工作站，为新就业_免费提供法律咨询、劳动仲裁等服务。
（三）提升职业素能。结合各行业实际，对照爱党爱国、权益维护、服务标准等方面，编写视频课程和电子读本，严格开展岗前培训，帮助新就业_扣好入职第一粒“扣子”。注重发挥好群团组织优势，定期组织新就业_开展交流活动，帮助心理疏导解压，促进身心健康。围绕“理论+实操”方面，举办网约配送员、快递员、网络直播职业技能大赛3场次，隆重为获奖选手颁发职业技能证书和奖金，先后有550名新就业_同台竞技、一展风采，全面提升新就业_职业认同感、荣誉感。
三、强化作用发挥，汇集落地有声的工作成效
（一）发挥行业示范。在新就业_党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”“三亮三比”行动，广泛设置先锋岗位、模范骑手，引导党员职工带头发挥先锋模范作用；落实党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”工作机制，以模范示范激励更多新就业_辛勤工作、奉献社会。2022年以来，先后有21名新就业_获评市县“最美新就业_”称号，外卖送餐党支部书记获评全县“十大杰出青年”，外卖骑手*获评全县“五一巾帼标兵”。
（二）融入社会治理。开展“双报到双服务”活动，推动12家新业态企业党组织与所在辖区社区党组织结对，县级层面举办共建签约仪式，从场地共用、党员共育、活动共办等3个方面签订共建协议，引导950名新就业_报到服务进社区、进小区；组建“红盾车手”“红 ……

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