【提纲】一是突出“政治使命”学，当好“风向标”。二是突出“对党忠诚”学，警惕“伪忠诚”。三是突出“入脑入心”学，防止“走过场”。一是不负“特殊化”地位。二是探索“去四化”招数。三是开展“清单化”整治。一是干出新经验。二是干出新动能。三是干出新业绩。
不身体力行、化为实际行动，或者只是表表态，在关键时刻体现不出来，那么就不是真正的忠诚。党员干部要通过学习，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，把“两个维护”体现在坚决贯彻_决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，及时发现和纠正各种“低级红”“高级黑”，以正确的认识和行动带头做到“两个维护”。
三是突出“入脑入心”学，防止“走过场”。要创新理念思维、组织设置、活动载体和方式方法，在开展党纪学习教育中，把抓好机关
党建工作同贯彻上级决策部署、完成本部门重点任务结合起来；着重抓好优质
党课评选和党课进机关、进社区、进
农村、进企业、进高校等活动，避免走过场、瞎应付，实现
主题教育真正入脑入心。
三是要在践行《中国_纪律处分条例》中知边界、明底线、讲规矩
一是不负“特殊化”地位。我们承担着别的部门无法替代的工作任务，具有特殊重要作用。要带头树立底线思维，坚决治理政治、思想、组织、作风和纪律建设等方面存在的突出问题。当前机关党员干部队伍中，80后、90后干部学历高、文化素质好，但理论素养不足、实践历练不够，要持续实施“青领计划”，推动年轻党员干部学讲话、强党性、长才干、壮筋骨，切实增强践行“两个维护”的政治定力和政治自觉。
二是探索“去四化”招数。__一针见血地指出机关党建存在的“政治意识淡化、_领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化”四个突出表现，这些问题在实际工作中不同程度存在。我们要结合工作实际，认真查找、剖析根源、探究对策，坚持试点探路、典型引路、经验开路，在补短板、强弱项中提高机关党建质量，在防范化解重大风险上勇于担责、善于履责、全力尽责。
三是开展“清单化”整治。要按照有关要求，认真开展党纪学习教育，针对问题清单中涉及的“干部不担当不作为”“形式主义、官僚主义、层层加重基层负担”等内容，提出针对性措施，推动所有问题真改、实改、彻底改。
四是要将学习教育成果转化为推动工作的实际成效
一是干出新经验。紧紧牵住落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，坚持思想建党和制度治党相统一、坚持使命引领和问题导向相统一、坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、坚持行使权力和担当责任相统一、坚持严格管理和关心信任相统一、坚持党内监督和群众监督相统一，力争做到机关党建工作有位、有为、有责、有效。
二是干出新动能。要按照“三个表率”要求，把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重中之重来抓。举办机关党组织书记和机关党务干部培训班，筑牢机关党务干部政治定力的“魂”。开展“铁军模范好支书”竞 ……
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