【提纲】一、对正风肃纪反腐的认识和思考。二、对个人的剖析检查。一是没有严格落实领导干部过双重组织生活制度。二是有些文电可下发可不下发的放行下发了，助长了“五多”问题。一是与其他单位交往中还有接待标准打擦边球的现象。二是到下级单位检查工作，吃“碰饭”有未及时交纳伙食费现象。三是在个人形象方面还存在自我要求不严的问题。一是业务理论知识掌握不够全面系统。二是抓党风廉政建设创新意识不强。三是思想工作作风还不够艰苦扎实。一是存有问题线索的相关情况。三、下步措施。一是注重提高能力。一是勤学。二是勤思。三是勤研。二是严格要求自己。三是端正工作指导。四是加强党性修养。四、对班子的看法。一是学习认真。二是关系融洽。三是作风扎实。
三个方面问题：
一是没有严格落实领导干部过双重组织生活制度。二是有些文电可下发可不下发的放行下发了，助长了“五多”问题。三是工作中关闸分流工作做得不够，做“减法”不够，增加了工作负担和忙乱，这表面上是按规定程序套路“出牌”实际上是种不负责任、不敢担当的表现，根源是党性不纯。
(四)遵规守纪方面。主要存在三个方面问题：
一是与其他单位交往中还有接待标准打擦边球的现象。二是到下级单位检查工作，吃“碰饭”有未及时交纳伙食费现象。三是在个人形象方面还存在自我要求不严的问题。
另外，经深入
对照检查，个人还存在以下三个方面问题：
一是业务理论知识掌握不够全面系统。随着反腐倡廉惩防体系《实施纲要》和《工作规划》的实施推进，各类反腐倡廉法规制度不断制定颁布，推动贯彻落实的配套措施也相继出台，对广大纪检干部抓学习促工作提出了更高标准要求。在工作中，我深切
体会到个人业务理论基础不够扎实，业务知识学习掌握还有较大差距。
二是抓党风廉政建设创新意识不强。庸俗人际关系、市场经济“潜规则”和拜金主义、享乐主义、利己主义、奢糜之风等不良风气、越来越深刻地影响侵蚀着各级党员，党风廉政建设面临许多新情况新问题，对创新开展纪检工作提出了更高要求，但是从开展纪检工作实践看，我习惯于就事论事，倾向于抓具体工作，对党风廉政建设研究探索不够，新举措新办法不多，缺乏特色性前瞻性。三是思想
工作作风还不够艰苦扎实。能够力戒形式主义、官僚主义、奢靡之风，但是艰苦奋斗、积极进取精神弱化，存在安于现状、按部就班现象，工作缺乏冲劲闯劲。深入一线检查
调研不够经常深入扎实，发现指出问题多，帮助解决问题少，特别是举一反三、探索建立健全预防问题的长效机制做得还很不够。
按照规定要求，我就“三个说清楚”情况
汇报如下：
一是存有问题线索的相关情况。没有收到反映我个人的举报信、告状信，也没有巡视审计和财务、干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问题。二是《领导干部个人有关事项报告表》填报情况.严格按规定实事求是地填写《领导干部个人有关事项报告表》，所填事项和内容准确属实。三是个人“三清”情况.在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题。
三、下步措施
针对以上对照检查发现的问题，下一步我将：
一是注重提高能力。一是勤学。每周、每月、每年拟制学习计划，通读、精读、泛读相结合，并在周、月、年末自查学习情况，确保学习时间、内容、效果的落实；
二是勤思。联系实际深入思考，将科学的世界观方法论内化于心外化于形，每周至少撰写2篇心得体会；
三是勤研。结合工作中的重难点问题经常深入一线调研，撰写理
论文章，进一步理清工作思路，提高组织建设、工作指导和工作创新能力，每年至少撰写12篇理论文章，争取发表4篇。
二是严格要求自己。坚持用《党章》《党员领导干部廉洁从政若干规定》等党规条纪规范自身言行，自觉遵纪守法、廉政勤政，做到自重、自醒、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎交。
三是端正工作指导。以对_事业负责、对单位长远建设负责、对部属成长进步负责的态度，坚持把公平正义、奉公守法作为基本准则，做到讲规定不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不徇私情，自觉克服好人主义和短期行为，注重抓根本、抓关键、抓基础、抓长远。
四是加强党性修养。认真严格落实党员领导干部过双重组织生活制度规定，保持名利上的平常心、生活上的知足心和 ……
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