。根据日常掌握情况,及时提醒被约谈人员切实担起责任,加强自身建设,严格规范管理,防微杜渐,防患于未然。通过廉政约谈,进一步增强被约谈人创新意识、进取意识、廉洁意识。
三是廉政教育,以案为鉴。参观廉政教育基地,开展“以案为鉴”警示教育活动,重温入党誓词,撰写参观心得
体会;开展廉政家访,与家属面对面交流,促进“家庭助廉”;讲廉政
党课,以支部为单位,以廉政为主题,为党员讲廉政党课,接受廉政教育;举办廉政论坛,以“典型案件发人深省、立足岗位寻根问源”为主题,开展知岗爱岗讲岗廉政论坛;组织廉政知识测试,以考促警,进一步提高广大干部职工廉洁自律意识。
四是廉政审计,以改促治。抽调专业骨干成立内部审计工作组,对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情况进行全面审计,针对审计发现问题,以会议和书面“双渠道”向被审计单位反馈问题,要求责任单位建立问题清单和台账,明确责任领导和责任人员,逐项落实整改措施,确定整改时限,并跟踪督促做好问题整改工作,实行销号管理,确保问题整改落实到位。
五是廉政
调研,访民问廉。×粮储局领导班子成员深入联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况,同干部职工深入开展座谈,了解思想动态,征求廉政建设方面意见建议。通过廉政调研,问诊把脉,访民问廉,深入了解基层单位党风廉政建设工作情况。
六是廉政防控, ……