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市总工会在全市组织工作会议上的汇报发言材料

发布时间:2023/9/18 13:06:55 字数:2215
市总工会在全市组织工作会议上的汇报发言材料
同志们:
全省组织工作会议对造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍作出了部署。市委书记在市工会第十七次代表大会上指出,让工会干部成为职工群众想得起、离不开的“娘家人”。市总工会党组认真贯彻全省组织工作会议精神,聚焦政治建设、能力建设、作风建设,让工会干部在实现“三高四新”美好蓝图的生动实践中淬炼成长,打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
第一,在强化理论武装中提高工会干部的政治站位。工会是政治组织,必须始终把讲政治摆在首位,加强政治理论学习,用____思想和__精神武装头脑,用__关于工人阶级和工
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动精神,持续开展“中国梦·劳动美”主题活动,组织干部到企业“当一周工人”,与职工同吃同住同劳动,让崇尚劳动、热爱劳动成为工会干部的鲜明特质。弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,开展“劳模精神耀三湘”活动,让工会干部厚植爱国情怀,自觉把个人理想融入民族复兴伟业,融入高质量发展大潮,做到干一行,爱一行,干好一行,把岗位当“舞台”,把工作当事业,在实干中创新,在创新中实干。弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,举办“大国工匠论坛”,培养工会干部专注、细致、坚持的“匠心”,以一丝不苟的态度、持之以恒的决心,心无旁骛干事创业。
第三,在履行主责主业中提升工会干部的能力本领。锚定“三高四新”美好蓝图,围绕重大工程、重大项目、重点产业、数字经济等,组织开展劳动和技能竞赛,让工会干部在服务高质量发展中增强大局观念、全局意识。着眼构建和谐劳动关系,促进社会和谐稳定,践行“浦江经验”,让工会干部在信访接待、工资集体协商、劳动争议调解等工作中增强民本情怀,提升依法_能力、协调劳动关系能力、做群众工作能力。大力培养优秀年轻干部,让工会年轻干部在一线“摔打”中长才干。选派年轻干部到有经营任务的事业单位任职,让年轻干部在吃劲岗位摸爬滚打,提高年轻干部独当一面的能力。选派年轻干部到企业或园区挂职锻炼,学习企业创新发展的先进经验和前沿理念,培养懂经济、懂项目、懂园区的工会干部,更好地服务企业、服务职工。选派年轻干部到基层蹲点,聚焦职工关心事、操心事、揪心事,开展调查研究,提交一份散发“机油味”的调研报告,提高解决实际问题能力。选派年轻干部参加乡村振兴、参与信访接待、安全生产事故调查,在急难险重工作任务中锻炼和考验干部,锤炼勇于担当、冲锋在前的意志品质。抽调年轻干部参加产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者建会入会、维护劳动领域政治安全等重点工作专班,压实专班责任,加强专班工作考核,考核结果作为评优评先、干部选任、职级晋升的重要依据,形成你追我赶、创先争优的浓厚氛围。加强年轻干部培训,提升专业能力。开设年轻干部讲坛,以讲促学、以学带干,助推年轻干部迅速成长为岗位能手。加强年轻干部轮岗交流,让年轻干部在多岗位历练中经受锻炼、丰富阅历,培养干事创业“多面手”。
第四,在坚守底线红线中擦亮工会干部的清廉底色。认真落实_八项规定精神,加强纪律作风建设,通过周例会、集中学习、主题党日活动等载体,常态化开展党风廉政、作风建设、党纪党规等有关内容的学习,常念“紧箍咒”,引导工会干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“预防在先, ……
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