在2024年_建设暨全面从严治党工作会议上的讲话

在2024年_建设暨全面从严治党工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2024年_建设暨全面从严治党工作会议，主要任务是深入学习贯彻____思想和__以及__纪委三次全会精神，贯彻落实上级全面从严治党工作会议精神，推动公司高质量发展取得更大成效。刚才，*同志作了《2023年*分公司纪委履行全面从严治党监督责任情况报告》，各党支部书记签订了全面从严治党主体责任书，*同志通报了《关于表彰2023年度“市级特色示范党支部”、“市、县级_员示范先锋”、“市级营销员党建特色示范点”、“市级营销员党员示范先锋”的通报》，市级特色示范党支部、市级营销员党建特色示范点代表作了经验分享。下面，我代表市公司党委再讲三点意见。
一、赓续初心，勇担使命，把稳_政治方向不动摇
2023年，市公司党委坚持以____思想为指导，深入学习_的_精神和_关于国企党建、金融工作的重要论述，践行_和上级公司党委决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，推动公司党建工作水平全面提升。
（一）学党规，明事理，深耕思想“责任田”。一是深入学习贯彻____思想和__精神。以党委理论中心组学习及“三会一课”为载体，党委中心组集中学习*次，开展党委中心组专题研讨*次，组织“第一议题”学习*次。二是开展主

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党员示范先锋”*名、“市级特色示范党支部”*个、“市级_员示范先锋”*名、“县级_员示范先锋”*名、“市级营销员党建特色示范点”*个、“市级营销员党员示范先锋”*名。二是组织开展“四强”党支部评选工作。向省公司推荐了*家“四强”党支部，并被总公司命名为“*公司‘四强’党支部”。三是深入实施“党建引领筑基工程”。制定印发《*分公司营销员党员“奋进新征程建功_”示范创建活动实施方案》，在全市系统营销员党员中广泛开展“七个一”系列活动，评选产生营销员党建示范点*个，营销员先锋个人*名。路北支公司李春杰*月份被总公司授予“*公司营销员先锋个人”称号。四是扎实开展优秀党支部书记推荐评选工作。*、*、*三位同志被评选为省级优秀党支部书记。
（五）严纪律，强作风，筑牢廉政“防火墙”。一是严格落实《*分公司党委、党委书记、党委班子成员落实全面从严治党工作任务事项》。按照市公司党委班子分工，重新调整了党委班子党建联系点，压紧压实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，指导全市系统落实好_建设各项工作任务。二是召开2023年度党建工作会议暨全面从严治党工作会议，组织各基层党支部签订《全面从严治党主体责任书》、《合规经营、履职尽责承诺书》，推动全面从严治党向纵深发展。三是严格执行民主集中制。落实“三重一大”制度，抓好重大事项督办。根据省公司要求，结合*实际，制定《*分公司“三重一大”事项清单（2023年修订版）》，指导市、县两级党组织坚持民主集中制，严格落实“两个议事规则”。四是严格执行领导干部落实双重组织生活制度。市公司党委班子被分别编入机关的*个支部，按照要求以普通党员的身份参加所在支部的组织生活。五是完成*个问题、*项整改措施的全部整改任务。根据省公司《关于对*分公司党委巡察“回头看”发现问题反馈的函》，*分公司对反馈的10条问题进行分解，完成落实整改。六是在圆满完成巡视整改目标的基础上做好回头看工作。持续推进“营销体系改革”、“五虚”问题治理等重点难点问题整改，取得了实质性突破。七是为部分县级分支机构配备纪检风控专员。促进县级分支机构_建设、监督工作以及风险_整体工作水平的提升，确保不发生系统性金融风险。
二、创新思维，与时俱进，准确把握党建工作“风向标”
__纪委三次全会明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求。集团公司*书记在2024年全面从严治党工作会议上以“*”对年度工作进行了谋划部署。省公司*书记也在2024年全面从严治党工作会议上以“*”来锚定提高党建质量的着力点。目前，公司高质量发展面临不少躲不开、绕不过的深层次矛盾，尤其是在统筹处理好速度和规模、质量和效益、发展和安全等关系上，我们还迫切需要通过运用_创新理论提升科学决策、解决矛盾等能力本领。
从公司治理层面上看，当前，公司在以高质量党建引领推动高质量发展上仍存在短板，党建和业务“两张皮”的现象仍然存在。比如有的单位在谋划部署工作时还习惯将党建与业务剥离开来，未能真正实现党建业务同频共振，在强化党建引领助推高质量发展上缺乏有效手段。
从组织建设层面上看，对照“四强”党支部要求，基层党组织建设仍存在一些薄弱环节，比如党建基础工作还不够扎实，党支部“三会一课”等组织生活制度执行还不够规范；党务工作者专业能力有所欠缺；营销员党员参与组织生活的积极性不够强，示范引领作用发挥不充分等。
从干部队伍层面上看，在干部培养使用过程中对标市场化选人用人机制还存在不少差距。比如干部队伍年龄依然相对老化，在做到把合适的人放在适合的位置上还存在短板，管理干部的履职能力与公司高质量发展要求还不匹配等。
三、守正创新，建强队伍，激活高质量发展“动力源”
2024年，分公司党委将坚持以____思想为指导，全面贯彻落实__和__纪委三次全会精神，深入学习贯彻__关于_建设_想，推动落实总、省公司全面从严治党工作会议要求，巩固拓展主题教育成果，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障作用，着力提升基层党组织对经营发展的把握驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，不断开创各项工作新局面，为公司可持续高质量发展提供坚强的政治保证。
（一）强化思想政治引领，提升向心力。一要坚决把政治建设摆在首位，各党支部要深入学习贯彻____思想和_重要指示批示精神，不断提高“政治三力”，始终同以_同志为_的_保持高度一致。二是充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导_作用，认真履行党委、党支部全面从严治党主体责任和党委、党支部书记抓党建工作第一责任人职责，领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩。三是强化_创新理论武装，贯彻落实“第一议题”制度，深入学习__关于_建设_想和关于金融工作的重要论述，扎实推动_及上级公司党委的重大战略决策部署落地落实。
（二）夯实基层组织建设，增强战斗力。一是严格落实党内政治制度，切实抓好“三会一课”、主题党日等各项制度的落实，市公司班子成员要自觉落实双重组织生活制度，不断提升组织生活质量。二是发挥党员先锋模范带头作用，持续开展“_员示范体系”评选活动，大力宣传创建红旗党员“示范岗”“责任区”“突击队”“服务队”活动中的先进典型事迹 ……

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