2023年机关党建工作总结

2023年机关党建工作总结
今年以来，自然资源和规划局坚持以____思想为指导，坚决贯彻__建设总要求和__组织路线，全面落实市委和市直机关工委重大部署，以主题教育为牵引，以创建“五型”模范机关为抓手，发挥党建引领作用，带领系统各级党组织和党员干部实干担当、奋勇争先，推动机关_建设全面提质增效，为服务高质量发展凝聚智慧力量。
一、基本情况
局直属机关党委设委员11人，其中书记、副书记、专职副书记各1人。截至目前，共有基层党组织*个，下设基层党委1个，党总支3个，党支部*个。党员*名，其中在职党员*名（机关*名，事业单位*名）；退休党员*名（机关*名，事业单位*名)。五星级党支部*个、四星级*个、三星级党支部*个、二星级*个。“生态修复筑屏障、建设美丽新城市”“精心勘测摸准资源底数、用情调查绘就美丽城市”“精准测量先行区、匠心绘制新城市”3个党建特色品牌成功入选市直机关示范名录。自然资源和规划局是市直机关第一批“让_放心、让人民群众满意”达标单位，省级文明单位，全省法治政府示范创建单位。
二、主要做法及成效
（一）实施“凝心铸魂”工程，机关政治建设取得新成效。一是主题教育走深走实。坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进。建立每日一学制度，56次集中学习、7天读书班、5期主题研讨、27次交

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层党组织党建工作重要政治任务。年初召开全面从严治党工作会议，逐级建立“三个清单”，细化25项党风廉政建设和反腐败工作任务，将严的压力传导至基层末梢。年中专题听取党组班子成员落实“一岗双责”，以及局属事业单位管党治党主体责任情况汇报，看成效、找不足、促落实。年底基层党组织书记围绕党建述职全面问效、亮绩、考评，推动管党治党要求上下贯通、落到实处。抓住“关键少数”，创办4期“书记引航担使命”专栏，坚持一季一主题一交流，22名支部书记围绕“五型”模范机关创建、党建责任落实等内容介绍经验、畅谈思路，党建争先进位的意识不断增强，“一把手”党建工作能力明显提升。二是夯实党建工作基础。坚持把增强基层党组织政治功能和组织功能作为重要发力点。印发党建工作要点，围绕创建“五型”模范机关细化26项任务。实施基层党组织政治功能和组织功能增强工程，梳理33项任务，综合运用月清单、季检查、半年互观、年底述职考核党建工作机制和“三强九严”党建信息管理平台，以督促改、排名亮绩倒逼党建责任落实。今年新打造局离退休干部党员活动中心，改造局党员干部政治教育中心，“1+3”党建阵地接待兄弟市直机关工委、市税务局等党建观摩247人次。规范党组织设置，补选局直属机关党委委员5名、纪委委员2名。调整6名支部书记。发展6名党员，培训14名党员发展对象，转接党组织关系71人。把主题教育专题组织生活会与“四特五是否”组织生活大排查有机结合，认真检视问题、深刻剖析原因、扎实推进整改。6名局领导以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。以严的制度和实的措施，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是发挥党建引领作用。坚持把党建业务融合发展作为激励党员干部担当作为的重要载体。组织基层党组织和党员干部深入开展“节约粮食·光盘行动”“安全生产大排查”、学雷锋志愿服务等实践活动，参与社区卫生整治、文明城市创建等活动138人次，是优秀共驻共建单位。围绕“机关干部基层工作周”活动，先后组织9个科室38名党员干部分批次深入企业、乡村和项目一线开展政策宣传和帮扶指导，引导党员干部在保障高质量发展和服务基层群众实践中亮身份、展作为。推荐评选的71名优秀_员、15名优秀党务工作者和6个先进基层党组织成为系统实干担当的典范，自然资源和规划局获评全省驻村帮扶先进单位，基层党组织和党员干部战斗堡垒和先锋模范作用充分凸显。
（三）实施“立标赋能”工程，干部作风建设实现新提升。一是突出常态化廉政教育筑牢“思想防线”。把廉政警示教育贯穿始终，融入主题教育，与对党忠诚教育、理想信念教育有机结合。扎实开展廉政警示教育周活动，精心设计“十个一”活动，54次廉政党课以教育人，通报6起典型案例以案示警，开展廉政谈话以案为鉴，观看3部警示教育片以案明纪，到2处教育基地参观学习以案为戒，引导党员干部守牢纪律底线。结合主题教育专题组织生活会，组织各级党组织和党员干部以“北部山区非法采矿严重破坏生态环境”典型案例为镜，深刻对照检视，汲取经验教训，进一步明纪严纪。二是开展长效化作风整治把牢“风险红线”。扎实推进纠治形式主义官僚主义专项整治，查摆的54个问题除需长期整改的外全部整改到位。结合主题教育，部署开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题等4个专项整治和干部作风大整顿。贯彻落实市直机关作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会、市直机关学习贯彻__关于“四下基层”重要批示精神深化“基层工作周”推进会精神，制定《开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设工作方案》，梳理细化14项任务。印发《关于深入检视整改“八弊”问题以过硬作风提升工作质量和效率的通知》，组织基层党组织对照八个方面逐个查问题、建清单、抓整改。树立正确用人导向，提拔使用18名干部，调整交流27名，重实干成为选贤任能“风向标”。落实督察制度，围绕市委和政府重大部署，建立58个台账、细化250项任务，按季督查促进度，拿绩考核评优劣，让实干的作风强起来。三是实施精准化监督执纪守牢“纪律底线”。制定加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，修订领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围。在运用监督执纪“第一种形态”上下功夫，对党员干部在遵规守纪、依法履职、秉公用权、廉洁从政等方面的苗头性倾向性问题，及时警醒、及时引导、及时教育。先后对局直系统4名违反工作纪律的党员干部给予留党察看、党内警告和政务降级处分。顺利完成一轮次局属事业单位内部巡察实现“全覆盖”。今年重点对8个基层党组织分别开展常规巡察和“回头看”。排查廉政风险点310个，制定481条防控措施，用“治”的手段推动“三不”一体落地见效。
三、存在问题及下步打算
一年来，在局党组坚强带领下，在局系统各级党组织和广大党员干部不懈努力下，机关_建设工作稳中有进，取得了积极成效。但对标__建设总要求，对表市委和市直机关工委部署要 ……

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