党风廉政建设主体责任落实情况汇报

党风廉政建设主体责任落实情况汇报
根据会议安排，下面，我就2023年落实党风廉政建设主体责任及_省市各项规定的工作重点和2024年打算简要汇报如下：
去年以来，区委始终坚持一手抓发展、一手抓廉政，严格落实主体责任，全力推进党风廉政建设深入开展。一是继续完善制度。在制定落实主体责任实施意见的基础上，又研究制定了《贯彻落实_惩防体系五年规划实施意见》、《乡镇、部门主要负责人“三述”实施办法》和检查评价、管理考核、责任追究办法等一系列制度，形成了较为完善的制度保障体系。二是层层传导压力。分两批组织25个乡镇、45个区属部门负责人开展了“三述”及班子成员约谈活动，各基层单位也对下属单位党员干部层层约谈，并严格考核主体责任落实情况，层层传导压力，靠

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任体系，细化分解年度任务，落实党委主体责任，推进党风廉政建设。一是强化责任分解。继续采取签字背书和图表分责方式，对党风廉政建设年度重点任务逐项逐条靠实到各级班子成员、延伸到基层单位、拓展到重点领域，全面构建横向到边、纵向到底、上下贯通的主体责任体系。二是强化压力传导。认真落实“三述”办法，每季度对乡镇、部门和社区的主要负责人约谈一次，年内完成剩余65个单位的“三述”，层层约谈提醒，传导责任压力。三是强化责任追究。严格落实检查考核评价办法和主体责任追究实施办法，加强日常检查、平时考核、年终考核和责任追究，并把考核结果运用到评优树模、干部任用等方面，真正做到“真兑现、硬挂钩”。
2.坚持狠抓整治问责，以良好的作风落实主体责任。深入落实_八项规定和省市委“双十条”规定，持之以恒纠正“四风”，推进作风建设常态化。一是抓问题整改。针对省上“双审”反馈的36个问题，制定整改方案，明确整改责任，逐项整改落实。常态推进“5+1”专项检查，每年至少开展一次专项检查，及时发现整改突出问题，有效堵塞制度落实漏洞。二是抓源头把关。坚持落实“一总八分”财务集中核算制度，将二级部门全部纳入集中核算，扩大部门预决算公开范围，实现预算单位全覆盖。建立部门联动监督机制，税务、财政、审计部门分别在开票、报销、支出等环节严格把关，有效预防违反八项规定问题发生。三是抓成果巩固。紧盯重要时间节点，加大监督检查力度，并在电视台、电台、网站设立曝光台，及时通报典型问题。在“春节”前开展新一轮的拉网式大检查和明查暗访，坚决防止“四风”问题复发反弹，不断巩固扩大作风建设成果。
3.继续强化抓源治本，以有效的监督落实主体责任。围绕关键环节，强化源头防腐，从严教育监管，努力提升监督实效。一是拓展廉政教育。建成10个高标准“廉政大讲堂”，并充分利用廉政文化园、警示教育基地、廉政文化示范点等平台，对全区党员干部开展全覆盖、立体式廉政教育，筑牢各级干部廉洁从政思想防线。二是拓展监督触角。新建54个村级便民服务中心，实现区、乡、村三级电子政务服务网络全覆盖，强化已建成的区市民服务中心电子监察跟踪服务，进一步规范村级监委会运行，确保权力阳光透明行使。三是拓展制度体系。围绕惩防体系建设和落实主体责任要求，建立健全干部选拔任用、重大事项报告核实、案件查办、作风监督等配套制度，加大制度执行力度，使制度真正成为带电“高压线”。同时，抓好惩防体系规划年度任务落实，推动形成覆盖区、乡（部门）、村（社区）“三级五层”惩防体系。
4.着力推进纪委“三转”，以严明的纪律落实主体责任。进一步明确纪检监察机关职责定位，切实履行好监督、执纪和问责职责。一是支持纪委“三转”。从办案 ……

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