“作风建设提升年”活动工作总结

“作风建设提升年”活动工作总结
今年来，我办认真贯彻落实局党委关于开展“作风建设提升年”活动部署要求，紧扣思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风五个方面，扎实抓好推进落实，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，现将工作情况总结如下：
一、思想作风建设情况
一是坚持开拓创新。加强*工作调查研究，积极推进*信息监管系统建设，在提高工作效率、规范征收行为、_廉政风险等方面开拓创新，已基本完成系统开发，正在测试优化。加强行业党建工作，坚持“指挥部＋党支部”的组织模式，今年组织实施的*片区城市更新等项目，建立项目临时党组织，助力项目顺利实施；*工业园等项目创建“红旗项目部”，发挥示范引领作用。今年3月份省住建厅召开全省*工作座谈会，我市作了*党建工作经验介绍。二是大力激发动能。开展党员评定升、民主评议党员、平时考核和年度考核等工作，实事求是评议，发挥激励鞭策作用。4月份，与*中心联合开展庆祝*“峥嵘岁月四十年，携手奋进新征程”主题宣讲，回顾*工作发展历程，激发干事创业热情。三是时刻保持警醒。深入学习贯彻__关于作风建设的重要论述。每季度召开廉情分析会，各科室交流党风廉政工作情况，围绕评估重点，排查廉政风险，分管领导点评。组织干部职工填写重点岗位廉政风险个人自

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整完善市区结算凭证使用办法的通知》《关于做好*偿结算凭证安置相关工作的指导意见》。8月份省政府召开全省*工作现场推进会，我市介绍了*工作的经验做法。
在学风建设上还存在一些问题和不足：干部职工主动学习的意识需要增强；党员干部一线历炼不够，解决房屋*工作难题、信访矛盾的能力需要加强。
下一步，将认真贯彻落实局党委部署要求，持续加强学风建设。一是持续加强理论学习，深入学习贯彻____思想，中心组领学示范，利用党组织统一活动日、月度工作例会等组织党员干部集中学习。督促党员干部运用“学习强国”、*省干部在线学习中心等平台做好自学。二是持续开展业务学习，认真学习全市领导干部应知应会党内法规和国家法律法规，引领形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。加强*业务学习研讨，开展从业人员教育培训，突出需求导向，提升从业人员*业务能力。三是坚持学用结合，全员挂钩服务*项目，注重在*一线、信访矛盾处理等重点岗位培养锻炼干部，提升处理复杂问题的能力本领。鼓励党员在*工作中冲锋在前，担当作为。
三、领导作风建设情况
一是落实“一岗双责”。研究制定支委会落实主体责任清单，明确岗位责任。经常研究党风廉政和作风建设工作，研究制定2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，每月制定党风廉政工作计划，做到作风建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是发挥表率作用。领导班子成员严守_纪律规矩，带头遵守_八项规定精神，做到内存于心、外化于行，带动全体人员积极营造风清气正的工作环境。三是加强团结协作。研究制订2023年度全市*工作要点，细化分解重点工作任务，明确牵头领导和责任科室，加强协作，合力推进，高质高效完成各项任务。严格执行民主集中制，民非企业登记、办公室装修、评先评优等事项集体会办，科学民主决策。
在领导作风建设上还存在一些问题和不足：激励干部职工担当作为的工作体系尚未完全激活；班子成员对分管条线业务指导多，党风廉政教育提醒、监督检查少。
下一步，将认真贯彻落实局党委部署要求，持续加强领导作风建设。一是强化责任落实，班子成员既对分管条线业务工作负责，也对分管科室党风廉政工作负责，开展日常监督、长期监督，持之以恒抓好落实。常态化开展谈心谈话、专业研讨和一线调研等工作。科室负责人加强科室人员管理，严格按照规章制度，规范办理业务。二是坚持率先垂范，领导班子成员、科室负责人带头遵守_八项规定精神，自觉对标对表，做遵章守纪的模范。围绕“敢为、敢闯、敢干、敢首创”要求，敢于担当、主动作为，以作风建设新成效推进*工作高质量发展。三是弘扬团结精神，对重点工作任务进行细化分解，加强沟通协作，心往一处想、劲往一处使，凝聚团结奋斗强大合力，确保高质高效完成。严格执行民主集中制，重大事项集体会办，保证决策科学民主。
四、工作作风建设情况
一是践行一线工作法。到*新村等*项目现场指导服务，帮助项目推进。组织到*服务单位调研，了解单位经营状况、面临的困难等，研究思考行业发展对策措施。组织评估专家到实地查看，准确出具*评估结果复核鉴定意见。及时办理来信来访56件、市长信箱等*件，认真组织调查核实，与当事人面对面沟通交流，摸实存在问题，严格对照政策，依法作出答复。二是坚持依法行政。严格对照管理规定，办理民非企业登记、年检等工作。按照政策标准，审核*补偿协议。依法办理*公开答复21件、行政复议3件、行政诉讼案件7件，无败诉。3月份单位政策法规科荣获*省*系统“五一巾帼标兵岗”称号。三是排查整改问题。组织“讲政治、知敬畏、守规矩”专题讨论，集中学习材料汇编，并对照“公平竞争、柔性人性执法、监管检查频次、行政审批效能、守信践诺、惠企政策效应、要素资源保障、数据共享、政商交往、廉洁建设”十个方面逐项开展对照排查，制定整改措施，认真落实整改。
在工作作风建设上还存在一些问题和不足：与服务对象之间注重“清”，缺少“亲”，主动服务意识不够强；*管理效能需要进一步提升。
下一步，将认真贯彻落实局党委部署要求，持续加强工作作风建设。一是提升服务效能，经常到*项目、*服务单位调研指导服务。持续督促推动*未安置等突出问题化解工作，时刻关注补偿资金兑付、过渡费发放等涉及群众利益的民生事项，切实为民解忧，维护和谐稳定。二是始终坚持依法行政，持续深化征收管理与执法联动，发现问题线索，及时移交处理，联合开展项目巡查，督促整改问题。会同司法等部门开展*行政执法巡查，进一步规范全市征收执法行为。三是力戒形式主 ……

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